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#1 11-12-2012 15:38:12
Fin de contrat : 2 jours de congés en plus pour enfants -15 ans
Bonjour , je suis licencié car la maman du petit que je garde prend un congé parentale pour son deuxième. Fin de mon contrat à la fin de cette semaine. Mon syndicat me dit que j'ai le droit à deux jours de congés en plus rémunéré par enfant de moins de 15 ans(les miens bien sûre) si je n'ai pas cumulé mes 5 semaine de congés. C'est un 4 jours semaine en année complète. A la date anniversaire le 4 septembre j'ai pris tous mes congés. Que me reste t-il à percevoir de septembre 2012 au 16 décembre. Si quelqu'un si connait?
merci
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11-12-2012 15:38:12
#2 11-12-2012 15:44:06
- nathodisab
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Re : Fin de contrat : 2 jours de congés en plus pour enfants -15 ans
bonjour,
les j sup pour enfant à charge s'acquiert par période de référence, soit de juin à mai de l'année suivante
quand a débuté la mensualisation ? sept, oct , de quelle année ?
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#4 11-12-2012 15:55:30
- nathodisab
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Re : Fin de contrat : 2 jours de congés en plus pour enfants -15 ans
bonjour ,
septembre 2011 j'ai commencé
as-tu posé des congès avant fin mai 2012, et si oui, la mensu a-t-elle été maintenue, ou as tu déduis ces cp car non acquis ?
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11-12-2012 15:55:30
#5 11-12-2012 16:21:38
Re : Fin de contrat : 2 jours de congés en plus pour enfants -15 ans
en faite j'ai eu mes congé en anticipé la première année de contrat donc de septembre 2011 à aout 2012 ( les 5 semaines) et depuis début septembre je n'ai pas pris de congé , donc si j'ai bien compris j'ai 2,5 jours par mois de septembre à novembre mais comment calculer décembre vu que je termine le 16 de ce moi?
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#6 11-12-2012 17:10:56
- nathodisab
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Re : Fin de contrat : 2 jours de congés en plus pour enfants -15 ans
en fait tu as acquis de sept 2011 à mai 2012
9 mois * 2.5j = 22.5j arrondis à 23j + 2j sup par enfant de - de 15 ans à charge ! (combien d'enfant de - de 15 ans au 30 avril as -tu ? )
puis de juin 2012 à novembre 2012
6 mois *2.5j soit 15j
pour décembre,
concernant les cp acquis 2sem/4*2.5j = 1.25j
soit 16.25 arrondis à 17j ouvrables
en fonction de tes dates de cp pris on pourra faire le solde de cp à te faire payer en fin de contrat
peux tu donner tes dates de cp pris ?
par contre, tu ne peux pas finir ton contrat le 16/12 car c'est un dimanche 
cela doit reporter la fin du contrat au lundi 17 inclus
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#8 11-12-2012 19:26:49
Re : Fin de contrat : 2 jours de congés en plus pour enfants -15 ans
mes dates de congés étaient du 23/07/12 AU 24/08/12 DONC 5 semaines (convenu avec l'employeur (à l'oral) comme anticipé.
vous avez pris 29 jours ouvrables
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#9 12-12-2012 08:24:25
- nathodisab
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Re : Fin de contrat : 2 jours de congés en plus pour enfants -15 ans
coucou, donc comme dit Sam, tu as pris 29j ouvrables !
tu en as acquis en tout 40 + ceux sup pour enfant de - de 15 ans si tu en as !!!
solde ( dans l'attente de ta réponse pour tes enfants)
11j ouvrables soit les heures 2 sem à te faire payer
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#11 12-12-2012 09:55:55
- nathodisab
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Re : Fin de contrat : 2 jours de congés en plus pour enfants -15 ans
bonjour et merci pour vos réponse. C'est chouette de trouver quelqu'un qui puisse vous répondre et avec une autant de rapidité
De rien, mais n'oublies pas tes j sup si tu as des enfants de - de 15 ans
il ne sont pas comptabilisés dans mon calcul, car tu ne m'as pas répondu à ce sujet !
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#12 17-12-2012 13:39:39
Re : Fin de contrat : 2 jours de congés en plus pour enfants -15 ans
Bjr, voilà je suis en année complète : début de contrat en septembre pour finir en août 2013, mes congés payés sont prèvus pour le dernier mois du contrat c'est à dire août, dois-je me les faire payer en même temps que le salaire du mois de juillet ou début septembre, et d'autre part les CP correspondent ils bien à 1\10è de tous les salaires précédents, ce qui veut dire sept à juillet 2013 ? j'espère avoir été suffisament claire, merci à toutes.
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#13 17-12-2012 13:42:46
- Cancoillotte
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Re : Fin de contrat : 2 jours de congés en plus pour enfants -15 ans
Bjr, voilà je suis en année complète : début de contrat en septembre pour finir en août 2013, mes congés payés sont prèvus pour le dernier mois du contrat c'est à dire août, dois-je me les faire payer en même temps que le salaire du mois de juillet ou début septembre, et d'autre part les CP correspondent ils bien à 1\10è de tous les salaires précédents, ce qui veut dire sept à juillet 2013 ? j'espère avoir été suffisament claire, merci à toutes.
kwol: merci de ne pas poster ton même message sur plusieurs discutions...
question déplacée ici: http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 3#p2171013
merci de ne pas répondre à kwol ici et de cliquer sur le lien ci-dessus si vous souhaitez le faire 
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