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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 05-02-2013 23:26:45

loulotte
Membre
Inscription : 17-05-2008
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confirmation calcul CP par douzième

coucou,
je vais signer un nouveau contrat et je doute pour les CP; auparavant je faisais par anticipation hmm mais hors convention donc je ne veux plus faire ainsi.
donc contrat:
- année incomplète
- 36h / semaine
- 4j / semaine
- 36 semaines /an (5sem ass.mat + 11sem pe d'absences)
- 3.05€ net ou 3.95€ brut / heure

mensualisation à partir du 1er février (déduction pour adaptation le 1er mois)
si j'ai bien compris en vous lisant:
- à partir de mon salaire de mai 10% de mon salaire brut seront à ajouter et 10% du nombre d'heures mensualisées aussi?

donc
(36x36x3.95)/12=426.60€ salaire brut mensualisé pour février, mars, avril
(4j x 36s)/12= 12jours mensualisés
(36 x 36)/12= 108h mensualisées pour février, mars, avril

   ********************************************

426.60+10%=469.26€ salaire brut mensualisé pour mai et suivant
12 jours mensualisés
108 + 10%=118.8 > 119h mensualisées pour mai et suivant

j'espère avoir donné assez d'infos et ne pas mettre trompée (pour ma satisfaction personnelle...)    smile

merci par avance de votre aide

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05-02-2013 23:26:45

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#2 05-02-2013 23:45:21

lulu54
MODERATEUR
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Messages : 82 515
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Re : confirmation calcul CP par douzième

non
les cp se comptabilisent fin mai
et se dispachent par 12ieme à partir de juin


de plus
fin mai tu dois faire la somme de cp trouvé /12
cette somme peut ne pas etre fixe en rapport avec la mensu car tu peux etre amenee a faire des h en plus ou en moins ... donc pas "anticipable"


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
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#3 06-02-2013 00:03:16

landocean
Membre
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Re : confirmation calcul CP par douzième

Bonsoir,
Les cp se calculent fin mai et se paient à partir de juin.
Fin mai, tu devras comparer le maintien de salaire  (ce que tu aurais touché si tu avais travaillé) avec les 10% et te faire payer le plus favorable.

Imaginons que tu aies travaillé 15 semaines de février à mai ---  jours d'accueil LMJV
CP 10% = 4*426.6*0.10 = 170.64€
Maintien : on acquiert 2.5 jours de cp par période de 4 semaines travaillées  : 15/4*2.5 = 10 jours ouvrables= 1 semaine et 4 jours = LMJV LMJ = 63h*3.95€ = 248.85€.

Ton employeur devra te payer chaque mois, en plus de ta mensu, à partir de juin : 248.85/12 = 20.73€  smile

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#4 06-02-2013 00:04:57

Babou74
MODERATEUR !
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Re : confirmation calcul CP par douzième

loulotte a écrit :

coucou,
je vais signer un nouveau contrat et je doute pour les CP; auparavant je faisais par anticipation hmm mais hors convention donc je ne veux plus faire ainsi.
donc contrat:
- année incomplète
- 36h / semaine
- 4j / semaine
- 36 semaines /an (5sem ass.mat + 11sem pe d'absences)
- 3.05€ net ou 3.95€ brut / heure

mensualisation à partir du 1er février (déduction pour adaptation le 1er mois)
si j'ai bien compris en vous lisant:
- à partir de mon salaire de mai 10% de mon salaire brut seront à ajouter et 10% du nombre d'heures mensualisées aussi?

donc
(36x36x3.95)/12=426.60€ salaire brut mensualisé pour février, mars, avril
(4j x 36s)/12= 12jours mensualisés
(36 x 36)/12= 108h mensualisées pour février, mars, avril

   ********************************************

426.60+10%=469.26€ salaire brut mensualisé pour mai et suivant
12 jours mensualisés
108 + 10%=118.8 > 119h mensualisées pour mai et suivant

j'espère avoir donné assez d'infos et ne pas mettre trompée (pour ma satisfaction personnelle...)    smile

merci par avance de votre aide

coucou

les 1/12

Fin mai tu calcules tes cp acquis depuis le début du contrat

*soit à hauteur de 10% des salaires versés (hors indemnités)
et ce résultat , tu le divises par 12
Fin mai , tu auras donc touché (s'il n'y a pas d'heures complémentaires ni d'absences de ta part )
4 X le montant de ta mensualisation ( 329.4) = 1317.6€

10%  = 131.76€
1/12 = 131.76/12 = 10.98€

Ces 10.98€ seront rajoutés chaque mois à ton salaire de Juin 2013 à Mai 2014

oups j'ai oublié , faut tenir compte aussi du salaire de l'adaptation


*soit par maintien de salaire (pas le temps de te faire la démonstration chiffrée)
calculer tes jours ouvrables acquis ( 2.5j ouvrables par période de 4 semaines travaillées

les transformer en ouvrés
calculer ce que ça représente en €
diviser cette somme par 12

et  ce sera payé comme ci dessus de juin 2013 à mai 2014 en plus de ton salaire de base


                          ______________________


mais tu n'as pas encore signé le contrat  ?????  roll
tu dis que la mensualisation commence le 1er fevrier , et que l'adaptation a été payée au réel en Janvier


nous sommes quand même déjà le 06/02

Sais tu que le contrat doit être signé pour la 1ere heure d'accueil (donc 1ère heure d'adaptation)  ??


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
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06-02-2013 00:04:57

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#5 07-02-2013 15:07:10

loulotte
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Messages : 97
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Re : confirmation calcul CP par douzième

merci pour vos réponses!!

@Babou74
l'adaptation commencera le 15/02 sur une semaine
et la mensualisation sera finalement calculée à partir de mars 2013 et au réel +10% CP  pour février

au départ, la mensualisation devait être à partir de février et déduction cours de cassation mais les pe préfèrent au réel
voilà

merci encore de votre aide; j'ai enfin compris smile

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