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#1 05-01-2013 22:28:26
urgent
Bonjour à toutes..j'ai quelques questions;
des parents ont rencontré une nounou et signé un contrat qui démarrera mardi 8 janvier 2013.
La nounou leur annonce quelques jours plus tard qu'elle est enceinte et sera donc en congé maternité en juin.
1ere question : le contrat a été signé avant meme la date du debut . ce contrat est valable? Normalement ce n'est pas une reservation de place que la nounou aurait du faire signer?
Les parents n'ayant pas encore commencé avec cette nounou, voudraient faire un contrat avec moi dès mardi....Ont ils le droit ? Si oui, doivent ils licencier la nounou en sachant que le contrat n'a meme pas commencé avec eux ? Et comme elle est enceinte, ont ils le droit ? Si oui prime de licenciement ou pas ?
merci d'avance, c'ets très urgent ...les parents sont completement perdus, et j'avoue que moi aussi
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05-01-2013 22:28:26
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