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#1 19-12-2012 12:20:59
licenciement enceinte?
Bonjour,
Une quetstion: une maman m'a contacté car elle recherche une assistante maternelle pour remplacer la sienne.
La situation: son assistante maternelle est enceinte et elle ne souhaite pas 'une fois son congé mater terminée, lui reconfier son enfant car trop de changement.
Question a t elle le doirt de la licencier? en sachant qu'elle n'a pas d'écrit de son employée pour la prévenir de sa grossesse que oral?
peut elle faire un licenciement à l'amiable? ou une rupture conventionnelle?
En fait de quelle manière doit elle agir?
Merci de votre aide!!!
Freya77
Hors ligne
19-12-2012 12:20:59
#2 19-12-2012 12:22:24
Re : licenciement enceinte?
Bonjour,
Une quetstion: une maman m'a contacté car elle recherche une assistante maternelle pour remplacer la sienne.
La situation: son assistante maternelle est enceinte et elle ne souhaite pas 'une fois son congé mater terminée, lui reconfier son enfant car trop de changement.
Question a t elle le doirt de la licencier? en sachant qu'elle n'a pas d'écrit de son employée pour la prévenir de sa grossesse que oral?
peut elle faire un licenciement à l'amiable? ou une rupture conventionnelle?En fait de quelle manière doit elle agir?
Merci de votre aide!!!
Freya77
Bonjour
elle ne pourra la licencier que 4 semaines après le retour de congé maternité ou 1 jour de congé parental si l'am en prend un
en attendant, vous serez en CDD
l'am a prévenu oralement, si le pe licencie, il suffira a l'am d'envoyer par courrier son attestation grossesse pour annuler le licenciemnt
Dernière modification par sam01 (19-12-2012 12:23:11)
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#4 19-12-2012 12:42:51
Re : licenciement enceinte?
merci pour vos renseignements j'en aviserai la maman et elle décidera que faire!!!
bonne journée à tous
Freya77
elle n'a pas trop le choix, elle ne peut pas la licencier tout comme ce fut le cas pour elle au niveau de son emploi
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