Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

ulala

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rupture de contrat et congés payés

voilà je viens de recevoir aujourd'hui une lettre recommandé de rupture de contrat des parents qui se séparent et donc la mère a arrêté de travailler fin janvier donc on est le 4 avec les 15j ça fait jusqu'au 19 et j'ai accumulé 7.5j de congés pour les 3 mois et je pense que j'en ais droit à 2j en + pour ma fille de 21mois donc ça ferait 10 est ce que je peux les mettre en fin du mois pour le finir et que ça me fasse 4mois pour le chomage? est ce légal? et est ce que le mois de février va compter 2.5j de congés en plus aussi? ce qui m'en ferait 12? sinon l'indemnité de congé payé ce paye bien par la formule : nombre de j de congé acquis/6 * nbre de j de garde par sem * moy d'h par jour * notre tx horaire brut ? merci par avance

soleildesucre

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Re : rupture de contrat et congés payés

doublon ,non

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soleildesucre

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Re : rupture de contrat et congés payés

ok sam est passé sur l'autre post ,désolé

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sam01

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Re : rupture de contrat et congés payés

triplon même

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