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#1 03-02-2013 14:44:28
premier mois au reel et cp en supplement
Bonjour,
J'ai commencé un contrat dans les derniers jours de janvier en Année complète.
Je vais donc calculer le 1er mois au réel, en faisant : nbre heures effectuées x tarifs horaires net + les IE pour les jours de présence.
Mais qu'en est il pour les congés payés pour le 1er mois? Pour 3jours travaillés que faut il compter? Je ne comprends pas si les 10℅ sont obligatoires? Et s'ils s'appliquent sur le net ou sur le brut?
Merci d'avance 
Fais de ta vie un rêve, et d'un rêve, une réalité
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03-02-2013 14:44:28
#3 03-02-2013 14:46:13
Re : premier mois au reel et cp en supplement
Bonjour,
J'ai commencé un contrat dans les derniers jours de janvier en Année complète.
Je vais donc calculer le 1er mois au réel, en faisant : nbre heures effectuées x tarifs horaires net + les IE pour les jours de présence.
Mais qu'en est il pour les congés payés pour le 1er mois? Pour 3jours travaillés que faut il compter? Je ne comprends pas si les 10℅ sont obligatoires? Et s'ils s'appliquent sur le net ou sur le brut?
Merci d'avance
bonjour
toute heure ouvre droit à cp, donc oui vous comptez 10% de cp sur les ehures de janvier
soit depuis le brut et ensuite converti en net = brut x 0,7719
soit 10% directeemnt sur le salaire net
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#4 03-02-2013 14:48:26
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03-02-2013 14:48:26
#5 03-02-2013 14:56:05
Re : premier mois au reel et cp en supplement
Même pour les heures d'adaptation ça ouvre droit au cp?
Désolée , ma tablette a postée 4fois le message ou je suis pas douée...
Bonjour,
Depuis la Loi n° 2012-387 du 22 mars 2012 le droit aux cp est ouvert dès la première heure d'accueil.
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#6 03-02-2013 14:58:27
Re : premier mois au reel et cp en supplement
Merci beaucoup Landocean c'est pour pouvoir expliquer aux parents si besoin.
Par contre si je ne veux pas compter les IE pour les heures d'adaptation j'ai le droit?
Fais de ta vie un rêve, et d'un rêve, une réalité
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#7 03-02-2013 15:00:29
Re : premier mois au reel et cp en supplement
Merci beaucoup Landocean
Par contre si je ne veux pas compter les IE pour les heures d'adaptation j'ai le droit?
certaines am font cadeaux des ie ,pendant l'adaptation 
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#9 03-02-2013 15:13:06
Re : premier mois au reel et cp en supplement
D'accord donc je peux faire ca! merci Sam01
coucou perso je le fais c'est le cas actuellement je note sur ma fiche de présence et j'y inscris cadeau dans la colonne (ide)
A+
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#10 03-02-2013 15:54:33
Re : premier mois au reel et cp en supplement
Bonne idée Parme
Je vais faire pareil qu'ils sachent que c'est un cadeau
Autre question : quand on fait la feuille de présence en principe il y a pas le montant a régler, mais vu que je fais au réel pour ce mois ci, je pensais leur faire un recap qu'ils sachent quelle somme payer? Qu'en pensez vous?
Et est ce la même somme qu'ils vont déclarer a paje emploi?
Fais de ta vie un rêve, et d'un rêve, une réalité
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#11 03-02-2013 16:12:28
- sabrina225
- Membre
- Inscription : 14-01-2009
- Messages : 139
- Site Web
Re : premier mois au reel et cp en supplement
bonjour,
j'ai ouvert il y a quelques jours un post sur le meme sujet.
Finalement il semblerait que si on peut faire au réel pour le 1er mois de contrat, nous n'avons pas le droit d'appliquer les 10% !
Mon RAM (il sont assez formé) m'a expliqué que d'usage les assistantes maternelle faisait comme ça (réel +10%) mais que ce n'était pas légal car on applique les 10% par anticipation ....
Du coup, il ont dit a mon parent employeur que legalement il devait faire la deduction avec le calcul de la cour de cassation et pour les CP, il faudra attendre le 31 mai pour tout calculer !
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#12 03-02-2013 16:20:07
Re : premier mois au reel et cp en supplement
bonjour,
j'ai ouvert il y a quelques jours un post sur le meme sujet.
Finalement il semblerait que si on peut faire au réel pour le 1er mois de contrat, nous n'avons pas le droit d'appliquer les 10% !
Mon RAM (il sont assez formé) m'a expliqué que d'usage les assistantes maternelle faisait comme ça (réel +10%) mais que ce n'était pas légal car on applique les 10% par anticipation ....Du coup, il ont dit a mon parent employeur que legalement il devait faire la deduction avec le calcul de la cour de cassation et pour les CP, il faudra attendre le 31 mai pour tout calculer !
on peut faire soir au réel +10% de cp, ce qui est le plus simple quand il y a une adaptation et peu d'heures, surtout pour 3 jours
soit selon le calcul de la cour de cassation et paiement des cp en juin
Mais qu'en est il pour les congés payés pour le 1er mois? Pour 3jours travaillés que faut il compter?
Dernière modification par sam01 (03-02-2013 16:21:16)
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#13 03-02-2013 16:45:12
Re : premier mois au reel et cp en supplement
Bonne idée Parme
Je vais faire pareil qu'ils sachent que c'est un cadeau
Autre question : quand on fait la feuille de présence en principe il y a pas le montant a régler, mais vu que je fais au réel pour ce mois ci, je pensais leur faire un recap qu'ils sachent quelle somme payer? Qu'en pensez vous? selon le modèle de toute façon c'est assez clair et détaillé,tu précise seulement période adaptation h appliquer au réel
Et est ce la même somme qu'ils vont déclarer a paje emploi?
les parents déclarerons les h réellement faite comme indiquer sur la fiche de paie donc oui se sera le même montant
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#14 03-02-2013 17:02:43
Re : premier mois au reel et cp en supplement
Je veux pas me fâcher avec les PE pour 10℅ de 3jours... 
mais calcul cours de cassation trop compliqué justement pour 3jours!
Je vais donner la fiche de presence au PE demain, faut juste que je rajoute +10% de cp en note... je verrais bien! (Justement ton modèle Parme )
Fais de ta vie un rêve, et d'un rêve, une réalité
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#15 03-02-2013 17:09:24
Re : premier mois au reel et cp en supplement
Je veux pas me fâcher avec les PE pour 10℅ de 3jours...
Je vais donner la fiche de presence au PE demain, faut juste que je rajoute +10% de cp en note... je verrais bien! (Justement ton modèle Parme
Bonjour,
Depuis la Loi n° 2012-387 du 22 mars 2012 le droit aux cp est ouvert dès la première heure d'accueil.
si ne paie pas maintenant, il les devra les compter en cp acquis en juin
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