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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 02-02-2013 17:00:47
- sandrinectb
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licenciement et congès
bonjour les filles
j'ai mon contrat qui a démarré le 1er septembre 2010 la maman y mets un terme le 1er avril 2013, je garde son enfant les lundi mardi jeudi et vendredi je suis en année incomplète j'ai pris 3 semaines en août je vais prendre 1 semaine en mars
est ce qu'elle me devra quelque chose ?
bisous
sandrine
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02-02-2013 17:00:47
#3 02-02-2013 17:13:54
- sandrinectb
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Re : licenciement et congès
je suis en incomplète contrat a debuté le 1er sept 2010 j'ai pris 1 semaine en fevrier 1 semaine en avril et 3 en aout 2011
bizz
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#4 02-02-2013 17:15:42
Re : licenciement et congès
je suis en incomplète contrat a debuté le 1er sept 2010 j'ai pris 1 semaine en fevrier 1 semaine en avril et 3 en aout 2011
bizz
Bonjour
comment est prévu le paiement des congés au contrat?
en année incomplète, il faut faire une régularisation pour vérifier les semaines travaillées et celle payées
voir dans l'index a la lettre R
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02-02-2013 17:15:42
#5 02-02-2013 17:19:23
- sandrinectb
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Re : licenciement et congès
elle me paie 10% tous les mois
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#6 02-02-2013 17:20:57
- sandrinectb
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Re : licenciement et congès
elle me paie 10% tous les mois
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#7 02-02-2013 17:21:34
Re : licenciement et congès
elle me paie 10% tous les mois
donc au niveau cp,vous êtes a jour, le pe ne vous doit plus rien de ce coté là
il reste la régularisation a faire
un conseil:
pour les prochains contrats éviter les cp par anticipation, d'une ils sont hors convention
et le plus important vous perdez les jours supp pour enfant de moins de 15 ans, le fractionnement.........
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#8 02-02-2013 17:23:21
- sandrinectb
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Re : licenciement et congès
c'est quoi les jours supp pour enfant de - de 15 ans
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#9 02-02-2013 17:24:26
Re : licenciement et congès
la plupart des réponses sont ici
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 5#p788795/
et pour les jours supp
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