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- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#1 16-01-2013 14:20:35
calcul de congés
bonjour,
j'aimerai faire un point sur mes congés payés avec un contrat en année complète qui a commencé le 1er sptembre 2011
mes congés pris:
du 26 au 31 décembre 2011
le 25 et 26 juin 2012
du 20 aout au 9 septembre 2012
le 20 et 21 septembre 2012
24 décembre au 30 décembre 2012
j'ai un enfant à charge de moins de 15ans (le 2eme prévu pour 27avril)
pouvez vous m'aider à calucler pour savoir combien il me reste de jours à prendre avant mai? combien cet été? sachant que je serai en congé maternité du 4 mars au 6 juillet 2013. Merci par avance car je me mélange les pinceaux sachant qu'au début j'ai pris par anticipation.
Dernière modification par goum (16-01-2013 14:30:06)
Hors ligne
16-01-2013 14:20:35
#2 16-01-2013 15:07:26
- nathodisab
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Re : calcul de congés
coucou,
de sept 2011 à mai 2012
9*2.5j = 22.5 arr à 23j +2j sup
soit 25j
de juin à décembre 2012
7 mois* 2.5 = 17.5j
pris
dec 2011...6j
en juin... 2j si tu travailles le mercredi 
août à sept 2012... 18j
sep 2012... 3j
dec 2012... 5j
soit un total pris de 34j ouvrables
pour un total acquis de 42.5j ouvrables
soit un solde restant de 8.5j ouvrables
en principe tu n'aurais du poser que les 25j ouvrables acquis depuis mai 2012, en réalité tu as déjà commencé à prendre sur les cp en cours d'acquisition;)
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