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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 02-12-2012 16:56:12
CDD, calcul des salaires à l'avance ?
bonjour
c'est la première fois que je vais me retrouver avec un cdd. pour 2 mois.
j'ai regardé un peu, mais je ne suis pas sure d'avoir bien compris...
il faut calculer, a la signature du contrat, un nombre total d'heures, d'indemnités et de cp, sur le nombre de semaines totales prévues?
merci d'éclairer ma lanterne 
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02-12-2012 16:56:12
#2 02-12-2012 17:46:53
Re : CDD, calcul des salaires à l'avance ?
bonjour
c'est la première fois que je vais me retrouver avec un cdd. pour 2 mois.
j'ai regardé un peu, mais je ne suis pas sure d'avoir bien compris...il faut calculer, a la signature du contrat, un nombre total d'heures, d'indemnités et de cp, sur le nombre de semaines totales prévues?
merci d'éclairer ma lanterne
bonsoir
quelle est la raison du cdd?
vous calculer le nombre de semaines exacts de garde et diviser par 2
a la fin du cdd le pe vous devra 10ù de prime de précarité sur les salaires perçues sans ie ni ir +10% de cp
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#3 02-12-2012 18:02:23
Re : CDD, calcul des salaires à l'avance ?
ok ! merci bien !
la maman est en recherche d'emploi et n'a trouvé qu'un cdd de son coté pour l'instant
si les 2 mois sont étalés sur 3 mois, c'est par rapport au nb d'heures sur chaque mois?
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#4 02-12-2012 18:13:22
Re : CDD, calcul des salaires à l'avance ?
ok ! merci bien !
la maman est en recherche d'emploi et n'a trouvé qu'un cdd de son coté pour l'instant
si les 2 mois sont étalés sur 3 mois, c'est par rapport au nb d'heures sur chaque mois?
vous faites
nombre d’heures par semaine X nombre de semaines de présence X tarif horaire/ nombre de mois = salaire de base
vous ne compter que les semaines de présence, donc déduisez toutes les absences sur la période
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