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#1 06-12-2012 11:18:06
Contrat année incomplete
Bonjour à toutes
j'espère que je suis dans la bonne rubrique (sinon désolée d'avance)
Je suis sur un contrat en année incomplete sur 45 semaines à 10H semaine
depuis le mois de juin il est rare que je fasse 10H semaine c'est plus 20h au minimum (je vous raconte meme pes les heures complémentaires sur le BS à la fin de certains mois)
le contrat aura 1an fin fevrier, sachant que 4 sem ont été prises en été et 1 est programmée cet hiver, je suis en droit de demander 2 autre pour arriver à 52 semaines c'est bien ça?
au cas où le pe refuse comment faire?
merci de vos réponses
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06-12-2012 11:18:06
#2 06-12-2012 13:52:10
- jeluma
- Membre
- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : Contrat année incomplete
bonjour
les heures que tu fais en dehors des heures prevues au contrat sont des HC a te faire payer en plus chaque fin de mois avec ton salaire ..
pour tes congés puisque tu es en année incomplete tu as du enlever tes 5 semaines en temps de ta mensu donc tu ne changes rien ..
ce qu'il faudra faire c'est à date anniversaire une regul de salaire pour être sur que toutes tes heures faites on bien été reglées par rapport à celles prevues au contrat ...
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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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#3 06-12-2012 14:06:19
Re : Contrat année incomplete
merci jeluma de ta réponse
j'ai dû rien pigé moi aux années incompletes (-_-')
je suis le genre de personne a ne pas imposer les choses et dans les contrats ça me joue des tours assez souvent
je n'ai imposé que 15 jours en été
donc si dans mon contrat, le PE stipule 45sem de travail
je dois me retrouver avec 7sem de non travail
si j'en ai fait 4 semaines (2 semaines que j'ai imposé + 2 semaines des vacances des PE)
et qu'à Noël j'ai appris en début de mois que je n'aurai pas l'enfant semaine de noël car le papa a cette semaine de congé
celà fait 5 sem non travaillées
donc il en manque 2 avant la date anniversaire
mon raisonnement est-il bon?
sinon pour ce qui est du régul de salaire il va falloir que je fasse des recherche ici....
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#4 06-12-2012 14:12:25
- soleildesucre
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- Messages : 829
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Re : Contrat année incomplete
oui il est bon ,7 semaines ont été déduites ,donc tu ne dois pas avoir l'enfant 7 semaines si ce n'est pas le cas ,ils te doivent des jours
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06-12-2012 14:12:25
#5 06-12-2012 14:22:45
Re : Contrat année incomplete
merci soleildesucre
il va falloir que j'en touche 2 mots au PE.... (et si ils refusent?)
déjà qu'il va falloir que je lui parle des heures sup.... en effet un contrat signé à 10h/sem et cette semaine ça fera peut etre (et je dis bien peut etre car ça peut encore changer) 49h....
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#6 06-12-2012 14:27:02
Re : Contrat année incomplete
S'ils ne peuvent pas te donner ces 2 semaines sup de vacances, alors à la date anniv du contrat, il faudra qu'ils te les paient, tout simplement....
Et je te conseille, pour l'année prochaine, de mettre par écrit à l'avance les dates des 7 semaines où tu ne dois pas avoir l'enfant. Dans ces 7 semaines, il y a les 5 qui correspondent à tes congés payés, qui doivent être communes à tous tes employeurs.
Et pour toutes ces HS, tu aurais intérêt effectivement à leur demander de revoir leurs besoins. Il faudrait recalculer une mensu qui soit plus proche de la réalité.
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#7 06-12-2012 14:40:26
Re : Contrat année incomplete
Merci Occitane
donc si j'ai bien compris si ils refusent je me retrouve a travailler 47 sem donc année complete pour un contrat en année incomplete
et en plus ils devraient me payer 2 sem en plus.......
je viens de télécharger le tableau excel de régul (mince j'arrive pas a écrir dedans) , je pense que ça va etre folklorique.... parce que plus j'y réfléchis plus je me dis que je travaille au minimum 20h mais que les cp sont calculés sur la mensu donc 10h/sem .... j'ai l'impression de me faire avoir ... je suis un peu perdu là
j'ai jamais eu ce soucis avec mes autres contrats
là par exemple on prend le mois d'octobre
mensu 37,5h
HC 99,25h
pas mal, non
Dernière modification par Cpichoune (06-12-2012 14:43:38)
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#8 06-12-2012 14:59:36
Re : Contrat année incomplete
Pour les CP, c'est simple, tu fais le calcul des 10 %, qui prend en compte les HS, donc tu n'es pas perdante.
Mais effectivement, ils ont sous-évalué leurs besoins...
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#9 06-12-2012 15:27:42
Re : Contrat année incomplete
merci Occitane
en effet c'est pas évident ça a changé quand le PE a trouvé une formation, je fais mon planning au gré de ses jours de cours ou de stages (et souvent le samedi pour la semaine qui suit)
par contre j'ai dl le tableau pour le calcul de la régul mais je n'arrive pas a écrire dedans, peut etre avez-vous une astuce a me donner...
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#10 06-12-2012 23:19:54
Re : Contrat année incomplete
Désolée, pas d'astuce pour le tableau... 
Mais si aucune date n'a été fixée pour les semaines d'absence, alors il faudra juste que tu te fasses payer (en HC) les 2 dernières semaines que tu feras juste avant ta date anniv.
C'est tout simple, comme calcul : tu dois bosser 45 semaines par an, donc si au bout d'un an, tu as bossé 47 semaines, alors on te doit les heures de ces 2 semaines supplémentaires.
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