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Pages : 1
#1 06-02-2013 10:46:05
- ninamaninette
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- Messages : 766
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extension ou dérogation?
Bonjour
Voilà,les appels reprennent (ENFIN!!)
Donc j'ai signé un engagement réciproque pour septembre 2013
Un contrat enseignant bébé prévue pour fin avril
Logiquement : 8h/18h L,M et J (car pe reprend à 80% et souhaite son V)
Je suis agrée depuis 2011
J'ai depuis un bébé (qui aura 2ans 1/2 en septembre)
mais il n'est qu'à mi- temps:
MER 14h30/18h30
JEUD 14h/19h
VE 9h/12h 14h/19h
Le soucis c'est que je ne suis agrée que pour 2 0/12ans+1 3/12ans péri (j'ai d'ailleurs une péri)
Une maman va venir demain pour bébé qui aura 3 mois (fin mars)
Je lui ai un peu "expliquer" le soucis
Elle souhaite aussi reprendre à 80% (peut être le vendredi?)
Bon je ne veut pas trop m'avancer car ma place étant réserver mais à partir de septembre comment vais je pouvoir faire?
Sachant que je ne travaille jamais avec bb 1 les lundi,mardi
Avec bb2 pas les mercredi et vacances scolaires
Une dérogation pour les jeudi?
Merci
Hors ligne
06-02-2013 10:46:05
#2 06-02-2013 15:05:16
Re : extension ou dérogation?
Tu peux tjrs demander une dérogation mais n'aurais tu pas mieux compte de demander une extension ?
ce serais acquis, parce qu'une déro est nominative et sur une durée déterminée et s'annule au départ d'un enfant.
alors qu'une extension pourrais te servir au cas où justement il y ait du changement dans les horaires ou les enfants accueillis.
maman de 2 jeunes adultes
un boucher
une bijoutière joaillière et apprentie en MC joaillerie
et un garçon de 9 ans !
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#3 06-02-2013 15:23:19
- Cancoillotte
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Re : extension ou dérogation?
jusqu'à 4 places c'est une extension
au délà c'est une dérogation
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