Calcul cours de cassation

lilie74 · 19-12-2012 09:02:44

Bonjour

j ai un petit doute sur mon calcul; je vous explique premier mois d acceuil pour une petite 1ère semaine adaptation donc fait 18h au lieu de 31.50.

Mensualisation:464.10
Nb d heures mensualisées: 136.5

heures prévues au contrat:

L 3/12: 2h
M 4/12 : 4h00
Me 5/12: 5h
J 6/12: 7h00

Me 12/12: 10h30 mais absente 100%
J 13/12:10h30 mais absente 100%
V 14/12 : 10h30 mais absente 100%

Me 19/12: 10h30
J 20/12:10h30
V 21/12: 10h30

L 24/12 au 31/12 inclus : Congés payés nounou pris par anticipation

Comme calcul j ai fait: 464.10/123=3.77x13.50=50.89 € a déduire est ce bien ça ????

Meme si la semaine du 24 au 31/12 est en congés payés il faut compter les 31.50 h hebdomadaire +journée a 10.50h du lundi 31/12?

19-12-2012 09:02:44

landocean · 19-12-2012 09:08:06

Bonjour,
Quels sont les jours d'accueil prévus au contrat ? Les heures : 10.50h/jour ?
Les 3 jours d'absence sont-ils à enlever ou le salaire est-il maintenu ?

lilie74 · 19-12-2012 09:10:23

Jours de garde: Mercredi jeudi et vendredi
Salaire maintenue a 100% en cas d absence

gasp · 19-12-2012 09:10:56

moi je dirais juste que c'est une question pour sam

19-12-2012 09:10:56

lilie74 · 19-12-2012 09:12:21

L 3/12: 2h
M 4/12 : 4h00
Me 5/12: 5h
J 6/12: 7h00

Me 12/12: 10h30 mais absente 100%
J 13/12:10h30 mais absente 100%
V 14/12 : 10h30 mais absente 100%

Me 19/12: 10h30
J 20/12:10h30
V 21/12: 10h30

Me 26/12:10h30
J 27/12: 10h30
V 28/12: 10h30

du coup : 464.10/112.50= 4.125x13.50= 55.69 € a deduire NON ?

gasp · 19-12-2012 09:21:42

re coucou... je vais peut etre dire n'importe quoi mais bon....

sachant que c'est un 1er mois, que la 1ère semaine est une semaine d'adaptation, la 2ème est une semaine d'absence, la 3ème est ok, et là 4ème en cp, pourquoi ne pas faire un 1er mois au réel et commencer la mensu en janvier?

moi perso c'est ce que je ferais

Dernière modification par gasp (19-12-2012 09:23:04)

landocean · 19-12-2012 09:22:01

lilie74 a écrit :

L 3/12: 2h
M 4/12 : 4h00
Me 5/12: 5h
J 6/12: 7h00
Me 12/12: 10h30 mais absente 100%
J 13/12:10h30 mais absente 100%
V 14/12 : 10h30 mais absente 100%
Me 19/12: 10h30
J 20/12:10h30
V 21/12: 10h30
Me 26/12:10h30
J 27/12: 10h30
V 28/12: 10h30
du coup : 464.10/112.50= 4.125x13.50= 55.69 € a deduire NON ?

Vu que le lundi n'est pas un jour d'accueil : 2HC
Heures potentielles du mois : 12j*10.50h = 126h.
Heures d'absence : 31.50 - 16h = 15.50h

OU
Si tu ne veux pas compter les heures du lundi en HC, heures d'absence : 13.50h comme tu l'écris.

Retenue = 464.10/126*13.5 = 49.725€

lilie74 · 19-12-2012 09:22:48

Pke justement je perdrai les 3 jours ou elle a été absente alors que dans ces cas la normalement mon salaire est maintenu a 100%

lilie74 · 19-12-2012 09:26:54

Pourquoi comptez 12 jours a 10.50 h ?

Il n y a que 9 jours prévus a 10.50 h ceux ci :

Me 12/12: 10h30 mais absente 100%
J 13/12:10h30 mais absente 100%
V 14/12 : 10h30 mais absente 100%

Me 19/12: 10h30
J 20/12:10h30
V 21/12: 10h30

Me 26/12:10h30
J 27/12: 10h30
V 28/12: 10h30

landocean · 19-12-2012 09:27:13

landocean a écrit :

lilie74 a écrit :
L 3/12: 2h
M 4/12 : 4h00
Me 5/12: 5h
J 6/12: 7h00
Me 12/12: 10h30 mais absente 100%
J 13/12:10h30 mais absente 100%
V 14/12 : 10h30 mais absente 100%
Me 19/12: 10h30
J 20/12:10h30
V 21/12: 10h30
Me 26/12:10h30
J 27/12: 10h30
V 28/12: 10h30
du coup : 464.10/112.50= 4.125x13.50= 55.69 € a deduire NON ?
Vu que le lundi n'est pas un jour d'accueil : 2HC
Heures potentielles du mois : 12j*10.50h = 126h.
Heures d'absence : 31.50 - 16h = 15.50h
OU
Si tu ne veux pas compter les heures du lundi en HC, heures d'absence : 13.50h comme tu l'écris.
Retenue = 464.10/126*13.5 = 49.725€

Je corrige j'avais mal lu : 1ère semaine éventuellement 6hc et 19.50h à déduire.

Dernière modification par landocean (19-12-2012 09:43:16)

landocean · 19-12-2012 09:28:23

lilie74 a écrit :

Pourquoi comptez 12 jours a 10.50 h ?
Il n y a que 9 jours prévus a 10.50 h ceux ci :
Me 12/12: 10h30 mais absente 100%
J 13/12:10h30 mais absente 100%
V 14/12 : 10h30 mais absente 100%
Me 19/12: 10h30
J 20/12:10h30
V 21/12: 10h30
Me 26/12:10h30
J 27/12: 10h30
V 28/12: 10h30

Tu dois compter tous les jours potentiels du mois. Il y a 4 semaines en décembre.

lilie74 · 19-12-2012 09:59:31

donc 464.10/126= 3.68€ a deduire par heure d absence soit 19.50*3.68= 71.76€ a déduire...

et je compte 6HC pour le lundi et le mardi soit :6*3.40€ (mon taux horaire) =20.40 € a rajouter

landocean · 19-12-2012 10:20:16

lilie74 a écrit :

donc 464.10/126= 3.68€ a deduire par heure d absence soit 19.50*3.68= 71.76€ a déduire...
et je compte 6HC pour le lundi et le mardi soit :6*3.40€ (mon taux horaire) =20.40 € a rajouter

Ce qui te fais une retenue de 71.76-20.40 = 52.36€ pour cette semaine.

Si tu prends les 13.50h non effectuées, sans tenir compte des jours, ta retenue sera de 464.10/126*13.50h = 49.725€.

Ca sera peut être plus facile à faire comprendre aux parents (heures contractuelles - heures non effectuées) et tu es légèrement gagnante.

sam01 · 19-12-2012 10:23:54

gasp a écrit :

moi je dirais juste que c'est une question pour sam

trop tard

nathodisab · 19-12-2012 10:33:44

sam01 a écrit :

gasp a écrit :
moi je dirais juste que c'est une question pour sam
trop tard

quel dommage!!!!
Sam aime tant le calcul de la cour de cassation

gasp · 20-12-2012 09:37:25

Sam' fait mal de te le demander mais.... :

"tu t'y es mise????"

Dernière modification par gasp (20-12-2012 09:37:50)

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