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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 23-01-2013 10:59:01
hospitalisation de l'enfant
Bonjour, d'abord désolé si c'est aps posté au bon endraoit 
voilà, le ptit bout que je garde est hospitalisé, (avec certif d'hospi), je risque de perdre 31h sur 4 jours normalement travaillé, le calcul c'est bon je sais comment le faire du moins ***** va le faire pour moi lol, mais, c'est pour etre sur, rien nous ai dû en cas de certificat ?
c'est à hauteur de 10 jours par an c'est ca ?
bisous merci
Hors ligne
23-01-2013 10:59:01
#2 23-01-2013 11:15:36
Re : hospitalisation de l'enfant
Bonjour, d'abord désolé si c'est aps posté au bon endraoit
voilà, le ptit bout que je garde est hospitalisé, (avec certif d'hospi), je risque de perdre 31h sur 4 jours normalement travaillé, le calcul c'est bon je sais comment le faire du moins ***** va le faire pour moi lol, mais, c'est pour etre sur, rien nous ai dû en cas de certificat ?
c'est à hauteur de 10 jours par an c'est ca ?
bisous merci
dans le cas d'une maladie qui dure 14 jours consécutifs, ou en cas d'hospitalisation, le salarié n'est pas rémunéré. Mais après 14 jours calendaires consécutifs d'absence, les parents décideront soit de rompre le contrat (voir art. 18 " Rupture du contrat "), soit de maintenir le salaire.
Dernière modification par sam01 (23-01-2013 11:16:32)
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