Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 30-12-2012 10:31:40
congés sans solde... payés quand même !
Bonjour !
Hier mes pe m'ont apporté mon chèque pour le mois de décembre, sur le coup j'ai pas fait attention au montant mais ils m'ont réglé comme si j'avais travaillé le mois complet, alors que je suis en congés depuis le 22 jusqu'au 31 ! Je leur avais pourtant mis un petit coupon avec le bon montant dans le cahier d'accueil, comme d'habitude. Je ne travaille que depuis septembre, donc pas de CP acquis !
Est-ce que je ne risque pas quelque chose à me faire payer des jours non travaillés ?? Ces jours de congés étaient inscrits au contrat...
Merci de vos réponses...
Nounou depuis août 2012 et maman depuis août 2014 !
Hors ligne
30-12-2012 10:31:40
#2 30-12-2012 11:08:34
Re : congés sans solde... payés quand même !
bonjour, tout depend si tu es en année complète ou incomplète.
Si tu es en année incomplète c'est normal qu'ils te reglent ton mois habituel, car tes cp sont otés de la mensu, ils ne vont pas te les deduire une fois de plus, tu comprends?
si tu es en année complète en effet il faut deduire tes cp.
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
Hors ligne
#3 30-12-2012 12:43:32
Re : congés sans solde... payés quand même !
Bonjour !
Hier mes pe m'ont apporté mon chèque pour le mois de décembre, sur le coup j'ai pas fait attention au montant mais ils m'ont réglé comme si j'avais travaillé le mois complet, alors que je suis en congés depuis le 22 jusqu'au 31 ! Je leur avais pourtant mis un petit coupon avec le bon montant dans le cahier d'accueil, comme d'habitude. Je ne travaille que depuis septembre, donc pas de CP acquis !
Est-ce que je ne risque pas quelque chose à me faire payer des jours non travaillés ?? Ces jours de congés étaient inscrits au contrat...
Merci de vos réponses...
pour te repondre il nous faut en savoir plus ...
donne nous:
- le calcul de la mensu
-la date de debut de contrat
-la methode de paiement des cp
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept ![]()
Hors ligne
30-12-2012 12:49:19
#5 30-12-2012 14:10:21
Re : congés sans solde... payés quand même !
Je veux bien du cadeau mais si c'est illégal je voudrais pas que ça me retombe dessus ![]()
Je suis en année complète, mon contrat a démarré le 5 septembre.
Je travaille 27h/sem sur 3 jours à 3 euros net/h soit 352 euros en salaire de base.
Pour le mois de décembre j'ai travaillé du 3 au 22 soit 8 jours. Et normalement je travaille les jours fériés. Les CP seront payés quand ils seront pris.
Nounou depuis août 2012 et maman depuis août 2014 !
Hors ligne
#6 30-12-2012 14:29:51
Re : congés sans solde... payés quand même !
Bonjour,,
Ton employeur peut aussi te maintenir ton salaire au titre des cp à partir du moment où ils sont acquis.
C'est le cas pour tes congés de Noël.
Fin août, tu devras avoir pris tes 5 semaines de cp.
En commençant en septembre et en pratiquant ainsi, quand l'enfant est scolarisé, tous tes cp sont pris et payés. ![]()
Hors ligne
#8 30-12-2012 15:15:58
Re : congés sans solde... payés quand même !
pour te repondre il nous faut en savoir plus ...
donne nous:
- le calcul de la mensu
-la date de debut de contrat
-la methode de paiement des cp
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept ![]()
Hors ligne
#9 30-12-2012 15:19:37
Re : congés sans solde... payés quand même !
Quoi qu'il arrive et même si c'est une erreur, tu es en droit d'encaisser le chèque.
Si c'est une erreur, tu devras rembourser le trop perçu mais c'est tout.
Je dis ça au cas où toi ou les parents êtes en vacances cette semaine et que tu ne peux pas les voir ; ne te prive pas de ton salaire... même éventuellement faux.

Hors ligne
#10 30-12-2012 15:21:30
Re : congés sans solde... payés quand même !
ah ben oui ![]()
bien sur !!!!
bien vu Fila ![]()
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept ![]()
Hors ligne
#11 30-12-2012 15:31:33
Re : congés sans solde... payés quand même !
Lulu54 j'ai répondu je crois...
Je pense que les pe croient avoir raison puisqu'ils n'ont pas tenu compte de ce que je leur avais mis dans le cahier d'accueil... en plus la maman m'avait dit une fois "vous inquiétez pas vous serez payée quand même !" Je lui avais répondu que non, fallait pas me payer puisque j'avais pas encore de CP acquis...
Mais je voulais juste savoir si je risquais pas d'avoir des problèmes ! Si j'étais pas dans l'illégalité en acceptant.
Merci ![]()
Nounou depuis août 2012 et maman depuis août 2014 !
Hors ligne
#12 30-12-2012 15:56:40
Re : congés sans solde... payés quand même !
Non tu n'es pas dans l'illégalité
D'ailleurs comme a écrit landocean, même si le contrat devait s'arrêter les cp étaient acquis car septembre a novembre font 7,5 jours acquis, donc la semaine prise avec mensu maintenue équivaut au paiement selon la loi Aubry, ce n'est pas illégal seulement il faudra bien le garder en compte lors du solde de cp
Cp acquis - cp pris
Ainsi la semaine prise ici équivaut a 5 jours ouvrables pris ( car un férié)
Hors ligne
#14 30-12-2012 16:25:26
Hors ligne
#15 30-12-2012 16:28:59
Re : congés sans solde... payés quand même !
Par contre, les CP que j'ai acquis ils sont pas pour l'année prochaine normalement ? C'est ce qu'on m'avait dit sur un autre forum.
Si tu appliques la loi Aubry 2, tu peux te les faire payer au fur et à mesure de leur acquisition.
On ne se base plus sur l'année de référence juin/mai ![]()
J'ai toujours fait comme ça. Je fais un tableau tout simple avec les jours acquis, les pris et ce jusqu'à atteindre 30 jours.
Hors ligne
#17 30-12-2012 16:57:12
Re : congés sans solde... payés quand même !
en annee complete les conges payes se substituent a la mensu lors de la prise au prorata des acquis
depuis la loi Aubry -que cite Landocean- on peut les prendre au fur et a mesure qu'ils sont acquis ,si on tient bien ses comptes ( perso je prefere la methode traditionnelle = acquis a aprtir de juin )
dont dans ton cas ,
soit tu rembourses en deduisant la somme equivalente a tes cp en disant que tu ne veux pas d'anticipation sur les cp
dans ce cas tant qu'ils ne sont pas acquis tu devras deduire = methode traditionnelle
soit tu acceptes ... voir le poste de Landocean
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept ![]()
Hors ligne
#18 30-12-2012 17:21:54
Re : congés sans solde... payés quand même !
Oui moi j'ai fait tous mes calculs d'après la méthode traditionnelle donc je préfère continuer comme ça sinon je vais m'embrouiller la tête lol...
Merci pour vos réponses.
Nounou depuis août 2012 et maman depuis août 2014 !
Hors ligne
#19 30-12-2012 17:36:16
Re : congés sans solde... payés quand même !
joyeux reveillon ![]()
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept ![]()
Hors ligne




