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#1 05-12-2012 20:19:01
contrat 7/8 mois
Bonjour ,je commence ma formation demain et j'ai mis hier une annonce afin de trouver un contrat rapidement.
Aujourd'hui une maman m'appelle et aurai besoin de mes services de janvier a août environ puisque l'enfant sera scolarisé par la suite.
J'aimerai savoir comment faire le contrat.
Merci par avance pour vos réponses.
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05-12-2012 20:19:01
#2 06-12-2012 00:35:06
Re : contrat 7/8 mois
Bonsoir,
Tu peux faire un contrat sur 8 mois, en comptant le nombre de semaines d'accueil de l'enfant de janvier à août
mensu : nbre semaines x nbre heures/semaine x taux horaire / 8
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#3 06-12-2012 08:24:36
Re : contrat 7/8 mois
ce sera un cdi quand meme
elle devra te licencier avec preavis et solde des cp
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#4 06-12-2012 19:17:07
Re : contrat 7/8 mois
Merci de votre réponse et au niveau des congés payés ,ça se passe comment ?
En fait on nous a dit aujourd’hui qu'on a qu'1 journée avec le juriste et j 'ai peur de ne pas avoir l'occasion de poser les questions dont j'ai besoin
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06-12-2012 19:17:07
#5 06-12-2012 23:42:40
Re : contrat 7/8 mois
Article 12 - Congés annuels (rémunération des CP)
Lorsque l’accueil s’effectue sur une année incomplète :
La rémunération due au titre des congés payés pour l’année de référence s’ajoute au salaire
mensuel brut de base tel que calculé suivant l’article 7 – Rémunération, alinéa 2 b).
Cette rémunération peut être versée, selon l’accord des parties à préciser au contrat :
- soit en une seule fois au mois de juin,
- soit lors de la prise principale des congés,
- soit au fur et à mesure de la prise des congés,
- soit par 12è chaque mois.
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#6 07-12-2012 00:57:58
Re : contrat 7/8 mois
Merci de votre réponse et au niveau des congés payés ,ça se passe comment ?
En fait on nous a dit aujourd’hui qu'on a qu'1 journée avec le juriste et j 'ai peur de ne pas avoir l'occasion de poser les questions dont j'ai besoin
cela depend du type d’année
dans le cas present ce sera type" annee incomplete"
ils sont otés a la base mais payés en temps a partir de juin
contacter.un.moderateur@gmail.com
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