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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 16-01-2013 18:04:24
rupture de contrat
bonjour
je me presente, moi c'est delphine.
je suis assistante maternelle depuis aout 2012 , je viens vers vous car j aurais besoins de renseignements.
j'ai actuellement deux contrat un bébé et un péri scolaire, la maman de ce dernier est venu me voir samedi pour me dire qu'elle prefere arreter avec moi car mes congés ne lui conviennent pas du tout , donc je viens vers vous pour savoir ce que je vais avoir; mon salaire ca c'est sur, mais ensuite, on m'a parlé d'une prime de précarité (je sais pas si j'ai le droit) , on m'a aussi dit de me renseigner pour les congés payés, je sais pas si elle doit me donner quelque chose (car je vous assure la maman ne sait rien et en plus de ça on a pas de ram)
donc voilà, je viens vers vous aujourd hui pour m'aider
merci en attente de vos reponse
cordialment
delphine
Hors ligne
16-01-2013 18:04:24
#2 16-01-2013 18:05:40
Re : rupture de contrat
bonjour
je me presente, moi c'est delphine.
je suis assistante maternelle depuis aout 2012 , je viens vers vous car j aurais besoins de renseignements.
j'ai actuellement deux contrat un bébé et un péri scolaire, la maman de ce dernier est venu me voir samedi pour me dire qu'elle prefere arreter avec moi car mes congés ne lui conviennent pas du tout , donc je viens vers vous pour savoir ce que je vais avoir; mon salaire ca c'est sur, mais ensuite, on m'a parlé d'une prime de précarité (je sais pas si j'ai le droit) , on m'a aussi dit de me renseigner pour les congés payés, je sais pas si elle doit me donner quelque chose (car je vous assure la maman ne sait rien et en plus de ça on a pas de ram)
donc voilà, je viens vers vous aujourd hui pour m'aider
merci en attente de vos reponse
cordialmentdelphine
ce contrat est bien un cdi? année complète ou année incomplète?
si la maman veut arrêter le contrat elle a un préavis de 15j à respecter à partir de la réception du courrier de licenciement
maintenant il faut savoir qui modifie les conditions du contrat? pour les dates de congés vous avez fait un avenant pour changer les dates de congés? ou étéaient elles déjà prévues au contrat, mais ça ne lui convient plus?
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#4 16-01-2013 18:08:31
Re : rupture de contrat
année incomplete
c'est un cdi?
Comment a été faite la mensu,
si oui alors il faudra faire une régularisation ( voir index alphabétique ala lettre R)
comment est prévu le paiement des cp au contrat?
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16-01-2013 18:08:31
#7 16-01-2013 18:11:51
Re : rupture de contrat
les congés 10% chaque mois
ok donc niveau congé le pe ne vous doit plus rien
les 10% par anticipation sont hors convention et désavantageux 
une fois le courrier reçu, le préavis sera de 15 jours
il faudra faire une régularisation, en gros comparer les semaines travaillées et celles payées
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#8 16-01-2013 18:12:33
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