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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 31-01-2013 21:02:41
- sylo
- Membre
- Inscription : 31-01-2013
- Messages : 1
que mettre comme nombre de jours a declarer par mois
Bonjour,
J' ai un problème pour faire ma première déclaration, j ai mon assistante maternelle qui me garde mon fils 74 heures par mois (nous avons fait un contrat avec un nombre d'heure par mois et non par semaine car moi et mon mari avons nos horaires d'une semaine a l'autre qui ne sont jamais réguliers au niveau des jours de garde et des horaires ex: 1 semaine 5 jours, 1 semaine 2 jours, 1 semaine 3 en fonction de nos emplois du temps et si nous dépassons les 74 heures ce sera des heures complémentaires. Quel nombre de jours doit on déclarer alors par mois???
Merci de votre aide.
Hors ligne
31-01-2013 21:02:41
#2 31-01-2013 22:27:35
Re : que mettre comme nombre de jours a declarer par mois
Bonjour,
J' ai un problème pour faire ma première déclaration, j ai mon assistante maternelle qui me garde mon fils 74 heures par mois (nous avons fait un contrat avec un nombre d'heure par mois et non par semaine car moi et mon mari avons nos horaires d'une semaine a l'autre qui ne sont jamais réguliers au niveau des jours de garde et des horaires ex: 1 semaine 5 jours, 1 semaine 2 jours, 1 semaine 3 en fonction de nos emplois du temps et si nous dépassons les 74 heures ce sera des heures complémentaires. Quel nombre de jours doit on déclarer alors par mois???
Merci de votre aide.
bonsoir
déjà je vous conseille un peu de lecture à l'index
année incomplète, année complète, mensualisation, convention collective...
depuis 2005 la mensualisation est obligatoire, en absence de planing fixe, on part sur la plus petite amplitude horaire hebdomadaire
car là ce que vous avez fait au contrat revient à la payer au réel
et vous voyez aussi les limites de ce système rien que pour faire une déclaration pajemploi! sans parler quand il faudra déduire des absences maladies, ou calculer des congés payés!!!
nous vous retrouverons bientôt vous ou l'assmat à poster dans litiges 
comment etes vous parvenus à calculer 74h par mois? comme ça à la louche? ou en vous basant quand même sur un nombre d'heures et un nombre de semaines d'accueil sur l'année?
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