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#1 24-01-2013 09:40:25
est ce que j'ai le droit....
Les parents du petit que je garde ont des soucis familiaux et m'ont demandé d'aller chercher son grand frère à la maternelle et de le ramener chez moi jusqu'à ce que la mère vient le chercher, mais cet enfant que je vais aller chercher et bien ne rentre pas dans mon contrat, je ne vais jamais le chercher à l'école ni le garde chez moi, ma journée d'AM se termine à 18h00, et aujourd'hui je vais avec son petit frère que j'ai en garde aller a l 'école et revenir avec les 2 enfants et garder les deux chez moi 2 h, est ce que j'ai le droit de faire ça. J'ai pas osé dire non vu les circonstance mais je suis embêtée.
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24-01-2013 09:40:25
#2 24-01-2013 09:46:57
Re : est ce que j'ai le droit....
J'aurais tendance à te dire oui si tu ne te fais pas payer.
C'est un service que tu rends qui ne rentre pas dans le cadre de ton travail.
Il ne faut pas non plus dépasser le nombre d'enfant qui doit être à ton domicile le temps de ton travail.
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#3 24-01-2013 09:49:35
- corinette68
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Re : est ce que j'ai le droit....
Coucou poppy
Oui tu peux ,si ta capacité n'est pas dépassée ,par contre faudrait faire un contrat pour cet accueil pour te couvrir au cas ou et que tu sois rémunérée enfin j'espères que tu vas l'etre 
Assfam ,2 accueils à temps pleins
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#4 24-01-2013 09:50:02
Re : est ce que j'ai le droit....
Bonjour,
Pour ma part je te dirais, tout dépend de ton agrément (du nombre d'enfant accordé et des âges).
Mais attention, car si tu vas le chercher et qu'il t'arrive quoique ce soit, tu prends un risque.
Mais bon, ce n'est que mon avis !
Attends l'avis d'une modo !
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24-01-2013 09:50:02
#5 24-01-2013 09:51:20
- corinette68
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Re : est ce que j'ai le droit....
oups zueanna à raison ,si c'est un dépannage et que tu n'est pas payée ,que ta journée en tant qu'assmat est finie ,bien sur que tu peux .
Assfam ,2 accueils à temps pleins
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#6 24-01-2013 09:52:42
Re : est ce que j'ai le droit....
J'aurais tendance à te dire oui si tu ne te fais pas payer.
C'est un service que tu rends qui ne rentre pas dans le cadre de ton travail.
Il ne faut pas non plus dépasser le nombre d'enfant qui doit être à ton domicile le temps de ton travail.
oui mais si j'ai bien suivi...
le soucis est que POPPY se sent déjà mal à l'aise de facturer le surplus dû au contrat qui la lie avec ces fameux PE...
donc je ne suis pas certaine qu'elle veuille en plsu demander quelque chose pour le plus grand 
maintenant POPPY c'est toi qui dois décider de cela... nous pouvons esayer de te conseiller mais nous ne pourrons pas décider à ta place 
puis, rie nne t'empeche de récupérer le fils "d'une amie" à l'école hein... 
par contre si tu dois etre en surnombre concernant tes agréments il serai peut eptre préférable d'en toucher 2 mots à ta puer
Le plus difficile quand on a des enfants, c'est accepter qu'ils nous détestent.
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#7 24-01-2013 09:52:54
Re : est ce que j'ai le droit....
J'aurais tendance à te dire oui si tu ne te fais pas payer.
C'est un service que tu rends qui ne rentre pas dans le cadre de ton travail.
Il ne faut pas non plus dépasser le nombre d'enfant qui doit être à ton domicile le temps de ton travail.
je dirai la meme chose
Est arrivé au bout de son rêve, ouverture de la MAM dans quelques semaines !!!!!
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#8 24-01-2013 10:19:12
Re : est ce que j'ai le droit....
zuenna a écrit :J'aurais tendance à te dire oui si tu ne te fais pas payer.
C'est un service que tu rends qui ne rentre pas dans le cadre de ton travail.
Il ne faut pas non plus dépasser le nombre d'enfant qui doit être à ton domicile le temps de ton travail.oui mais si j'ai bien suivi...
le soucis est que POPPY se sent déjà mal à l'aise de facturer le surplus dû au contrat qui la lie avec ces fameux PE...
donc je ne suis pas certaine qu'elle veuille en plsu demander quelque chose pour le plus grandmaintenant POPPY c'est toi qui dois décider de cela... nous pouvons esayer de te conseiller mais nous ne pourrons pas décider à ta place
puis, rie nne t'empeche de récupérer le fils "d'une amie" à l'école hein...
par contre si tu dois etre en surnombre concernant tes agréments il serai peut eptre préférable d'en toucher 2 mots à ta puer
eh bien en ce qui concerne les heures en plus (concernant l'autre post), j'ai décidé de facturer car cela fait beaucoup d'heures avant et après ma journée et ça va durer je pense encore plusieurs jours, donc vos avis m'ont bien aidés à prendre ma décision, maintenant en ce qui concerne d'aller chercher le frère à l'école et bien effectivement je ne suis pas couverte car pas de contrat pour cet enfant et c'est ce qui me dérange et puis j'ai peur ensuite qu'à l'avenir ils me le demande très facilement pour les arranger et ça je ne veux pas le faire.
Dernière modification par POPPY0126 (24-01-2013 10:24:36)
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#9 24-01-2013 10:25:21
- dragonette
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Re : est ce que j'ai le droit....
Préviens la pmi de la situation exceptionnelle pour être couverte.
Ensuite, tu demandes aux pe de te faire une autorisation écrite pour aller le chercher, tu leur expliques qu'en tant qu'assamt, tu n'es pas libre de tes actes avec les enfants et que tu dois avoir des papiers, d'autant que tu n'as pas de contrat pour cet enfant avec eux. Pas besoin de faire compliquer: j'autorise mme popyo à aller chercher notre enfant X à la maternelle et lui demande de la garder jusqu'à notre arrivée.
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#10 24-01-2013 10:32:43
Re : est ce que j'ai le droit....
Pour l'assurance, si ce petit ne rentre pas dans ton cadre de travail, c'est à dire que tu ne fais rien payer, au niveau de l'assurance, c'est ta responsabilité civile qui le couvre.
C'est come si tu rendais service à un voisin, amie, etc.
Rien ne t'empêche de le faire.
En ce qui concerne le fait que tu as peur que les parents te le demandent trop souvent, il faut être très claire là dessus et bien leur dire que c'est exceptionnel.
Et effectivement, un papier de leur part te donnant l'autorisation de le faire.
J'ai un cas comme ça : une ancienne petite que j'ai gardé longtemps.
Actuellement, elle est en fin de primaire et va à la garderie le soir.
Très exceptionnellement, la maman a parfois du retard en rentrant du boulot et quand elle ne peut pas faire autrement, elle me téléphone en catastrophe pour savoir si je peux aller chercher la petite.
Quand je peux le faire, j'y vais, même si j'ai encore en garde un petit.
je ne lui fait jamais payer, c'est un service que je lui rends et que je fais de bon coeur quand je peux.
Bon ça arrive rarement, peut être 1 à 2 fois par an
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#11 24-01-2013 13:12:40
Re : est ce que j'ai le droit....
En fait ce qui me fait penser que je n'ai pas le droit c'est que je garde le petit qui est couvert part le contrat mais je dois aller chercher un enfant à l'école qui n 'est pas sous contrat et le garder chez moi alors que je garde encore un enfant et là je pense que c'est interdit car je suis toujours en activité avec le petit sous contrat. C'est comme si dans la journée je gardais un petit sous contrat et que je garde en plus un autre enfant pour dépanner, on est bien d'accord que c'est interdit ?
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#12 24-01-2013 13:17:58
Re : est ce que j'ai le droit....
En fait ce qui me fait penser que je n'ai pas le droit c'est que je garde le petit qui est couvert part le contrat mais je dois aller chercher un enfant à l'école qui n 'est pas sous contrat et le garder chez moi alors que je garde encore un enfant et là je pense que c'est interdit car je suis toujours en activité avec le petit sous contrat. C'est comme si dans la journée je gardais un petit sous contrat et que je garde en plus un autre enfant pour dépanner, on est bien d'accord que c'est interdit ?
il m'arrive le mercredi d'avoir les copains de mes enfants qui viennent un peu...
j'ai pas cette impression que c'est interdit
Le plus difficile quand on a des enfants, c'est accepter qu'ils nous détestent.
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#13 24-01-2013 13:19:25
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#14 24-01-2013 13:21:01
Re : est ce que j'ai le droit....
le plus simple demander conseil a la puéricultrice
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#15 24-01-2013 13:36:08
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