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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 05-12-2012 13:06:41
- pearlescale
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adaptation et mensualisation
Bonjour,
j'ai un peu du mal avec le calcul de la cour de cassation
j'ai commencer mon contrat le 12/11
adaptation 3 fois 3h30
ensuite 2 semaines à 34H sur 3 jours pleins et 2 matinée
j'ai fait la mensu sur année incomplète 46 s je trouve 482,23 par mois jusque là ok...
Pour Octobre je bloque.....on a fait au réel mais ma responsable de RAM m'as dit que sa n'allait pas donc j'aimerai arrivée à comprendre et rectifier....
Si vous pouvez m'aider.....
Par avance merci
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05-12-2012 13:06:41
#3 05-12-2012 13:43:27
- pearlescale
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Re : adaptation et mensualisation
alors ma mensu j'ai fait 34h*3,7*46/12 =482,23 € par mois sans cp ni IE .Le contrat est pour 34 H par semaines sur 46 semaines
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#4 05-12-2012 15:16:49
- nathodisab
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Re : adaptation et mensualisation
coucou,
Si le contrat à débuté le 12/11, pourquoi tu parles du salaire d'octobre ?
je pense que c'est une erreur !
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05-12-2012 15:16:49
#5 05-12-2012 15:29:47
- pearlescale
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Re : adaptation et mensualisation
oui pfff c'est novembre désolée....
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#6 05-12-2012 15:37:18
Re : adaptation et mensualisation
novembre peut etre calculé au réel
du 1er décembre 2012 au 30 novembre 2013 aurez vous bien 46 semaines d'accueil?
(vous pouviez aussi commencer la mensu sur novembre en déduisant selon calcul cour de cassation, vu qu'il y avait déjà 2 semaines d'accueil)
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#7 05-12-2012 15:54:51
- pearlescale
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Re : adaptation et mensualisation
ok donc on a bon alors vu que l'on a calculé au réel .....merci pour la réponse !
Kchris il faut que tu dises qu'a partir de la 46 éme tu as une majoration de x% mais je crois que sur le contrat de pajemploi il y a une partie prévu.pour le tarif journalier bonne question .....
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