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#1 31-01-2013 17:32:43
litige avec un parent sur les cp
Bonjour à toutes
Voilà j'avais un petit depuis le 3 décembre 2012 cependant cela se passait très très mal avec lui donc j'ai rompu ma période d'essai,j'ai donc arrêtée de garde le petit le 4 janvier
J'ai bien envoyé la lettre recommandée avec accusé de réception dans les temps.
Ils ont très mal pris ma décision mais en plus ils ont appelé ma puer pour lui raconté des mensonges lui disant que j'avais démissionné parce que je voulais une augmentation alors que c'est moi qui ai accepté de descendre mes tarifs.
J'étais en année complète avec eux et là le père me dit que je n'ai pas droit à mes 2,5 jours de congés payés puisque j'ai pris une semaine à Noël ce qui n'est pas vrai c'est sa femme qui a pris une semaine pas moi je n'ai posé aucune dates de vacances avant l'été 2013
Je lui ai précisé que je n'ai jamais dit que je prenais des congés par anticipation et que mes congés seraient pris une fois acquis que je prenais 3 semaine en août et 2 semaines à noël
Ais-je droit à ces 2,5 jours de congés payés ou pas
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31-01-2013 17:32:43
#3 31-01-2013 17:47:09
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#4 31-01-2013 17:47:57
Re : litige avec un parent sur les cp
qu'est ce qui était noté au contrat pour les cp.
En année complète, tu es sensé prendre tes cp en même temps que les pe.
Est ce que à la signature du contrat, ils t'avaient prévenu qu'ils prendraient 1 semaine à noël?
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31-01-2013 17:47:57
#5 31-01-2013 17:58:10
Re : litige avec un parent sur les cp
Bonjour Luceuh
J'étais en année complète et pour le mois de décembre ils m'ont fait un virement mais il me reste les 3 jours de janvier qui ne sont pas payer
Oui les dates sont notées au contrat
Si tes dates sont notées au contrat et que vous avez fait une année complète, c'est que vos vacances auraient dû être les mêmes.
Donc si elle a décidé de prendre une semaine non prévue au contrat à noël, c'est une absence injustifiée qui doit être rémunérée.
Et les cp acquis doivent bien être payés en totalité
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#6 31-01-2013 17:59:54
Re : litige avec un parent sur les cp
Bonjour Luceuh
J'étais en année complète et pour le mois de décembre ils m'ont fait un virement mais il me reste les 3 jours de janvier qui ne sont pas payer
Oui les dates sont notées au contrat
En année complète vos CP sont les même que ceux des parents. Vous n'avez pas dautres employeurs?
Ils vous ont payé la mensualisation en entier pour le mois de décembre, il t a eu déduction ou payé au réel ?
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#7 31-01-2013 18:01:49
Re : litige avec un parent sur les cp
donnez nous vos 5 sem posees au contrat 
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#8 31-01-2013 18:09:57
Re : litige avec un parent sur les cp
Je précise que je n'ai travaillé qu'un mois
Si j'ai d'autres employeurs mais eux sont en année incomplète mais mes dates de congés sont pour tout les 3 , les 3 dernières semaines d'aoùt et 2 semaines à Noêl c'est ce qui a été conclus au contrat
Il m'a payé ma mensu en entier pour décembre
Non pour Noêl il ne me l'ont dit que 2 jours avant
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#9 31-01-2013 18:18:28
Re : litige avec un parent sur les cp
Donc vous étiez en conge 2 semaines en décembre et la mensu a été maintenue et payée on est d'accord ?
Dans ce cas il faut recalculer car en vous payant la mensu en entier il vous ont payé deux semaines de CP par anticipation dont vous devez rembourser le trop perçu
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#10 31-01-2013 18:26:47
Re : litige avec un parent sur les cp
Donc vous étiez en conge 2 semaines en décembre et la mensu a été maintenue et payée on est d'accord ?
Dans ce cas il faut recalculer car en vous payant la mensu en entier il vous ont payé deux semaines de CP par anticipation dont vous devez rembourser le trop perçu
Non, les semaines de congé en décembre étaient pour 2013.
Donc si elles étaient notées au contrat, la semaine qu'à prise à la dernière minute la maman était bien une semaine non prévue et donc absence injustifiée.
Les pe te doivent bien tes cp acquis en totalité
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#11 31-01-2013 18:31:17
Re : litige avec un parent sur les cp
Non pour décembre 2012 je n'ai pas pris de congés puisque même avec l'autre parents c'est un contrat en année incomplète sur 42 semaine que j'ai eu en septembre 2012 et mon litige c'est avec le contrat qui a débuté le 3 décembre 2012
Non je l'ai eu le petit la première semaine de vacances de Noël puis le 21 décembre la maman du petit me dit qu'elle prend une semaine du 26 au 2 janvier
C'est assez claire parce que j'ai l'impression de m'embrumer le cerveau avec cette histoire
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#13 31-01-2013 20:07:34
Re : litige avec un parent sur les cp
Mais enfait ce qui me gêne c'est que normalement sab38 doit prendre 5 semaines en commun avec tout ces pe. Et de septembre 2012 à Septembre 2013 il n'y aura pas 5 semaines de poser, du coup il n'y a pas un problème là?
Du coup, je pensais qu'elle prenait aussi deux semaines en décembre 2012...
Mais sinon pour le contrat en décembre en effet, les 5 semaines de cp sont celles indiquées au contrat donc ils vous doivent bien vos cp.
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#14 31-01-2013 20:14:16
Re : litige avec un parent sur les cp
Oui, effectivement , si tu as commencé le contrat le 3 décembre, tu ne peux pas prendre tes 2 dernières semaines de cp en décembre 2013.
il faut que tes 5 semaines soient prises avant le 3 décembre 2013.
Idem avec tes autres contrats, tu dois prendre tes 5 semaines dans l'année du contrat
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#15 31-01-2013 20:36:26
Re : litige avec un parent sur les cp
Pour prendre des congés on s'occupe de l'année de référence et non de la date du contrat, non????
ex: de décembre 2012 à fin mai 2013 cela fait 6 mois donc 6x2.5=15 jours qu'on doit prendre de juin 2013 à 2014.
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#16 31-01-2013 20:38:45
Re : litige avec un parent sur les cp
Pour prendre des congés on s'occupe de l'année de référence et non de la date du contrat, non????
ex: de décembre 2012 à fin mai 2013 cela fait 6 mois donc 6x2.5=15 jours qu'on doit prendre de juin 2013 à 2014.
non
on prend nos 5 semaines du début du contrat ( mensualisation) a la date anniversaire
vous confondez avec le paiement
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#17 31-01-2013 20:39:32
Re : litige avec un parent sur les cp
Luceuh a écrit :Donc vous étiez en conge 2 semaines en décembre et la mensu a été maintenue et payée on est d'accord ?
Dans ce cas il faut recalculer car en vous payant la mensu en entier il vous ont payé deux semaines de CP par anticipation dont vous devez rembourser le trop perçu
Non, les semaines de congé en décembre étaient pour 2013.
Donc si elles étaient notées au contrat, la semaine qu'à prise à la dernière minute la maman était bien une semaine non prévue et donc absence injustifiée.
Les pe te doivent bien tes cp acquis en totalité
le contrat débute en decembre 2012 donc les 5 semaines a poser, le sont avant decembre2013
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#18 31-01-2013 20:40:03
Re : litige avec un parent sur les cp
Oui, effectivement , si tu as commencé le contrat le 3 décembre, tu ne peux pas prendre tes 2 dernières semaines de cp en décembre 2013.
il faut que tes 5 semaines soient prises avant le 3 décembre 2013.Idem avec tes autres contrats, tu dois prendre tes 5 semaines dans l'année du contrat
oui 
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#19 31-01-2013 20:40:16
Re : litige avec un parent sur les cp
Pour prendre des congés on s'occupe de l'année de référence et non de la date du contrat, non????
ex: de décembre 2012 à fin mai 2013 cela fait 6 mois donc 6x2.5=15 jours qu'on doit prendre de juin 2013 à 2014.
Non il faut poser 5 semaines en temps en commun avec tout vos contrat. Si vous commencez en Décembre 2012, il faut qu'il y ai 5 semaines de Décembre 2012 à Décembre 2013.
En Juin 2013 vous calculez ce qui a été acquis depuis que vous avez commencer le contrat : c'est le nombre de cp acquis en argent. Et le pe vous le paye.
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#20 31-01-2013 20:43:43
Re : litige avec un parent sur les cp
Bonjour à toutes
Voilà j'avais un petit depuis le 3 décembre 2012 cependant cela se passait très très mal avec lui donc j'ai rompu ma période d'essai,j'ai donc arrêtée de garde le petit le 4 janvier
J'ai bien envoyé la lettre recommandée avec accusé de réception dans les temps.
Ils ont très mal pris ma décision mais en plus ils ont appelé ma puer pour lui raconté des mensonges lui disant que j'avais démissionné parce que je voulais une augmentation alors que c'est moi qui ai accepté de descendre mes tarifs.J'étais en année complète avec eux et là le père me dit que je n'ai pas droit à mes 2,5 jours de congés payés puisque j'ai pris une semaine à Noël ce qui n'est pas vrai c'est sa femme qui a pris une semaine pas moi je n'ai posé aucune dates de vacances avant l'été 2013
Je lui ai précisé que je n'ai jamais dit que je prenais des congés par anticipation et que mes congés seraient pris une fois acquis que je prenais 3 semaine en août et 2 semaines à noëlAis-je droit à ces 2,5 jours de congés payés ou pas
3 semaines en aout +2 a noël en année complète c'est les mêmes que le pe
celle pour décembre c'est valable pour décembre 2012
on ne peut pas dire je prendrais mes congés une fois acquis, ça ne marche pas comme ça
par contre ils seront payés une fois acquis
donc en décembre si le pe a eu deux semaines, alors vous aussi
donc a déduire du salaire car non acquis
si vous avez eu un maintien lors des congés, vous devez remboursez le trop perçu
si le pe a déduit alors il vous dois les cp acquis
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