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#1 30-01-2013 10:06:05
- karinette16340
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CP
Bonjour j'ai besoin d'aide concernant les CP acquis , contrat commencer le 25 mars 2012 et l'autre contrat commencer le 16 Aout 2011 (je sais c loin mais la maman veut savoir si one s a jour ), comment calculer ???
Merci de votre aide
Maman de deux loulous Noa 10 ans et Léana 8 ans Enceinte de bb 3
Nounou de Shanelle 3 ans , Tyméo 2 ans et Evan 16 mois ,
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30-01-2013 10:06:05
#2 30-01-2013 10:07:36
Re : CP
Bonjour j'ai besoin d'aide concernant les CP acquis , contrat commencer le 25 mars 2012 et l'autre contrat commencer le 16 Aout 2011 (je sais c loin mais la maman veut savoir si one s a jour ), comment calculer ???
Merci de votre aide
si année complète = 2.5 jours par mois
si année incomplète = 2.5 jours par tranche de 4 semaines travaillées
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#3 30-01-2013 10:09:16
- karinette16340
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Re : CP
Et quand le contrat commence en milieu de mois je compte pas 2,5 jrs ??
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#4 30-01-2013 10:12:54
Re : CP
Et quand le contrat commence en milieu de mois je compte pas 2,5 jrs ??
en général le premier mois est souvent au réel +10 % de cp, du fait de l'adaptation
a savoir comment c'est passer le premier mois dans votre cas
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30-01-2013 10:12:54
#5 30-01-2013 10:15:36
- karinette16340
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Re : CP
Au réel le premier mois , donc je calcul 2,5jrs de avril 2012 a avril 2013 c sa ???
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#6 30-01-2013 10:18:57
Re : CP
tout dépend si vous êtes en année complète ou incomplète ( voir post plus haut)
si le premier mois a été au réel +10% de cp, vous ne le compter pas
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#7 30-01-2013 10:37:43
- karinette16340
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Re : CP
je suis en année incompléte !!!
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#8 30-01-2013 10:38:27
- karinette16340
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Re : CP
Ce que je veut dire c que je prends comme periode de avril a avril ??
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#9 30-01-2013 10:42:21
Re : CP
Bonjour
Les congés s'acquièrent de mai à juin et sont payes a partir de juin selon ce qui a été signé au contrat. Vous vous ferez payer ce qui a été acquis en avril mai a partir de juin 2013 puis en juin 2014 ce qui a été acquis de juin 2013 a mai 2014
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#10 30-01-2013 10:43:00
Re : CP
Non, tu comptes les semaines travaillées du début du contrat à fin mai, et pour l'année suivante, de juin à fin mai. Tu divises par 4 et tu multiplies par 2.5 et ça te donnera les jours acquis de CP.
C'est ça la question ?
Si tu as commencé le 25 mars, tu comptes les semaines de travail à partir du 25 mars.
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