Besoin d'un coup de main calcul mensu

mariposita · 22-11-2012 18:16:09

Bonjour à toutes!

Une maman a besoin de moi jusque fin janvier, date à laquelle je commence un autre contrat.

Sur vos conseils, j'ai compris que je devais faire obligatoirement un cdi.
Mais comment je calcule la mensu? Année complète? incomplète??
Je dois commencer le 1er décembre, je prends une semaine de vacances du 24 décembre au 1er janvier.
Je terminerai le 31 janvier.
Je travaillerai les lundis, mardis, jeudis, vendredi, de 7h30 à 17h30.
Donc 40h hebdo.
Je suis à 4€ de l'heure.
Comment je calcule tout ça???

En année complète soit:
40h x 4€ x 52/12 = 693.33 mais du coup, je devrais retirer de ce salaire mes vacances de Noël?

Ou alors, j'ai vu un autre calcul:
37 jours travaillés x10h / 2 mois = 185h
185h x4€= 740€

Je prends tous vos conseils, merciiiiiiii!!!!

22-11-2012 18:16:09

parme · 22-11-2012 18:48:14

mariposita a écrit :

Bonjour à toutes!
Une maman a besoin de moi jusque fin janvier, date à laquelle je commence un autre contrat.
Sur vos conseils, j'ai compris que je devais faire obligatoirement un cdi. es ce un contrat de remplacement ? es ce que le contrat pourrais correspondre a un CDD ou contrat occasionnelle de courte durée?
Mais comment je calcule la mensu? Année complète? incomplète?? comment veux tu faire une année complète puisque ton contrat ne dure pas une année complète mais 2 mois ? donc non . la tu es sur une année incomplète,et encore
Je dois commencer le 1er décembre, je prends une semaine de vacances du 24 décembre au 1er janvier.
Je terminerai le 31 janvier. tu prends un calendrier,tu retires les semaines de cp parent et assmat,tu comptes tes semaines d'accueil,ensuite h/j!!!h/semaines x nbr de semaines de présence / 2mois = ta mensualisation a cela tu ajoueras a la fin du contrat 10% de cp payés
Je travaillerai les lundis, mardis, jeudis, vendredi, de 7h30 à 17h30.
Donc 40h hebdo.
Je suis à 4€ de l'heure.
Comment je calcule tout ça??? 40h semaines x nbr de semaines d'accueil trouvé sur calendrier /2mois = h mensuel
En année complète soit:
40h x 4€ x 52/12 = 693.33 mais du coup, je devrais retirer de ce salaire mes vacances de Noël? non impossible sur une année complète travaille 47 semaines +5 semaines de cp parent et assmat en même temps et ce n'est pas ton cas pour ce petit contrat
Ou alors, j'ai vu un autre calcul:
37 jours travaillés x10h / 2 mois = 185h
185h x4€= 740€ non tu prends un calendrier,et tu décomptes les semaines de présences = semaines programmées comme explique plus haut
Je prends tous vos conseils, merciiiiiiii!!!!

mariposita · 22-11-2012 20:00:47

Merci Parme!

Pour le contrat, à toi de me dire si dans ce cas je pourrai faire un contrat occasionnel ou un cdd...
En fait, c'est un contrat pour dépanner la maman. Elle a repris après son congé mater la semaine dernière. Elle avait besoin de quelqu'un en cdi, mais moi, j'ai signé un engagement réciproque avec une autre famille, et je dois commencer avec eux début février.
La maman est donc d'accord pour faire un contrat jusqu'à fin janvier avec moi. De plus, elle a un contact avec une assistante maternelle qui doit bientôt commencer ses 1ères 60h de formation. Avec un peu de chance elle aura tout terminé fin janvier et pourra récupérer l'enfant après mon contrat...
Alors, pour toi, quel contrat ai je le droit de faire?

mariposita · 22-11-2012 20:11:11

Si je regarde comme tu m'as expliqué, ça me fait 7 semaines +3 jours, donc 7.6 semaines.
7.6 semaines x40h x4€/2 mois = 608€
ça fera moins à la maman, elle va être contente lol

Les cp, on est obligé de prendre les 10%?? On peut pas faire le maintien du salaire?

22-11-2012 20:11:11

mariposita · 22-11-2012 20:23:00

Bah non, je me suis trompée, ça fait encore moins....
ça fait 7 semaines + 1 jour, donc 7.25
7.25 x40h x4€/2 mois = 580€

mariposita · 22-11-2012 21:17:08

Et pour les cp, c'est bon, j'ai vu que 10% était plus avantageux dans ce cas là, car j'ai pas le droit d'ajouter mes congés supplémentaires de la convention (maman de 2 enfants)

Par contre, si quelqu'un pouvait me dire si je suis obligée de faire un cdi, ou si je peux faire un cdd ou un autre contrat? merci!!!!!

chris84 · 22-11-2012 21:31:10

bonsoir
comment trouvez vous 7 semaines et 1 jour?
ça ne rentre pas dans le cas d'un cdd et la mensu est possible donc pas de contrat occasionnel, c'est bien un cdi

mariposita · 23-11-2012 08:46:59

Si je compte du 1er décembre au 31 janvier, ça fait presque 9 semaines (8 semaines +4 jours), mais je suis en congé du 22 décembre au 1er janvier, donc quand on compte, ça fait 7 semaines et un jour. Ce n'est pas ça?

parme · 23-11-2012 18:23:26

mariposita a écrit :

Et pour les cp, c'est bon, j'ai vu que 10% était plus avantageux dans ce cas là, car j'ai pas le droit d'ajouter mes congés supplémentaires de la convention (maman de 2 enfants) non tu ne peux pas y avoir le droit il faut avoir travaillé une année pour en bénéficier
Par contre, si quelqu'un pouvait me dire si je suis obligée de faire un cdi, ou si je peux faire un cdd ou un autre contrat? merci!!!!!

ce n'est pas un CDD car ne rentre pas dans les critères,et occasionnelle non plus,donc CDI sur 2 mois!

parme · 23-11-2012 18:26:27

mariposita a écrit :

Si je compte du 1er décembre au 31 janvier, ça fait presque 9 semaines (8 semaines +4 jours), mais je suis en congé du 22 décembre au 1er janvier, donc quand on compte, ça fait 7 semaines et un jour. Ce n'est pas ça?

alors je trouve 3semaines Décembre
1 semaine cp ensuite je trouve 4 semaines Janvier et 2jours.?
A+

mariposita · 24-11-2012 10:14:50

Merci pour tes réponses Parme! J'ai sorti le cdi, la maman vient signer lundi soir. ;-)

Pour le nombre de semaines, en fait, comme je ne travaille pas les mercredis, moi, je compte 4 semaines +1 jour ...

Encore merci d'être là pour m'aider!!!

parme · 24-11-2012 13:53:04

mariposita a écrit :

Merci pour tes réponses Parme! J'ai sorti le cdi, la maman vient signer lundi soir. ;-)
Pour le nombre de semaines, en fait, comme je ne travaille pas les mercredis, moi, je compte 4 semaines +1 jour ...
Encore merci d'être là pour m'aider!!!

coucou ok
donc dans ce cas tu fais ainsi
7semaines x40h /2 mois = 140h mensuel et sur le dernier mois tu ajouteras en complémentaire 1 journée et les 10% ce cp.
140h x4€ =560€
A+

mariposita · 24-11-2012 14:17:53

Mon calcul de :
7.25 semaines x 40h x 4€/2=580€ n'est pas bon?

parme · 24-11-2012 16:01:50

mariposita a écrit :

Mon calcul de :
7.25 semaines x 40h x 4€/2=580€ n'est pas bon?

coucou,pourquoi comptes tu 7,25 semaines? le 0.25 ne peux pas correspondre a la jour en plus!
tu dois faire 7semaines x40h /2 mois = 140h
1er mois 140h x 4€=560€ +10% = 616€
2 ième mois 140h + 1 jour en complémentaire à 10h x 4€ =600€ + 10% =660€
A+

mariposita · 24-11-2012 17:09:57

Euh.... le résultat est le même qu'avec mon calcul...
580€ en décembre +10% = 638€
580€ en janvier + 10% = 638€
= 1276€ pour les deux mois. Pile le même total que ton calcul. :-)

On n'a pas le droit de mettre 7.25 semaines? Pourquoi, le 0.25 ne correspondrait pas à un jour? ça me semble logique à moi...

parme · 26-11-2012 10:38:56

mariposita a écrit :

Euh.... le résultat est le même qu'avec mon calcul...
580€ en décembre +10% = 638€
580€ en janvier + 10% = 638€
= 1276€ pour les deux mois. Pile le même total que ton calcul. :-)
On n'a pas le droit de mettre 7.25 semaines? Pourquoi, le 0.25 ne correspondrait pas à un jour? ça me semble logique à moi...

coucou, bé non c'est ainsi ;1 semaines = 6jours.
A+

chris84 · 26-11-2012 13:53:46

je vérifie au calendrier
3 semaines de 40h sur décembre soit 120h
+ jeudi 3 et vendredi 4h soit 20h + 3 semaines pleines sur janvier 40h soit 120h + lundi 28/01 mardi 29/01 jeudi 31/01 soit 30h
total 120+20+120+30 = 290h de travail/2 mois
je trouve bien 145h de mensu*4 euros=580 euros par mois +10% de cp

oui on peut la rajouter ne heures complémentaires comme disait parme
ou bien on peut mensualiser la journée en plus de janvier en l'incluant dans le calcul des semaines:

tout simplement sans se torturer à calculer en 0,25 semaine (d'ailleurs 1 jour sur 6 jours ouvrables font 0,17 semaine mariposita mais en calculant ainsi vous seriez perdante) mais vous avez raison que pour vous 1 jour de 10h représente 1/4 de semaine de 40h soit encore 0,25... sauf que l'on doit compter en jours ouvrables normalement quand on convertit des jours en semaine
il suffit de détailler le calcul de mensu ainsi

pour faire simple
7 semaines de 40h + 1 jour de 10h / 2 mois = 145h de mensualisation

mariposita · 03-12-2012 09:56:41

Merci beaucoup à toutes les deux!!!!!

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