Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
![mot de passe perdu](https://www.assistante-maternelle.biz/_images/assmat/club/club-attention.png)
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 22-01-2013 07:56:07
demission et doc assedic a quoi ça sert?
après reflexion entamé il y a trop lomgtemps et rediscussion avec mes 3 enfants, le mieux pour tous et que ce contrat s'arrete(pas de planning, sms a 22h,....)mes enfant ne supportant pas le petit dec 4 ans, des qu'il se leve leur premiere preoccupation et de savoir s'il sera la, il ne le supporte pas,ne veulent pas jouer avec lui, je fais depuis le début je fais tampon au milieu!
le contrat non respecté, je ne travaille pas le mercredi, mais ils son la tout les mercredi, et c'est des journée tres penible pour tous
le mieux meme pour le petit est que le contrat cesse.
vu que c'est moi qui souhaite demissionner, quel interet d'avoir les doc assedic et autre puisque je n'ai droit a rien.meme si mon salaire va etre divisé par 2
je pers 2 contrat car j'ai sa petite soeur depuis avril 2012
avec le petit de 4 ans , plus de 1 an d'ancienneté mais sa soeur moin e 1 an.
je n'ai jamais était beneficiaire du chomage, je n'y connais rien
en vous remerciant
karen026
Hors ligne
22-01-2013 07:56:07
#2 22-01-2013 08:02:23
Re : demission et doc assedic a quoi ça sert?
une autre petite question,
peut on avpir un préavis plus long
inscrire une fin de préavis le 28 fevrier, s'il reçoivent la lettre par exemple le 25, ou ça doit tomber pile poil
de plus pour sa soeur je n'ai que 15j de préavis, pour elle cela ferait beaucoup plus long, ou dois je l'envoyer en decaler par rapport a son frere
car la logique voiudrait peut etre que pour les pe, les 2 contrat se termine le meme jour
merci
Hors ligne
#3 22-01-2013 08:06:35
- katia21
- Membre
- Lieu : cote d or
- Inscription : 13-07-2011
- Messages : 2 406
Re : demission et doc assedic a quoi ça sert?
le mieux c est qu ils envoient la lettre bien avant s ils veulent inscrire une date de fin de contrat.
Le papier pole emploi sert a de futurs calculs si vous avez besoin de vous inscrire plus tard.
une ancienne !!!!!Qui ne sais pas tout et qui demande à apprendre
Hors ligne
22-01-2013 08:35:59
#5 22-01-2013 08:46:28
- dragonette
- Membre
- Lieu : dans ma grotte, sur mon trésor
- Inscription : 09-11-2007
- Messages : 16 606
- Site Web
Re : demission et doc assedic a quoi ça sert?
Coucou,
si c'est une démission, il est logique que tout s'arrête le même jour.
Mais juste une détail, assmat c'est ton travail. Tes enfants n'ont aucune obligation de jouer avec les petits que tu accueilles. Tu dis qu'ils ne veulent pas jouer avec lui... bin, ils ont parfaitement le droit!
Hors ligne
#6 22-01-2013 08:53:26
Re : demission et doc assedic a quoi ça sert?
je ne les ai jamais obligé, je ne vois pas cpmment j'aurais pu!mais c'est le petit qui est mécontent qu'il ne veulent pas de lui, il se rend bien compte qui'ils jouent avec les autre enfant que je garde mais pas avec lui
ils l'on pris en grippe, il n'y a pas d'affinité.
j'essaie au quotidien de faire tampon, de trouver meme des solution pour qui ne goute pas au meme moment, la stop c'est plus possible.
de plus les mien me gont payer sa présence.
j'ai l'impression d'etre au maximum mais en vain!
il serait mieux je pense que les contrat prenne fin o meme moment.
je pensais faire qu'une seul lettre pour la fratrie avec une date de fin commune.
Hors ligne
#7 22-01-2013 09:27:03
Re : demission et doc assedic a quoi ça sert?
Si il y a 2 contrats il faut deux lettres de démission, mais vous pouvez les faire partir en même temps et stipuler des préavis différents. Attention pas de préavis durant vos congés
Vous voulez vraiment arrêter avec les 2 enfants?
Demandez les documents assedics car si vous avez un licenciement d'ici 1 an ils remonteront en arrière et vous demanderont ces documents
De plus êtes vous en année complète ou incomplète car il y aura des calculs a faire pour le solde de tout compte
Hors ligne
#8 22-01-2013 14:00:35
Re : demission et doc assedic a quoi ça sert?
a la demande des pe, il y aura 2 date de fin de contrat
15j pour la petite et un mois pour le garçon.
ils la veulent jeudi 24 en main propre.
donc le garçon fera son dernier j le 22 fevrier car le 24 est un dimanche
et la petite 15 jours calendaire, donc le jeudi 7 fevrier, si je ne me trompe pas
Hors ligne
#9 22-01-2013 14:18:20
- delphine75
- Membre
- Lieu : 76
- Inscription : 08-12-2007
- Messages : 2 265
- Site Web
Re : demission et doc assedic a quoi ça sert?
c'est un edemission pour une fraterie ok mais pour l'anciennete on prend pas la date la plus ancienne pour calcule le preavis ? soit ici 1 mois
ass mat de 4 temps complets dont 2 ayant acquis la marche ; plus besoin de déro
Hors ligne
#10 22-01-2013 14:26:43
- soleildesucre
- Membre
- Lieu : au soleil
- Inscription : 10-01-2012
- Messages : 829
- Site Web
Hors ligne
#11 22-01-2013 14:58:43
Re : demission et doc assedic a quoi ça sert?
je demissionne car les pe voulaient me garder ils me l'on toujours dit.si je veux que ces deux contrat s'arrette j'ai pas le choix, au ram ce matin la dame m'a dit que je pouvais invoquer le non respect du contrat car j'ai un délais de prevenance de 48h et que j'ai des sms tard le soir pour le lendemain.mais que je rentrerais dans des procédures compliqués.
et suis déjà pas bien, alors!
c'est difficile malgrès tout pour moi alors je ne veux pas envenimer les choses, meme si je perd la moitié de mon salaire, et qu'il y a quasi pas de demande dans notre secteur
et le pe n'en veux pas de cette avenant, car il ne peux pas, si elle demande ses mercredi elle sera virer
delphine75
les 2 enfants n'on pas commencé en meme temps le grand en sept 2011, et la petite de 1 an en avril 2012
ils n'on pas la meme ancienneté, ce pourquoi j'ai 15j avec la petite et 1mois avec l'enfant de 4 ans
mesdames
Hors ligne
#12 22-01-2013 15:03:06
- soleildesucre
- Membre
- Lieu : au soleil
- Inscription : 10-01-2012
- Messages : 829
- Site Web
Hors ligne
#13 24-01-2013 10:37:10
- pumkybrooster
- Membre
- Inscription : 23-04-2012
- Messages : 1 229
- Site Web
Re : demission et doc assedic a quoi ça sert?
si tu casses le contrat même pour non respect au contrat , pole emploi ne te verseras rien , sa reste une démission de ta pars ,
Pumky
Le Bonheur c'est de Continuer à Désirer ce que L'on possède
Hors ligne
#14 24-01-2013 11:00:03
Re : demission et doc assedic a quoi ça sert?
si tu casses le contrat même pour non respect au contrat , pole emploi ne te verseras rien , sa reste une démission de ta pars ,
sauf en demandant la requalification au prud'homme
Hors ligne
#16 24-01-2013 15:01:55
Re : demission et doc assedic a quoi ça sert?
a la demande des pe, il y aura 2 date de fin de contrat
15j pour la petite et un mois pour le garçon.
ils la veulent jeudi 24 en main propre.donc le garçon fera son dernier j le 22 fevrier car le 24 est un dimanche
et la petite 15 jours calendaire, donc le jeudi 7 fevrier, si je ne me trompe pas
je dirais que le contrat s'arrête le lundi 25 alors pour le garçon.
mais personne n'a relevé .
ce n'est pas en semaine, qu'il faut compter (du jeudi au jeudi) mais 1 mois, donc du 24 au 24.
pour la petite, oui c'est ça par contre, 2 semaines, du jeudi au jeudi
Hors ligne
#17 24-01-2013 15:10:47
Re : demission et doc assedic a quoi ça sert?
Si le problème c'est juste le petit de 4 ans, tu peux démissionner pour lui et attendre que les parents te licencient pour la plus jeune. Il n'y a pas de raison que tu perdes tes droits pour les deux contrats si un seul te pose problème.
Hors ligne
#18 24-01-2013 15:22:48
Re : demission et doc assedic a quoi ça sert?
avec la petite je n'ai pas de souci mais il y a aussi des plannings qui n'arrive pas(et rien d'ecrit au contrat, j'y avait pas penser je débutais), l'envoi de sms a 22h pour me dire a quelle heure j'attaque le lendemain, et je ne sais jamais a quelle heure je vais finir.
si si c'est quand pe sonne à la porte! du coup l'enfant n'est pas préparé au départ, refuse de partir, tape sa maman, se roule a terre, s'echappe ....cela dure ente 20 et 30mm
les mercredi ont était supprimé au contrat en meme temps que la baisse d'heure(moins 50h a la deamn de du pe)et depuis 1 an je les ai encore tout les mercredi.
cela faisait beaucoup de choses qui n'allait plus, meme si les pe voulait continuer.
meme si je perd la moitié de mon salaire et que vu le tres peu de demande, ça peut durer un certain temps
malgrés tout avec l'autre pe pas de souci et je reste très motivée à m'occuper des petits.
karen026
Hors ligne
#19 24-01-2013 15:22:49
Re : demission et doc assedic a quoi ça sert?
a la demande des pe, il y aura 2 date de fin de contrat
15j pour la petite et un mois pour le garçon.
ils la veulent jeudi 24 en main propre.donc le garçon fera son dernier j le 22 fevrier car le 24 est un dimanche
et la petite 15 jours calendaire, donc le jeudi 7 fevrier, si je ne me trompe pas
bonjour
non
pour le garçon, fin le 22 février au soir pour 30j calendaires (et non pas parceque le 24 est un dimanche car en ce cas c'était repoussé au lundi 25 au soir)
pour la petite 15 j calendaires ok fin le 17 février au soir
quand même ce n'est pas le parent qui doit vous imposer la date à laquelle vous donnez votre démission! c'est un peu bizarre comme réaction : s'ils souhaitent une date de fin qui leur conviennent ils vous licencient!
ensuite finir un jeudi soir, ça va un peu compliquer les calculs il vaudrait mieux finir le vendredi 8 février avec la petite non? donc donner lettre pour le grand le jeudi 24 et pour la petite le vendredi 25
Hors ligne
#20 24-01-2013 15:33:04
Re : demission et doc assedic a quoi ça sert?
Eh bien puisque pas de problème avec le plus jeune, tu ne démissionnes que pour l'ainé et tu refuses le plus jeune le mercredi puisqu'un avenant a été fait dans ce sens. Si les parents veulent te licencier, ça te donnera droit au chomage en attendant de retrouver quelque chose.
Hors ligne