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#1 06-12-2012 20:04:31
- colibricoco
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payé ou non pendant arret maladie de la maman
bonsoir
j’espère être au bon endroit pour ma question
voila j'ai reçu un appel de la maman de la petite puce que je garde,
la maman est arrêtée pendant une semaine, et donc ne me la met pas.
va telle me retirer la semaine ou suis je en droit de lui dire qu'elle doit qd mm me payer
merci de vos réponses
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06-12-2012 20:04:31
#2 06-12-2012 20:13:50
Re : payé ou non pendant arret maladie de la maman
c'est la maman qui est malade et ne veut pas de mettre son enfant en garde. Je dirais qu'elle te doit cette semaine, pour moi c'est une absence non prévue au contrat. Elle n'a pas à te retirer la semaine, elle doit te la payer.
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#3 06-12-2012 20:18:32
- colibricoco
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Re : payé ou non pendant arret maladie de la maman
merci
c ce qui me semblait mais je voulais etre sur
oui c la maman qui est en arret et ne peux pas conduire pour me l'amener
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#4 06-12-2012 21:44:18
Re : payé ou non pendant arret maladie de la maman
bonsoir
j’espère être au bon endroit pour ma question
voila j'ai reçu un appel de la maman de la petite puce que je garde,
la maman est arrêtée pendant une semaine, et donc ne me la met pas.va telle me retirer la semaine ou suis je en droit de lui dire qu'elle doit qd mm me payer
merci de vos réponses
coucou
absence non prévue , ne donnant lieu à aucune diminution du salaire
seules les indemnités ( entretien repas) ne seront pas comptées sur ces jours d'absence
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06-12-2012 21:44:18
#5 07-12-2012 09:36:58
- colibricoco
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Re : payé ou non pendant arret maladie de la maman
merci pour ta réponse
donc j’espère juste que la maman va le comprendre car des fois on a des murs devant nous et j'ai souvent besoin de me référer a un texte pour leurs donné si jamais une d'entrevous avec un petit écrit la dessus je suis preneuse
merci d'avance
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#6 07-12-2012 14:49:48
Re : payé ou non pendant arret maladie de la maman
Tout simplement l'Art.14 de la Convention Collective
________________________________________
" Absences de l'enfant
Sachant que les périodes pendant lesquelles l'enfant est confié à l'assistant maternel sont prévues au contrat, les temps d'absence non prévus au contrat sont rémunérés.
Toutefois, en cas d'absences de l'enfant dues à une maladie ou à un accident, lorsque les parents ne peuvent pas confier l'enfant malade à l'assistant maternel, ils doivent lui faire parvenir, dans les 48 heures, un certificat médical daté du 1er jour d'absence.
Dès lors :
- l'assistant maternel n'est pas rémunéré pendant les courtes absences pour maladie de l'enfant, pas nécessairement consécutives, à condition que le total de ces absences ne dépasse pas 10 jours d'accueil dans l'année, à compter de la date d'effet du contrat ;
- dans le cas d'une maladie qui dure 14 jours consécutifs, ou en cas d'hospitalisation, le salarié n'est pas rémunéré. Mais après 14 jours calendaires consécutifs d'absence, les parents décideront soit de rompre le contrat (voir art. 18 " Rupture du contrat "), soit de maintenir le salaire.
____________________________________
et l'absence deduite pour maladie , ne concerne que l'enfant , et pas le parent.
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