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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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Pages : 1
#1 05-12-2012 08:24:03
Contrat occasionnel
Bonjour,
Je devrais bientot avoir en accueil un petit bout, mais quelques heures par ci par la ... La maman est en Congé parental, donc ce sera vraiment minime et surtout pas fixe.
Comment proceder pour le contrat ?
Pas de mensualisation ? juste du reel ? ( je vais quand meme pas mensualiser sur 1h/mois lol )
pour les congés payés ? comment ça se passe ?
merci de votre aide
Heureuse ass mat de 5 loulous d'amour !
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05-12-2012 08:24:03
#2 05-12-2012 08:44:21
- assmatmimi
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Re : Contrat occasionnel
Bonjour,
Contrat occasionnel, payé au réel + 10% CP. Je fonctionne ainsi avec loulou dont maman est en congé parental 
Attention par contre, ne pas oublier de dire à la maman qu'elle devra payer les charges sociales, on sait jamais qu'elle se soit pas renseignée...
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#3 05-12-2012 09:27:40
Re : Contrat occasionnel
génial ! Merci assmatmimi !
Je crois qu'elle était assmat aussi avant, donc elle doit savoir tout ça por les charges sociales
du coup pour les cp , tu cumule 2.5 jours / mois quand meme ? meme un mois ou tu travailles 2 ou 3 h ? et un mois ou tu n'as pas l'enfant = pas de CP ?
Heureuse ass mat de 5 loulous d'amour !
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#4 05-12-2012 11:47:20
- assmatmimi
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Re : Contrat occasionnel
Tes congés te sont payés au 10%, donc à hauteur de tes heures travaillées.
Comme c'est de l'occasionnel, quand t'es absente, ben t'es pas payée...
Et un mois sans enfant n'ouvre droit à rien lol : pas de rémunération ni d'heure, ni de CP.
Et il me semble que pour les congés, il faut un minimum d'heure/mois... A vérifier si une modo passe par là 
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05-12-2012 11:47:20
#6 05-12-2012 14:01:00
Re : Contrat occasionnel
Je crois qu'elle était assmat aussi avant, donc elle doit savoir tout ça por les charges sociales
pas sur
il ne coute rien de lui rappeler au cas ou et évitera ainsi de mauvaises surprises
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#7 05-12-2012 14:36:13
Re : Contrat occasionnel
Bonjour,
Je devrais bientot avoir en accueil un petit bout, mais quelques heures par ci par la ... La maman est en Congé parental, donc ce sera vraiment minime et surtout pas fixe.
Comment proceder pour le contrat ?
Pas de mensualisation ? juste du reel ? ( je vais quand meme pas mensualiser sur 1h/mois lol )
pour les congés payés ? comment ça se passe ?merci de votre aide
coucou
paiement au réel , en contrat occasionnel
nbre d'h d'accueil x tarif horaire + 10% cp , à la fin de chaque accueil
+ indemnités entretien repas par jour d'accueil
et pas de minimum d'heures pour les 10% cp
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#8 05-12-2012 15:06:25
- assmatmimi
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Re : Contrat occasionnel
et pas de minimum d'heures pour les 10% cp
J'avais plutôt compris qu'elle parlait en temps... C'est pour ça que je lui ai souligné que contrat occasionnel = pas de rémunération, donc elle se fait payer les congés mais ne les prend pas en temps, puisque c'est de l'occasionnel...
Je me trompe peut-être ? Ou je m'explique mal lol 
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