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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 28-11-2012 17:24:37
Re : Facturer ou pas ?
bien sur qu'il y a une solution...
le but étant de tout erctifier tout simplement et repartir sur des bases correctes 
vous devez voir avec cette maman pour revoir votre mensu aux normes et surtout dans la légalité 
l'idéal étant de refaire la mensu sur une base de 104h dans le mois comme prévu normalement.
sinon ça ne change rien à votre mensu le fait que la maman ait décidé au dernier moment de laisser l'enfant à la mamie...
l'enfant n'était pas malade evec certif' donc rien à déduire de votre mensu! normalement, mais comme elle est fausse... ... ... 
j'ai comme l'impression que vous avez mal compris le système et que vous vous faites avoir
Dernière modification par gasp (28-11-2012 17:25:33)
Le plus difficile quand on a des enfants, c'est accepter qu'ils nous détestent.
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28-11-2012 17:24:37
#22 28-11-2012 19:07:18
Re : Facturer ou pas ?
je vais même aller plus loin au sujet des heures complémentaires : dans ton cas, elles ne sont ni à compter au mois, ni à la semaine vu que le planning est fixé à 4 journées de 6h par semaine.C'est un planning fixe et établi au contrat.
Donc les heures complémentaires se comptent ici à la journée :
moins de 6h par jour sont payées normalement et dès que tu dépasses 6h par jour, c'est à compter en heures complémentaires.
il n'y a en tout cas pas à tenir compte de 100 ou 104h par mois.
Si elle n'est pas venue 2 jeudi ce mois ci, tant pis, tu ne déduis rien, ce sont des absences injustifiées
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#23 28-11-2012 21:08:16
Re : Facturer ou pas ?
Effectivement, les heures complémentaires sont celles qui sont en dehors des lundis, mardis jeudi et vendredi 6h, elles ne se comptent pas au mois.
Car comme les heures sont lissées sur l'année, il se put que certains mois vous travailliez plus que 104h (du fait de la répartition des semaines sur les mois) et pourtant il ne faudrait vous faire payer que les 104h.
A titre d'exemple, octobre et novembre comprennent tous les deux 18 jours ouvrés pour vous prévus au contrat 18*6 = 108 h heures à) effectuer, mais vous ne devez vous en faire payer que 104H.
Ce sera rattrapé en février par exemple où il n'y aura que 16 jours ouvrés donc 96h mais toujours 104 à payer.
Bref, la mensu est à revoir, refaites le bon calcul, remboursez lui l'éventuel trop perçu des derniers mois, et discutez avec elle de ces 2 jeudis.
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