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#1 28-11-2012 12:05:09
Congés payés 10 %
Bonjour à toutes & à tous,
je suis en train de calculer le montant des congés payés que les parents me doivent.
La méthode du maintien de salaire c'est ok !
Par contre j'ai un doute avec la méthode des 10 %.
Voici mes calculs :
Rémunération brute totale :
juin 2012 : 489.06 €
juillet 2012 : 209.60 €
aout 2012 : 209.60 €
septembre 2012 : 215.43 €
octobre 2012 : 215.43 €
novembre 2012 : 215.43 €
décembre 2012 : 215.43 €
------------------
1769.98 € Brut soit 176.99 € brut de congés payés
Pour passer du brut au net on multiplie par 0.7719
Soit en net 1366.24 € perçus. L'indemnité compensatrice de congés payés est donc de 136.62 €
Es ce bien ainsi qu'il faut faire les calculs ?
Merci d'avance pour vos réponses.
Dernière modification par fanny2312 (28-11-2012 12:05:46)
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28-11-2012 12:05:09
#4 28-11-2012 15:48:22
Re : Congés payés 10 %
question : nous ne sommes qu'en 11/2012 : pourquoi calcules tu les cp : fin de contrat?
agrée le 17/02/11
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28-11-2012 15:48:22
#5 28-11-2012 15:50:15
Re : Congés payés 10 %
Bonjour,
je crois que le taux est 0,7739 et pas 0,7719
allez je vous départage : je crois que c'est 0.7729!!
agrée le 17/02/11
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#7 28-11-2012 16:32:05
- gabinounou
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- Messages : 426
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Re : Congés payés 10 %
depuis le 1er novembre c'est 0.7719 ;-)
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#8 28-11-2012 16:55:49
Re : Congés payés 10 %
depuis le 1er novembre c'est 0.7719 ;-)
exact
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#10 28-11-2012 17:04:07
Re : Congés payés 10 %
oui c'est ainsi par contre la piement ça sera en juin 2013 donc le calcul sera à faire de juin 2012 à mai 2013
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