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#1 22-11-2012 21:45:13
ni salaire ni bulletin de salaire
bonsoir,dite moi pourquoi ma discussion etait fermer ?
donc j'ai envoyer un recommandée apparament ils ont pas partis pour la prendre de la poste dite moi les filles qu'es que je vais faire?en cas de retour surement vous avez eu le même cas.
merci d'avance de vos conseils.
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22-11-2012 21:45:13
#3 22-11-2012 21:59:22
Re : ni salaire ni bulletin de salaire
bonsoir
les discussions sont fermées quand les auteurs ne reviennent pas poster pour donner la suite, et lorsque l'auteur nous le demande ou est venu remercier...
là vous avez terminé en remerciant parme, donc dans ces cas là on ferme et on peut ré-ouvrir à votre demande sans souçi lorsque vous voulez donner une suite
maintenant que celle-çi est ouverte on peut laiser la suite içi non?
ne pas ouvrir le courrier qu ireviendra comme dit par luceuh et demander référé aux prud'hommes
c'est la seule chose à faire dorénavant
courage!
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#4 22-11-2012 22:39:07
- armellejulien
- Membre
- Inscription : 26-09-2010
- Messages : 1 180
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Re : ni salaire ni bulletin de salaire
ca fait longtemps que la lettre est partie?
Peut-être qu'ils ne vont la prendre que samedi...
sinon, comme les filles
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22-11-2012 22:39:07
#7 23-11-2012 09:01:35
Re : ni salaire ni bulletin de salaire
bonjour,
mon courrier etait déposer a la poste le 10/11/2012 la maman a déclarer a la paje les périodes de juin a août puisque j'était payer jusque là et après je lui ais dit de ne pas déclarer le mois de septembre non payer et octobre salaire incomplet .donc je ne sait pas trop si la caf lui en rembourser ?
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#8 23-11-2012 09:08:33
Re : ni salaire ni bulletin de salaire
La lettre va bientôt vous revenir! L'avez vous aussi envoye en courrier simple?
Demandez aux prud'hommes un dossier de réfèré au plus vite
Peu importe que le parent n'ait pas eu d'aides c'est son problème! ce qui est important c'est que vous soyez payée et là il n'y à plus qu'une solution si le courrier simple ne le fait pas réagir
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#9 23-11-2012 11:14:21
Re : ni salaire ni bulletin de salaire
Si le recomandé te revient il ne faut pas l'ouvrir car devant les prud'hommes ce sera une preuve de ta bonne foi et de la négligence des employeurs.
Tu peux déjà demander un dossier de référé, le remplir, et le faire partir le jour où ta lettre revient, comme ça tu perds le moins de temps possible.
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