comment calcule t-on le mois en enlèvent les congé payé!!!!

sandra2114 · 14-01-2013 12:28:13

les 34 semaines sont que les semaines de présence de l'enfant, comment faire la mensu sur 8mois ?

14-01-2013 12:28:13

landocean · 14-01-2013 14:03:59

Comme sur 12 mois : 34s*nb heures*tarif/8.
En faisant ainsi, il n'y a normalement pas de régul à la fin du contrat.

sandra2114 · 14-01-2013 14:57:34

ok mes on n'a le droit de calculer comme ceux ci sa resemble a un contrat cdd

chris84 · 14-01-2013 15:12:19

ce n'est pas un cdd, mais bien un cdi, mais on ne calcule sur 12 mois que lorsqu'on est sur de les faire...
là ils vous ont calculé
5€x40hx34s/12m=566.67€
donc 34 semaines de présence de l'enfant sur 8 mois
ils pensent vous verser durant 8 mois
40hx34sem/12 = 113,33h mensualisées
chaque mois la mensu ne vous paye que 34sem/12 = 2,833 semaines
donc au bout de 8 mois la mensu vous aura payée 8 moix 2,833 semaines soit22,66 semaines alors que vous en aurez travaillé 34
les parents vous devront une regularisation de quasiment 12 semaines de travail!!!! je ne pense pas qu'ils aient bien compris le principe de la regularisation
et leur comptable et avocate devraient les en avertir

de plus leur calcul de cp est faux ils divisent par 12 (confuision entre paiement par 1/12eme et 10% de cp!)
5€x40hx34s/12m=566.67€ voici le calcul est rajouter a sa mes 10% de mes congé payé au total 613.89€.
là ils font 566,67/12 = 47,22 euros de cp puis additionne 566,67+47,22 ils vous versent 613,89
or 10% de cp par anticipation se calcule ainsi 566,67*10/100= 56,67 euros
vous perdez énormément! revoyez tout cela
erreur comptable, le contrat doit etre modifié par un avenant écrit et regularisation du moins perçu depuis le début du contrat

14-01-2013 15:12:19

sandra2114 · 14-01-2013 15:55:28

Donc je viens juste d'avoir la PAJE au tel elle ma dit que les contrat 8 mois n'existe pas est qui fallait faire au reel, et du coup ses moi qui doit les remboursé :s je comprend rien sa me gonfle et donc mm si elle me paye mes 10%, quand j'ai pris mes congé en decembre elle devait me les enlever ou me les laisser ...

sam01 · 14-01-2013 16:39:00

sandra2114 a écrit :

Donc je viens juste d'avoir la PAJE au tel elle ma dit que les contrat 8 mois n'existe pas est qui fallait faire au reel, et du coup ses moi qui doit les remboursé :s je comprend rien sa me gonfle et donc mm si elle me paye mes 10%, quand j'ai pris mes congé en decembre elle devait me les enlever ou me les laisser ...

soit il on mal compris, soit il se trompe

on ne peut pas faire au réel, dès que l’accueil est regulier

selon la CCN une mensualisation se calcul sur 12 mois,
mais en sachant que le contrat dure moins de 12 mois, il est possible de faire sur moins
cela évite au parent une grosse régularisation en fin de contrat

chris84 · 14-01-2013 16:44:30

chris84 a écrit :

ce n'est pas un cdd, mais bien un cdi, mais on ne calcule sur 12 mois que lorsqu'on est sur de les faire...
là ils vous ont calculé
5€x40hx34s/12m=566.67€
donc 34 semaines de présence de l'enfant sur 8 mois
ils pensent vous verser durant 8 mois
40hx34sem/12 = 113,33h mensualisées
chaque mois la mensu ne vous paye que 34sem/12 = 2,833 semaines
donc au bout de 8 mois la mensu vous aura payée 8 moix 2,833 semaines soit22,66 semaines alors que vous en aurez travaillé 34
les parents vous devront une regularisation de quasiment 12 semaines de travail!!!! je ne pense pas qu'ils aient bien compris le principe de la regularisation
et leur comptable et avocate devraient les en avertir
de plus leur calcul de cp est faux ils divisent par 12 (confuision entre paiement par 1/12eme et 10% de cp!)
5€x40hx34s/12m=566.67€ voici le calcul est rajouter a sa mes 10% de mes congé payé au total 613.89€.
là ils font 566,67/12 = 47,22 euros de cp puis additionne 566,67+47,22 ils vous versent 613,89
or 10% de cp par anticipation se calcule ainsi 566,67*10/100= 56,67 euros
vous perdez énormément! revoyez tout cela
erreur comptable, le contrat doit etre modifié par un avenant écrit et regularisation du moins perçu depuis le début du contrat

et pas des moindre la regularisation!!!
34 sem x 40h = 1360h travaillées
mensu versée 8 mois x 113,33h = 906,64h
écart = 453,36h x 5 euros= 2266,80 euros bruts de regularisation en plus de la dernière mensu! ils vont surement tousser les parents!

sandra2114 · 14-01-2013 17:31:48

ceux que je voudrais savoir et être sure ses pour mon mois de décembre comment calculer le mois quand on prend des congés en sachant qui me paye 10% par mois...

sam01 · 14-01-2013 17:35:05

sandra2114 a écrit :

ceux que je voudrais savoir et être sure ses pour mon mois de décembre comment calculer le mois quand on prend des congés en sachant qui me paye 10% par mois...

encore une fois, vos semaines de congés ont été déduites a la base du contrat, donc que vous soyez en vacances ou pas votre salaire reste le même
donc décembre mensu de base +10ù de cp

sandra2114 · 14-01-2013 18:02:46

je vien juste de l'avoir au telephone est elle ma dit que sont avocate lui a dit que quand on prend les congés dans le mois faut queele me pay a l'heure reel et la maman est sur et certaines

sam01 · 14-01-2013 18:05:42

sandra2114 a écrit :

je vien juste de l'avoir au telephone est elle ma dit que sont avocate lui a dit que quand on prend les congés dans le mois faut queele me pay a l'heure reel et la maman est sur et certaines

alors l’avocate se trompe et n'est pas compétente pour le métier d'am
que le parent lise la CCN et l'avocate aussi d'ailleurs

si elle ne veut rien entendre, dites lui simplement que les prud'hommes trancheront

Dernière modification par sam01 (14-01-2013 18:06:18)

Babou74 · 14-01-2013 19:08:45

sandra2114 a écrit :

je vien juste de l'avoir au telephone est elle ma dit que sont avocate lui a dit que quand on prend les congés dans le mois faut queele me pay a l'heure reel et la maman est sur et certaines

Et bien cette avocate a tout faux !!

elle devrait lire la Convention et essayer de la comprendre au lieu de raconter n'importe quoi !!!

sandra2114 · 15-01-2013 11:16:15

Merci pour vos reponse par contre je ne trouve pas l'artile du ccn comme quoi elle me doit mon salaire de base mm avec les 10% de chaque mois.

sam01 · 15-01-2013 11:53:41

sandra2114 a écrit :

Merci pour vos reponse par contre je ne trouve pas l'artile du ccn comme quoi elle me doit mon salaire de base mm avec les 10% de chaque mois.

normal c'est hors convention et surtout désavantageux pour vous

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