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#1 20-01-2013 23:53:26
- bllm
- Membre
- Inscription : 20-01-2013
- Messages : 3
calcul année incomplète et cp
Bonsoir à toutes ! je suis ass. Mat, nouvelle sur ce forum et je cherche aussi des réponses au sujet d'un contrat en année incomplète.
Je vais avoir un contrat en juin prochain.
40 semaines de garde, je vais donc procéder au calcul cité plus haut, et faire un lissage (?) sur 12 mois. (année incomplète)
Je prends 3 semaines de congés en août, et deux semaines en décembre.
Je toucherai quand même la même somme, toute l'année 2013 (en août et décembre de cette année) ? avec un paiement de mes congés payés acquis en juin 2014, c'est bien ça ?
Les parents ont l'air dubitatifs et j'avoue que je n'en mène pas large, je suis peu expérimentée et lâchée dans la nature 
Et en année complète, c'est idem, la mensualisation, toute l'année ?
Merci pour votre aide et désolée de squatter le post de Chels23, je trouvais inutile de refaire un post presque équivalent. Merci encore.
Hors ligne
20-01-2013 23:53:26
#2 21-01-2013 00:06:33
Re : calcul année incomplète et cp
Bonsoir à toutes ! je suis ass. Mat, nouvelle sur ce forum et je cherche aussi des réponses au sujet d'un contrat en année incomplète.
Je vais avoir un contrat en juin prochain.
40 semaines de garde, je vais donc procéder au calcul cité plus haut, et faire un lissage (?) sur 12 mois. (année incomplète)Je prends 3 semaines de congés en août, et deux semaines en décembre.
Je toucherai quand même la même somme, toute l'année 2013 (en août et décembre de cette année) ? avec un paiement de mes congés payés acquis en juin 2014, c'est bien ça ?Les parents ont l'air dubitatifs et j'avoue que je n'en mène pas large, je suis peu expérimentée et lâchée dans la nature
Et en année complète, c'est idem, la mensualisation, toute l'année ?
Merci pour votre aide et désolée de squatter le post de Chels23, je trouvais inutile de refaire un post presque équivalent. Merci encore.
coucou
j'ai scindé , c'est à dire que j'ai ouvert une nouvelle discussion avec ta question , afin de ne pas mélanger les réponses
et l'ai replacée dans le bon forum "tarifs"
En année incomplète , tu touches ton salaire de base 12 mois sur 12
et tes cp te seront payés , en ou à partir de Juin 2014
soit à hauteur de 10% des salaires versés (hors indemnités) depuis le début du contrat
soit par maintien de salaire (voir la lettre M de l'index alphabétique de mon lien de signature)
Et en année complète , ce n'est pas la même chose
tant que les cp ne sont pas acquis (la 1ere année) , ils sont déduits du salaire les mois de leur prise
Hors ligne
#3 21-01-2013 00:13:43
- bllm
- Membre
- Inscription : 20-01-2013
- Messages : 3
Re : calcul année incomplète et cp
bllm a écrit :Bonsoir à toutes ! je suis ass. Mat, nouvelle sur ce forum et je cherche aussi des réponses au sujet d'un contrat en année incomplète.
Je vais avoir un contrat en juin prochain.
40 semaines de garde, je vais donc procéder au calcul cité plus haut, et faire un lissage (?) sur 12 mois. (année incomplète)Je prends 3 semaines de congés en août, et deux semaines en décembre.
Je toucherai quand même la même somme, toute l'année 2013 (en août et décembre de cette année) ? avec un paiement de mes congés payés acquis en juin 2014, c'est bien ça ?Les parents ont l'air dubitatifs et j'avoue que je n'en mène pas large, je suis peu expérimentée et lâchée dans la nature
Et en année complète, c'est idem, la mensualisation, toute l'année ?
Merci pour votre aide et désolée de squatter le post de Chels23, je trouvais inutile de refaire un post presque équivalent. Merci encore.
coucou
j'ai scindé , c'est à dire que j'ai ouvert une nouvelle discussion avec ta question , afin de ne pas mélanger les réponses
et l'ai replacée dans le bon forum "tarifs"En année incomplète , tu touches ton salaire de base 12 mois sur 12
et tes cp te seront payés , en ou à partir de Juin 2014
soit à hauteur de 10% des salaires versés (hors indemnités) depuis le début du contrat
soit par maintien de salaire (voir la lettre M de l'index alphabétique de mon lien de signature)Et en année complète , ce n'est pas la même chose
tant que les cp ne sont pas acquis (la 1ere année) , ils sont déduits du salaire les mois de leur prise
Je te remercie pour ton aide, je vais fouiller dans vos archives pour avoir encore + d'infos 
merci !
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#4 21-01-2013 09:28:10
Re : calcul année incomplète et cp
Oui comme dit babou
En année incomplète le salaire est un lissage du paiement de vos 40 semaines de travail sur 12 mois
Donc chaque mois vous toucherez l'équivalent de 40/12 soit 3,33 semaines de travail mais certains mois vous en travaillerez 4 semaines d'autres mois 2 ou 3 semaines quand il y aura vos congés ou ceux des parents
L'essentiel étant qu'au bout des 1 an vous ayez effectivement travaillé que 40 semaines
Au contrat il faudra bien détailler et différencier vos congés 5 semaines en temps auxquels vous avez droit des la 1ère année et les congés décalés des parents
Pour arriver a 40 semaines d'accueil c'est que les parents ont 7 semaines décalées en plus de vos 5 semaines
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