forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 28-11-2012 15:54:26
Facturer ou pas ?
J' ai un contrat de 100 h minimum par mois, toujours dépassé en heures et ajouté tous les mois, mais ce mois-ci 2 jours de 6 heures ou l'enfant n'est pas venu la maman appelant le matin pour me dire que "mamie" gardait. Qu'est ce que je fais / je facture ou pas ? en sachant que l'enfant n'était pas malade et que les 100 h ont été effectuées. Urgent Merci
Hors ligne
28-11-2012 15:54:26
#2 28-11-2012 16:00:06
- vanillecaramel
- Membre
- Inscription : 06-06-2010
- Messages : 8 741
- Site Web
Re : Facturer ou pas ?
bonjour,
Tu factures tant que tu n'as pas de certificat médical et tant pis si ca dépasse ta mensualisation de 100h. Toi tu prete à travailler donc pas de cadeau.
j'oubliais, pas de frais d'entretien par contre puisque l'enfant n'est pas venu.
Dernière modification par vanillecaramel (28-11-2012 16:00:52)
maman solo très fière de sa fille de 14 ans.
Pour réussir dans la vie ? Optez pour l'attitude du canard ! Prenez un air complètement indifférent et pédalez comme une furieuse en dessous !!!
Hors ligne
#3 28-11-2012 16:02:24
Re : Facturer ou pas ?
Bonjour
Oui la maman doit payer sinon ça revient a payer au réel alors qu'il y a une mensu
Hors ligne
#4 28-11-2012 16:04:20
Re : Facturer ou pas ?
coucou
par contre je précise que si tu as fais une mensu (normalement oui) les heures en plus se comptent à la semaine et non au mois...
quand on mensualise, en fait on fait un lissage du nombre d'heure sur 12 mois.
suivant les mois, il se peut que tu fasses plus d'heures et d'autres moins d'heures. 
Le plus difficile quand on a des enfants, c'est accepter qu'ils nous détestent.
INDEX ALPHABETIQUE
Hors ligne
28-11-2012 16:04:20
#5 28-11-2012 16:14:55
Re : Facturer ou pas ?
Exact gasp
Il faut vérifier
comment a été calculée la mensu?
Hors ligne
#6 28-11-2012 16:31:15
Re : Facturer ou pas ?
Tous les mois cela dépasse des 100 heures et j'ajoute les heures en plus mais je ne sais pas si ces 2 jours de 6 heures chacun je pouvais les compter en indemnités d'absence surtout étant avertie le matin à 8 h. Je n'ai pas du tout apprécié.
Hors ligne
#7 28-11-2012 16:34:22
Re : Facturer ou pas ?
bonjour tout dépend de ce qui est noté sur ton contrat si les journées sont not"es ainsi que les heures alors oui tu comptes !
par contre si tu n'as pas noté de jours mais seulement 100 h par mois donc si tu as fait les 100h tu ne seras pas payé d'ou l'intéret de tout noter
Hors ligne
#9 28-11-2012 16:51:11
Re : Facturer ou pas ?
je le répète quelle est votre mensu car les heures compléemntaires ne sont pas les heures au delà de 100 heures mais les heures faites en plus des 6 heures par jour
et 24h x 52 /12 je trouve 104h comment trouvez vous 100h par mois de mensu?
Hors ligne
#10 28-11-2012 16:52:58
Re : Facturer ou pas ?
Oui il a été noté : lundi mardi jeudi et vendredi 6 heures et elle n'est pas venue 2 jeudis ce mois-ci.
normalement la mensu est de 24 heures par semaines
les heures complémentaires se comptent a la semaine et non au mois
si vous faites plus de 24h par semaines ça sera en heures complémentaires
quel est le calcul exact de la mensu
nombre d’heures par semaines X nombre de semaines /12= mensu de base
Hors ligne
#13 28-11-2012 17:15:01
Re : Facturer ou pas ?
logiquement 24h semaine = 24h * 52 sem / 12 mois = 104h
la mensu est de 104h et non arrondie à 100h comme le dit la maman... 
si vous faites moins de 24h semaine vous serez payée sur cette base et si vous faites plus de 24h semaine vous facturez en plus (h complémentaire) tout simplement....
ensuite le nombre d'heures dans le mois fichtre on ne le regarde pas!
ce qui importe c'est le nombre d'heure hebdo
vous comprenez le système ou non? 
Le plus difficile quand on a des enfants, c'est accepter qu'ils nous détestent.
INDEX ALPHABETIQUE
Hors ligne
#14 28-11-2012 17:16:13
Re : Facturer ou pas ?
La mensu est de 24 heures par sem ramenée à 100 h par mois au lieu de 104 car la maman n'était pas sure d'elle au début, finalement elle dépasse tous les mois.
si la mensu est de 24h par semaine, elle est obligatoirement de 104h par mois et non 100h
un mois = 4.33 et non 4 semaines
Hors ligne
#15 28-11-2012 17:16:18
Re : Facturer ou pas ?
une question....
comment est partie votre mensu si vous vous faites payer 100h dans le mois alors que 24h sont prévues dans la semaines?
Le plus difficile quand on a des enfants, c'est accepter qu'ils nous détestent.
INDEX ALPHABETIQUE
Hors ligne
#16 28-11-2012 17:16:45
Re : Facturer ou pas ?
logiquement 24h semaine = 24h * 52 sem / 12 mois = 104h
la mensu est de 104h et non arrondie à 100h comme le dit la maman...
si vous faites moins de 24h semaine vous serez payée sur cette base et si vous faites plus de 24h semaine vous facturez en plus (h complémentaire) tout simplement....
ensuite le nombre d'heures dans le mois fichtre on ne le regarde pas!
ce qui importe c'est le nombre d'heure hebdovous comprenez le système ou non?
et oui
Hors ligne
#17 28-11-2012 17:17:24
Hors ligne
#18 28-11-2012 17:20:08
Re : Facturer ou pas ?
c'est bien ce que je dis 24 heures par semaine mais c'est MOI qui ai bien voulu lui arrondir à 100 pour ne pas compter trop. Cela ne résoud pas mon problème pour ces 2 jeudis de 6 h chacun qui dépassent de ces 100 heures ou de ces 24H hebdo. C'est pas grave puisqu'il n'y a pas de solution je ne compterai pas. Merci quand meme.
Hors ligne
#19 28-11-2012 17:22:43
Re : Facturer ou pas ?
La mensu est de 24 heures par sem ramenée à 100 h par mois au lieu de 104 car la maman n'était pas sure d'elle au début, finalement elle dépasse tous les mois.
voilà le problème
vous allez au devant de gros souçi
vérifiez depuis le début combien vous avez été payé par rapport aux heures travaillées!!!
une mensu ne se fait pas à la louche! nous sommes des salariés ça se fait sérieusement
imaginez un patron dans une entreprise qui annonce à ses salariés
ah au fait c'est 35h par semaine mais vous serez payé 145h au lieu de 151,67 on arrondit car je ne suis pas sur de vous faire travailler toujours 35h par semaine? qui signerait un contrat comme ça?
personne!
pourquoi nous assmats on devrait accepter ça?
la mensu est de 104h et ensuite les heures complémentaires c'est quand l'enfant arrive plus tot ou part plus tard que prévu sur les 6h de sa journée prévue au planing
attention j'ai rien contre toi modema55, hein
entendons nous bien! c'est juste que ça m'ennerve de voir des parents employeurs faire des mensus complètement au pif
Hors ligne
#20 28-11-2012 17:22:44
Re : Facturer ou pas ?
c'est bien ce que je dis 24 heures par semaine mais c'est MOI qui ai bien voulu lui arrondir à 100 pour ne pas compter trop. Cela ne résoud pas mon problème pour ces 2 jeudis de 6 h chacun qui dépassent de ces 100 heures ou de ces 24H hebdo. C'est pas grave puisqu'il n'y a pas de solution je ne compterai pas. Merci quand meme.
le problème est là justement
on ne peut pas faire une mensu sur 24h par semaine et arrondir a 100h par mois
votre mensu est fausse
quel est son calcul
si vous rester ainsi je dirais que soit le parent paie trop quand ça dépasse les 100h par mois
soit vous ne devez pas compter les deux jeudis car dépassent pas les 100h
Hors ligne
