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#1 07-01-2013 08:13:10
demission et regularisation
bonjour, mon conjoint va être muté cet eté pour son travail;je vais etre dans l'obligation de démissionner pour le suivre.j'ai 1 mensualisation de 50h par mois pour 1 périscolaire.si a la date de ma démission , les heures payées sont supérieures a celles travaillées, c'est perdu pour l'employeur?confirmez moi car mon employeur n'est pas d'accord avec ça!merci et bonne journée
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07-01-2013 08:13:10
#2 07-01-2013 09:27:35
Re : demission et regularisation
bonjour, mon conjoint va être muté cet eté pour son travail;je vais etre dans l'obligation de démissionner pour le suivre.j'ai 1 mensualisation de 50h par mois pour 1 périscolaire.si a la date de ma démission , les heures payées sont supérieures a celles travaillées, c'est perdu pour l'employeur?confirmez moi car mon employeur n'est pas d'accord avec ça!merci et bonne journée
Bonjour
Oui et cela est écrit a l'index à "régularisation"
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#3 07-01-2013 10:32:07
- toujourscool
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Re : demission et regularisation
j'ai un document concernant la régularisation qui dit que si la demission n'est pas abusive, le trop perçu reste acquis à l'ass mat.
comment puis je vous le montrer?
agréée pour 2 enfants (0-18ans) et 2 enfants (3-18ans)
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#4 07-01-2013 10:46:34
Re : demission et regularisation
toujourscool, je t'ai envoyé un mail
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07-01-2013 10:46:34
#5 07-01-2013 10:52:17
- toujourscool
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Re : demission et regularisation
reçu et répondu.
agréée pour 2 enfants (0-18ans) et 2 enfants (3-18ans)
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#6 07-01-2013 10:54:05
- toujourscool
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Re : demission et regularisation
si çà peut aider...car là il ne s'agit pas d'une demission abusive dans le sens où c'est pour suivre son conjoint qui est muté.
agréée pour 2 enfants (0-18ans) et 2 enfants (3-18ans)
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#7 07-01-2013 10:55:02
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#8 07-01-2013 11:00:27
Re : demission et regularisation
voilà qui est intéressant et bon a savoir
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