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#1 31-01-2013 12:56:59
heure en plus?
bonjour j ai un doute je viens vous demander conseil
je suis sur un contrat de 43 semaine a 125h58 mensuel, ce mois ci de janvier j en ai fais 136h dois je me les fer payer en plus ces heures, ou non vu que c est mensualiser sur l annee?
merci
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31-01-2013 12:56:59
#2 31-01-2013 13:00:21
Re : heure en plus?
bonjour
combien de fois avez vous dépassé 43 h dans les sem de ce mois ?
car seules ces h là ( en plus des 43h sem du planning ) sont a ajouter en h complémentaires jusqu'à 45 et en h sup au delà
au cas ou vous confondiez h reelles et h mensualisées
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#4 31-01-2013 13:13:57
- nathodisab
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Re : heure en plus?
je me suis mal exprimée desole mon contrat est de:
36h mutiplier par 43 semaine divisé par 12mois. donc 125h mensuel
et ce mois ci j ai fait 136H
coucou, les heures complémentaire ou sup ne se comptabilisent pas au mois, car du fait de la mensualisation, et du lissage des heures, tu auras forcement des mois à + et - d'h que mensualisées
du moment que tes horaires fixés au contrats et que les 36h sem ne sont pas dépassés, tu n'as pas d'heures comp
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31-01-2013 13:13:57
#7 31-01-2013 13:29:06
- nathodisab
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Re : heure en plus?
alors quand est qu on calcule quand on a des heures complementaire ou suplementaire?
à la semaine ou selon tes horaire /j
si tu fais plus de 36 h par sem, de la 37eme à 45eme ce sera des h comp, au delà de 45h/sem ce sont des h sup (majorées de 10% minimum)
si tu dois finir à 17h, et que tu accueille l'enfant jusqu'à 18h , c'est une h comp,
tu les fais payer mensuellement, mais tu les comptabilises à la sem
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#9 31-01-2013 13:38:25
- nathodisab
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Re : heure en plus?
merci pour vos reponses bonne fin de journee
également !
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#10 31-01-2013 13:46:43
Re : heure en plus?
c'est bien ce que je pensais
c'est aussi pour ces raisons qu'on demande un planning précis a noter au contrat !!
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