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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 03-01-2013 21:59:20
- pabloanna
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- Messages : 3
ass mat et arrêt maladie
Bonjour,
Est ce que qq peut m'aider à ce sujet: la nourrisse était en arrêt maladie du 1er au 22 décembre puis en congés du 24 au 28 décembre. Nous avons un contrat de 60 heures (6 jours) par mois en année pleine.
Lorsque je lui ai remis son planning papier de décembre je lui ai noté 4 jours au lieu de 6 et dans tous les cas elle n'a pas eu mon enfant étant donné qu'elle était en arrêt 3 semaines puis en congés.
Nous avons chacunes regarder de notre côté car nous ne sommes pas d'accord pour la rénumération. Elle pense que je lui dois les 2 jours que je n'avais pas rajouter sur le planning papier ???? je ne comprends pas... pouvez vous m'éclairer sur le sujet sachant que pour ma part je pense lui devoir juste les congés payés.
En vous remerciant de votre aide
Cordialement
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03-01-2013 21:59:20
#2 03-01-2013 22:04:14
Re : ass mat et arrêt maladie
Bonsoir
Comment est calculée la mensu? Année complète ou incomplète?
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#3 03-01-2013 22:05:14
- pabloanna
- Membre
- Inscription : 03-01-2013
- Messages : 3
Re : ass mat et arrêt maladie
Bonsoir,
Année complète
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#4 03-01-2013 22:13:27
- pabloanna
- Membre
- Inscription : 03-01-2013
- Messages : 3
Re : ass mat et arrêt maladie
donc je ne lui dois rien ? à part les congés payés
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03-01-2013 22:13:27
#5 03-01-2013 22:13:48
Re : ass mat et arrêt maladie
bonjour
ses conges etaient du 24 au 29 soit 6 jours ouvrables -1 pour noel si +3 mois d'ancienneté ...
quand a commencé le contrat ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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#7 03-01-2013 22:16:28
Re : ass mat et arrêt maladie
dans tous les cas si 6 jours par mois sont prevus vous devez lui payer ces 6 j
si elle etait en arret durant ces periodes de garde c'est la secu qui doit l'indemniser
si elle n'avait pas acquis ses cp ls doivent etre deduits de la mensu
il faut utiliser le calcul de la cour de cassation pour reduire la mensu et pour les cp
sachez que le mensu doit etre faite sur un nbre de sem de garde et non un nbre de j ou d'h par mois
contacter.un.moderateur@gmail.com
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