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#1 03-02-2013 00:14:12
moitié mois debut contrat annee incomplete
bonjour je vais commencer un contrat enseignant qui va debuter le 11 mars . ce sera 31h semaine sur 36 semaine accueil. comment calculer le mois de mars (qui fera 106h) car si c'est au réel c'est plus cher qu'un mois mensualisé. suis-je clair?
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03-02-2013 00:14:12
#2 03-02-2013 00:17:32
Re : moitié mois debut contrat annee incomplete
bonsoir
vous pouvez mensualiser des le mois de mars en utilisant le calcul de la cour de cassation pour déduire les h non prestées 
ce calcul est justement prevu pour cela
voir dans ma signature acces directe a l'index
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#3 03-02-2013 00:59:14
Re : moitié mois debut contrat annee incomplete
merci je viens de calculer les jours ou je n'aurais pas l'enfant en debut de mois. cela est plus clair .par contre je viens de lire note sur cp année incomplète.avant d'autres parents me payaient 10% en plus à la fin de chaque mois . je comprends pas le calcul par 12ème cela fait pas beaucoup
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#4 03-02-2013 09:53:12
Re : moitié mois debut contrat annee incomplete
Exemple
Calcul par 12eme
Au 31 mai vous auriez acquis par exemple
10 semaines travaillées/4 semaines * 2,5j = 6,25 j arrondis a 7j
Soit une semaine entière 31h + les heures d'un lundi exemple 6h
Total 37h x tarif horaire
Encore exemple 4 euros nets de l'heure soit 124 euros de cp acquis et bien cette somme est divisée par 12 puis ajoutée chaque mois de juin 2013 a mai 2014 en plus de la mensu
La première année ça ne fait pas beaucoup car vous avez que 3 mois d'acquisition de cp mais l'année d'après vous aurez fait 12 mois donc plus grosse somme
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03-02-2013 09:53:12
#5 03-02-2013 10:35:13
Re : moitié mois debut contrat annee incomplete
alors j'ai fait mon calcul donc au 31 mai j'aurais acquis comme vous dites 7 jours et je rajoute 2 jours pour enfant a charge de moins de 15 ans donc 9 jours.soit une semaine entière 31 h + 3 jours total 49 h * 4.21 brut = 206.29 /12= 17.19 a rajouter de juin 2013 à mai 2014.ensuite l'année prochaine j'aurais acquis 30 jours soit 5 semaine * 31h=155h*4.21=652.55 brut /12=54.38 euros a rajouter à partir de juin 2014 c'est exact? si l'enfant rentre à l'ecole en septembre 2014 il y aura une regularisation des cp? dernière question de mars 2013 au 31 mai 2013 l'employeur ne rajoute pas de cp la fin du mois?merci
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#6 03-02-2013 12:17:39
Re : moitié mois debut contrat annee incomplete
attention
les 9 jours ouvrables doivent etre convertis en jours ouvrés
quelles sont vos jours travaillés dans la sem ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#8 03-02-2013 17:31:30
Re : moitié mois debut contrat annee incomplete
mes jours travaillés sont le mardi ( 10h) jeudi (11h50) et vendredi (9h50) pour un total de 31h semaine
donc une semaine + les heures d'un mardi
soit 9 jours ouvrables = 4 jours ouvrées dans votre cas
9 jours vourables =
LMMJVS
LMM
en jours ouvrés = 4
MJV
M
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#9 03-02-2013 17:49:17
Re : moitié mois debut contrat annee incomplete
mes jours travaillés sont le mardi ( 10h) jeudi (11h50) et vendredi (9h50) pour un total de 31h semaine
coucou
9h50mns et 11h50mn ?
ou 9h30mns et 11h30mns donc 9.5h et 11.5h en centièmes ?
Attention à la façon de noter quand vous convertiissez en centièmes
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#10 03-02-2013 17:58:40
Re : moitié mois debut contrat annee incomplete
c'est 9h30mns et 11h30mns . total de 31 heures semaine
desolée je comprends pas grand chose ! est ce que mon calcul était bon? je n'ai pas l'impression!! que c'est compliqué les congés payés en année incomplètes!!
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#11 03-02-2013 18:08:18
- nathodisab
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Re : moitié mois debut contrat annee incomplete
coucou,
j'ai une chose qui me turlupine, 36 sem c'est à compter de quand ?
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#12 03-02-2013 18:14:03
Re : moitié mois debut contrat annee incomplete
le contrat debute le 11 mars c'est un contrat enseignant .alors j'ai été sur le site casamape qui calcule pour vous alors ils ont trouvé au 31 mai acquis 7 jours (ils ne rajoutent pas les 2 jours supp pour enfant à charge)mais cela donne une idée donc la somme est de 105.41 euros brut à payer soit en juin soit par 12ème chaque mois de juin 2013 à mai 2014 a rajouter 8.78 euros brut.donc mon premier calcul était faux et comment rajouter les 2 jours en plus (comment les calculer) . ?
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#13 03-02-2013 18:22:54
Re : moitié mois debut contrat annee incomplete
alors j'ai calculé
acquis 9 jours ouvrables * salaire de 391.53/26 = 135.52 euros brut soit en une fois au mois de juin ou par 12ème chaque mois soit 11.30 euros à rajouter de juin 2013 à mai 2014. et l'année prochaine meme calcul sauf que j'aurais acquis 30 jours ouvrable ce qui fera plus à rajouter par mois forcément!! je pense que tout est bon !!
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#14 03-02-2013 18:26:33
Re : moitié mois debut contrat annee incomplete
alors j'ai calculé
acquis 9 jours ouvrables * salaire de 391.53/26 = 135.52 euros brut soit en une fois au mois de juin ou par 12ème chaque mois soit 11.30 euros à rajouter de juin 2013 à mai 2014. et l'année prochaine meme calcul sauf que j'aurais acquis 30 jours ouvrable ce qui fera plus à rajouter par mois forcément!! je pense que tout est bon !!
9 jours ouvrable a convertir en jour ouvré pour le paiement
donc 4 jours ouvrés = les heures du mardi jedu vendredi + les heures du mardi x tarif horaire
41H X tarif horaire = cp a payer
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#15 03-02-2013 18:39:20
Re : moitié mois debut contrat annee incomplete
pourquoi ce calcul sam01 ? dans la fiche contrat année incomplète pour le calcul cp c'est comme j'ai fait. je suis perdue car si je fais avec ton calcul cela fait plus .mon taux brut est de 4.21 euros soit avec ton calcul cela fait 41hx4.21=172.61 euros et avec l autre calcul cela fait 135.52 euros brut. quel est le bon ?sur le site que j'ai cité ils trouvent aussi 135.52!!
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#17 04-02-2013 09:53:33
Re : moitié mois debut contrat annee incomplete
espagnole a écrit :mes jours travaillés sont le mardi ( 10h) jeudi (11h50) et vendredi (9h50) pour un total de 31h semaine
donc une semaine + les heures d'un mardi
soit 9 jours ouvrables = 4 jours ouvrées dans votre cas
9 jours ouvrables =
LMMJVS
LMMen jours ouvrés = 4
MJV
M
j'ai un doute en faisant le calcul dans l'index je trouve 5 jours ouvrés au lieu de 4
ce qui voudrait dire qu'on fait plutôt
MMJVS
LMMJ
*Calcul: nombre jours ouvrables (9) x nombre jours accueil semaine (3) divisé par 6 jours = 4.5 jours ouvrés arrondi à 5 jours à payer.
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 5#p2103385
le bon calcul semble être 5 jours ouvrés soit
soit une semaine + les heures d'un mardi et jeudi
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