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#1 19-12-2012 09:08:05

cecile18340
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a propos des vacances

Voilà je suis en année incomplète et suite à un différent sur les congés je m’aperçoit que la maman ne m'a pas retiré mes vacances.
en fait elle a retiré ses 10 semaines de vacances.
Quand on s'était rencontrés la 1ere fois en avril je lui avait spécifié que j'avais déjà posé des vacances avec mon autre contrat dont celle de noël qui est en conflit. C'était déjà des congés pris avec mes autres employeurs et quand j'en ai parlé avec eux ils m'ont dit ça tombe bien c'est ce qu'on a posé nous aussi sauf une en décalage.
Et depuis 2 semaines elle me dit oui je vais travaillé la semaine de noël je sais pas comment faire mais je lui ai dit que moi j'étais en congé.
Bref elle a appelé tous les ram possibles qui lui ont dit que je me foutais d'elle que la première année pas de congés.
Qui a raison ? sur le contrat ne sont spécifiés que les congés de août... je suis un peu dépité

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19-12-2012 09:08:05

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#2 19-12-2012 09:13:18

Fila
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Re : a propos des vacances

La ram dit n'importe quoi, vous avez tout à fait droit à des semaines de repos dès la 1ère année.
Par contre, est ce que les dates de congés de noël sont inscrites sur le contrat ou pas ?


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#3 19-12-2012 09:19:54

cecile18340
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Re : a propos des vacances

non juste les vacances d'été

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#4 19-12-2012 10:13:05

Fila
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Re : a propos des vacances

Si je comprends bien, il y a donc 2 problèmes :
- le contrat qui n'est pas bon car 10 semaines de déduites au lieu d'en déduire 11
- le problème des dates non inscrites pour noël qui fait que vous êtes hors délai pour imposer vos cp (même si discuté oralement lors du contrat, il ne reste plus de preuve).

Je pense qu'à part discuter avec la maman, négocier pour trouver la meilleure solution.
Proposez lui de déduire cette semaine en plus, essayez de trouver un mode de garde en dépannage (ce n'est normalement pas à vous de le faire, mais si ça peut vous permettre de trouver une solution...).


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19-12-2012 10:13:05

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#5 19-12-2012 10:20:31

cecile18340
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Re : a propos des vacances

en fait effectivement erreur de ma part ça ne recommencera plus
Elle n'a pas été honnête là dessus non plus.
Même le fait que je sois en congés avec d'autres parents?

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#6 19-12-2012 10:22:07

sam01
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Re : a propos des vacances

cecile18340 a écrit :

en fait effectivement erreur de ma part ça ne recommencera plus
Elle n'a pas été honnête là dessus non plus.
Même le fait que je sois en congés avec d'autres parents?

vous serez obligatoirement en congé pour tous
par contre comme vous avez oubliez de déduire et noter cette semaine au contrat, je dirais sans solde pour ce pe, donc a déduire selon le caclul de la cour de cassation

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#7 19-12-2012 10:33:12

Fila
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Re : a propos des vacances

Je pense aussi que les torts sont partagés, peut être que la maman l'a aussi fait exprès...

Expliquez lui...le fait de n'avoir aucun enfant en garde, le besoin de vous reposer...essayez activement de trouver une solution. Je crois qu'il n'y a rien d'autre à faire.
Bon courage !


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#8 19-12-2012 10:35:20

cecile18340
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Re : a propos des vacances

Par contre comment je fais pour la déduction.
Je n'ai pas de planning pour cette semaine là. Je travaille 16h par semaine.

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#9 19-12-2012 10:37:55

sam01
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Re : a propos des vacances

cecile18340 a écrit :

Par contre comment je fais pour la déduction.
Je n'ai pas de planning pour cette semaine là. Je travaille 16h par semaine.

voir index alphabétique a la lettre C comme calcul de la cour de cassation

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#10 19-12-2012 10:40:18

cecile18340
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Re : a propos des vacances

oui j'ai vu mais je ne vois comment faire

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#11 19-12-2012 10:43:30

cecile18340
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Re : a propos des vacances

"Salaire mensuel/nombre potentiel d'heures d'accueil du mois = salaire à déduire par heure d'absence"

salaire mensuel 151.2.
Heures d'accueil : 16 h
Heures d’absence je ne sais pas j'ai pas de planning donc je sais pas comment j'aurai travaillé.

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#12 19-12-2012 10:49:14

cecile18340
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Re : a propos des vacances

alors si j'ai bien compris
151.2/56(nb h mensualisé)=2.7*16(nb h par semaine)=43.2

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#13 19-12-2012 13:41:18

cecile18340
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Re : a propos des vacances

une réponse?

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#14 19-12-2012 14:53:47

Fila
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Re : a propos des vacances

Je crois que ce n'est pas par les heures mensualisées qu'il faut diviser mais par les heures prévues le mois en question.
Par exemple, sachant qu'il y a 4 semaines et un lundi en décembre, ça serait 4*16 +les heures d'un lundi.
Mais ce calcul m'échappe un peu j'avoue....peut être que sam va revenir :-)


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#15 19-12-2012 14:58:20

sam01
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Re : a propos des vacances

Fila a écrit :

Je crois que ce n'est pas par les heures mensualisées qu'il faut diviser mais par les heures prévues le mois en question.
Par exemple, sachant qu'il y a 4 semaines et un lundi en décembre, ça serait 4*16 +les heures d'un lundi.
Mais ce calcul m'échappe un peu j'avoue....peut être que sam va revenir :-)

non sam c'est pas encore pencher sur le calcul de la cour de cassation lol neutral

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#16 20-12-2012 15:42:14

cecile18340
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Re : a propos des vacances

le soucis c'est que je ne sais pas le nombre d'heures précis étant donné que c'est un planning et pour cette semaine je n'avais rien comment faire?

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#17 20-12-2012 23:00:12

Occitane
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Re : a propos des vacances

Si ta mensu est basée sur 16 heures semaine, alors tu prends 16 heures divisé par le nombre de jours habituels de travail par semaine.
Par exp, si tu travailles 4 jours par semaine, ça te fait 4 heures par jour.

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#18 21-12-2012 09:03:50

cecile18340
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Re : a propos des vacances

le problème c'est que je n'ai pas de jours définis.
C'est un planning qui change tous les jours je le reçoit  pour 3 semaines mais c'est jamais les mêmes horaires je peux travailler 2 jours ou 3 jours rarement plus.
C'est pour ça que j'ai pris 56 heures par mois : 16h/ semaines* 42 semaines de travail /12 = 56h.

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#19 21-12-2012 09:18:07

landocean
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Re : a propos des vacances

Bonjour,
As-tu le planning de la semaine du 31 pour calculer le nombre d'heures potentielles ?

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#20 21-12-2012 10:00:43

nathodisab
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Re : a propos des vacances

cecile18340 a écrit :

le problème c'est que je n'ai pas de jours définis.
C'est un planning qui change tous les jours je le reçoit  pour 3 semaines mais c'est jamais les mêmes horaires je peux travailler 2 jours ou 3 jours rarement plus.
C'est pour ça que j'ai pris 56 heures par mois : 16h/ semaines* 42 semaines de travail /12 = 56h.

si vous avez définis au contrat un nbre de j max /sem , c'est avec ce nombre de j qu'il faut définir la moyenne d'h /j
il faut savoir aussi s'il y a des j que tu ne travailles jamais ?

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