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#1 14-01-2013 20:46:39
année complète
bonsoir je vien vers vous car je sais plus comment sa marche en anné complète: je commence un contrat le 24 janvier en année complète comment sa se passe pour la mensulisation c'est a dire on es parti sur 52 semaine, il me donnerons 480€80 par mois on prend 1 semaine en mai, trois semaine en aout et une semaine en décembre comment sa se passe vu que j'aurais pas aquis les cp? je suis un peu perdu car jusqu'a maintenant j'ai fais que sur des année imcomplète
en vous remerciant d'avance de vos réponse
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14-01-2013 20:46:39
#2 14-01-2013 20:51:34
Re : année complète
bonsoir je vien vers vous car je sais plus comment sa marche en anné complète: je commence un contrat le 24 janvier en année complète comment sa se passe pour la mensulisation c'est a dire on es parti sur 52 semaine, il me donnerons 480€80 par mois on prend 1 semaine en mai, trois semaine en aout et une semaine en décembre comment sa se passe vu que j'aurais pas aquis les cp? je suis un peu perdu car jusqu'a maintenant j'ai fais que sur des année imcomplète
en vous remerciant d'avance de vos réponse
Bonsoir je suppose que janvier sera au réel +10% de cp et début de mensu en février ?
en année complète , les cp se substituent a la mensu au moment de leur prise quand acquis
et se déduisent quand non acquis
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 8#p1364558
Dernière modification par sam01 (14-01-2013 20:51:48)
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#3 14-01-2013 20:53:10
Re : année complète
bonsoir je vien vers vous car je sais plus comment sa marche en anné complète: je commence un contrat le 24 janvier en année complète comment sa se passe pour la mensulisation c'est a dire on es parti sur 52 semaine, il me donnerons 480€80 par mois on prend 1 semaine en mai, trois semaine en aout et une semaine en décembre comment sa se passe vu que j'aurais pas aquis les cp? je suis un peu perdu car jusqu'a maintenant j'ai fais que sur des année imcomplète
en vous remerciant d'avance de vos réponse
Bonsoir
La semaine de mai sera a déduire selon calcul cour de cassation!
Ensuite août ils seront acquis en partie donc la mensu sera maintenue pour le nombre de jours acquis et les autres jours déduits
Car de février a mai vous aurez acquis 10j (+2j sup éventuels pour enfant -15 ans a charge)
ensuite la semaine de décembre sera à déduire aussi meme calcul
puis a partir de juin 2014 vous aurez acquis les 30j ouvrables
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#4 14-01-2013 20:53:13
Re : année complète
bonsoir je vien vers vous car je sais plus comment sa marche en anné complète: je commence un contrat le 24 janvier en année complète comment sa se passe pour la mensulisation c'est a dire on es parti sur 52 semaine, il me donnerons 480€80 par mois on prend 1 semaine en mai, trois semaine en aout et une semaine en décembre comment sa se passe vu que j'aurais pas aquis les cp? je suis un peu perdu car jusqu'a maintenant j'ai fais que sur des année imcomplète
en vous remerciant d'avance de vos réponse
coucou
Janvier sera payé au réel car non complet
et la mensualisation commencera au 1 er Fevrier
tu n'as bien que 5 semaines sans accueillir l'enfant ?
pas d'autres semaines d'absence de ta part ou de leur part ?
Et ces 5 cp sont bien communes à tous tes autres contrats ?
Si tu es bien en année complète , tes cp seront déduits de ton salaire (avec le calcul de la cour de cassation) lors de leur prise , tant qu'ils ne seront pas acquis .
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14-01-2013 20:53:13
#5 14-01-2013 21:42:04
Re : année complète
oui j'ai que 5 smaines sans acceuillir l'enfant donc bien sur 52 semaines donc en mai je déduit la semaine en suite en aout sur les 3 semaines vu que j'ai aquis 10jours je deduit qu'une semaine ensuite je deduit une semaine en décembre et encore une semaine en mai et a partir de juin 2014 je toucherais ma mensualisation normale sans déduction.
par contre en juin 2014, es se que les parents me doivent un truc?
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#6 14-01-2013 21:46:02
Re : année complète
non en juin 2014 il y a aura 30j ouvrables de cp acquis à prendre sur l'année d'après de juin 2014 à mai 2015
si le contrat s'arrete avant il y aura un solde de cp
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#7 15-01-2013 14:14:22
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#8 15-01-2013 14:26:28
Re : année complète
ok justement je voudrais savoir comment sa se passe quand il y a une rupture de contrat par exemple en aout 2014? comment fait t'on pour les cp?
merci beaucoup a toute celle qui on pris le temps de me réondre
en cas de rupture en année complète
on compare les cp acquis et ceux payés
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