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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 20-01-2013 15:26:04
période d'essai
bonjour,
je vais avoir en garde un bb au mois de mai en plein temps et en année complete .
mais j ai proposer a la maman de la garder 2 jours par semaine a partir du mois de fevrier , donc 2 jours / sem pendant 3 mois
je voulais savoir si je pouvais l inclur dans le contrat en periode d 'essai ou d adaptation !
savoir aussi si c 'est des jours remunérés ;
la maman et d accord et trouve sa bien pour l adaptation chez moi du loulou
merci de m'aider a savoir comment j inclu cette période dans mon contrat car je veux pas faire de bétise !
merci
Hors ligne
20-01-2013 15:26:04
#2 20-01-2013 15:49:36
Re : période d'essai
bonjour,
je vais avoir en garde un bb au mois de mai en plein temps et en année complete .
mais j ai proposer a la maman de la garder 2 jours par semaine a partir du mois de fevrier , donc 2 jours / sem pendant 3 mois
je voulais savoir si je pouvais l inclur dans le contrat en periode d 'essai ou d adaptation !
savoir aussi si c 'est des jours remunérés ;
la maman et d accord et trouve sa bien pour l adaptation chez moi du loulou
merci de m'aider a savoir comment j inclu cette période dans mon contrat car je veux pas faire de bétise !
merci
le contrat débute des le premier jour de garde donc d’adaptation
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#3 20-01-2013 16:38:36
Re : période d'essai
bonjour
il suffit d'inclure ces semaines dans le calcul de mensu:
période A sur 3 mois février mars avril
2 jours x heures x nbre de semaines d'accueil sur la période
période B sur 9 mois mai 2013 à janvier 2014
nbre jours x heures x nbre semaines d'accueil sur cette période
diviser période a + période B par 12 mois
et faire signer au contrat
cela si vous trouvez moins de 47 semaines d'accueil sur les 12 mois = année incomplète
il faut pour cela prendre u ncalendrier commencer par colorier d'une couleur cp des parents, de l'autre couleur vos congés 5 semaines en temps communes à tous vos employeurs
les semaines restantes si - de 47 semaines = année incomplète
si 47 semaines d'accueil c'est une année complète donc vous compterez vos 5 sem sur la période A ou B où vous prendrez vos congés afin d'arriver à 52 semaines pour le calcul final
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