Année incomplète hors vacances scolaires

Barbamaman · 07-01-2013 13:26:54

Bonjour, comment faites-vous pour mon cas . Je vais avoir un accueil de 3 jours par semaine sans les vacances scolaires et 9,75 h/j.
Faut savoir qu'à partir de septembre il est prévu des changements dans les vacances scolaires par le gouvernement, et la me voilà perdu. Le contrat commence en mars 2013.
Avec un taux horaire de 3,50.
DONC 9,75X3X3,50X37 semaines/12=315
Et ce même si je commence en mars ? Car de toute façon en année incomplète il y'a une régularisation à la date d'anniversaire dudit contrat, n'est-ce pas?

07-01-2013 13:26:54

sam01 · 07-01-2013 13:28:57

Barbamaman a écrit :

Bonjour, comment faites-vous pour mon cas . Je vais avoir un accueil de 3 jours par semaine sans les vacances scolaires et 9,75 h/j.
Faut savoir qu'à partir de septembre il est prévu des changements dans les vacances scolaires par le gouvernement, et la me voilà perdu. Le contrat commence en mars 2013.
Avec un taux horaire de 3,50.
DONC 9,75X3X3,50X37 semaines/12=315
Et ce même si je commence en mars ? Car de toute façon en année incomplète il y'a une régularisation à la date d'anniversaire dudit contrat, n'est-ce pas?

votre mensu sera donc sur 36 ou 37 semaines

votre calcul est bon votre mensu ira de mars 2013 a février 2014

Barbamaman · 07-01-2013 13:38:57

Vu que je n'ai pas l'enfant pendant les vacances scolaires , les CP (en argent) ne se calculeront que selon la méthode choisie lors du contrat ? J'ai bien compris?

sam01 · 07-01-2013 13:41:35

Barbamaman a écrit :

Vu que je n'ai pas l'enfant pendant les vacances scolaires , les CP (en argent) ne se calculeront que selon la méthode choisie lors du contrat ? J'ai bien compris?

qu'avez vous noter au contrat concernant le paiement des cp?

07-01-2013 13:41:35

Barbamaman · 07-01-2013 15:10:11

Je n'ai pas encore signer le contrat, je ne fais pasle système des 10% , ça c'est une chose de sûr. Je pense fait au moment de la prise des congés.

Barbamaman · 07-01-2013 15:22:27

Je me suis mal exprimée, je voulais dire que je n'appliquerai pas le système du 1/12eme

sam01 · 07-01-2013 16:10:55

ok donc a voir avec le pe pour le paiement selon la méthode choisit au contrat

- soit en 1 seule fois au mois de juin

- soit lors de la prise principale des congés

- soit au fur et à mesure de la prise des congés

- soit par 12e chaque mois.

Barbamaman · 07-01-2013 16:24:51

mais un truc me chiffonne, quand je sors un calendrier pour calculer 36 ou 37 semaines , il est écrit que jusqu'à fin août et après plus rien puisqu'il va y avoir des changements de la part du gouvernement ; alors comment feriez-vous à ma place ?

sam01 · 07-01-2013 16:27:16

Barbamaman a écrit :

mais un truc me chiffonne, quand je sors un calendrier pour calculer 36 ou 37 semaines , il est écrit que jusqu'à fin août et après plus rien puisqu'il va y avoir des changements de la part du gouvernement ; alors comment feriez-vous à ma place ?

pas évident
peut être calculer la mensu jusqu’à fin aout et refaire une nouvelle en septembre ?

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