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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 11-01-2013 16:53:45

tambouillette
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Ma premiere demission sniff et je suis perdue

Bonjour,

Ca y'est apres quasi un an avec un petit bout que j'ai eu à 4 mois et avec qui tout se passais super bien. Je donne ma démission. Vous aller me dire "mais pourquoi ?". A cause des parents ... Je ne supporte plus leurs réflexions qui ne touche en rien mon travail ou le bien être de son enfant. Non juste de la jalousie de la part de la maman et le faite que j'ai du m'arreter une semaine à cause de mon dos.

J'ai donc préparer ma petite lettre,mais je suis perdue en ce qui concerne les calculs pour le solde de tout compte.

Pouvez vous m'éclairez ?

Merci bcp à vous

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11-01-2013 16:53:45

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#2 11-01-2013 17:19:48

sophie56
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Re : Ma premiere demission sniff et je suis perdue

Il nous faut connaitre

Année complète ou incomplète
Date du début du contrat.
Date des congés pris et mode de paiement des congés

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#3 11-01-2013 18:41:25

tambouillette
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Re : Ma premiere demission sniff et je suis perdue

Merci Sophie.

Alors contrat démarré le 20/02/12 au 31/07/12 (car à la base je devais le garder jusqu'au mois de juillet), ensuite on a fait un avenant au contrat juste pour qu'elle me donne les semaines de congés de 2013.
Je suis en année incomplete. 38 semaines d'accueil. (eux posent 10 semaines et il me reste à poser 4 semaines selon son avenant).
Mode de paiement 10%/mois.
Congés pris le 4 septembre, le 19 septembre, le 03 décembre.
Et là je suis en arret maladie depuis lundi 7 janvier jusqu'à aujourd'hui.
C'est le gros bazar quand j'y pense !! gloupsss

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#4 13-01-2013 13:31:08

tambouillette
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Re : Ma premiere demission sniff et je suis perdue

Je refais un petit up merci bcp pour votre aide

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13-01-2013 13:31:08

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#5 13-01-2013 14:50:36

lulu54
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Re : Ma premiere demission sniff et je suis perdue

tambouillette a écrit :

Merci Sophie.

Alors contrat démarré le 20/02/12 au 31/07/12 (car à la base je devais le garder jusqu'au mois de juillet), ensuite on a fait un avenant au contrat juste pour qu'elle me donne les semaines de congés de 2013.
Je suis en année incomplete. 38 semaines d'accueil. (eux posent 10 semaines et il me reste à poser 4 semaines selon son avenant).
Mode de paiement 10%/mois.
Congés pris le 4 septembre, le 19 septembre, le 03 décembre.
Et là je suis en arret maladie depuis lundi 7 janvier jusqu'à aujourd'hui.
C'est le gros bazar quand j'y pense !! gloupsss

vous avez perçu votre mensu de dec
pour janvier : date de votre demission le 17 pour terminer le 31 ( hypothese)
vous devrez faire votre preavis .. date de fin de la maladie ?

vous devez avoir remis votre arret
vous utiliserez le calcul de la cour de cassation ( voir index) pour oter les j d'abs sur la mensu

ensuiter vous devez faire une regul ( voir index ) en comptant les sem de travail depuis aout
cette regul amene a 10% de cp aussi
les autres etant reglés mensuellement c'est ok wink


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept  wink

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