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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 07-02-2013 23:03:31

maelle74
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baisse des heures

bonSsoir,
le petit que j'accueille vient d'avoir 6 ans (fils unique) et ne viendra donc plus les mercredis
j'accepte la baisse horaire
contrat renouvellable en septembre commencé en septembre 2008
comment se passe la régularisation ??
MERCI

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07-02-2013 23:03:31

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#2 07-02-2013 23:22:04

landocean
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Re : baisse des heures

Bonsoir,
Chaque année à la date anniversaire du contrat tu as du faire une régul donc tu dois en faire une de septembre 2012 à la date de la nouvelle mensu..

Dernière modification par landocean (07-02-2013 23:22:45)

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#3 08-02-2013 07:26:31

maelle74
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Re : baisse des heures

OUPS sad
non pas de régulation faite,contrat année complète
erreur ??

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#4 08-02-2013 07:34:23

yolanda
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Re : baisse des heures

maelle74 a écrit :

bonSsoir,
le petit que j'accueille vient d'avoir 6 ans (fils unique) et ne viendra donc plus les mercredis
j'accepte la baisse horaire
contrat renouvellable en septembre commencé en septembre 2008
comment se passe la régularisation ??
MERCI

verifie si tu as pris tes cp correctement ,
si non , elle dois te les payer
wink

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08-02-2013 07:34:23

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#5 08-02-2013 07:59:10

nathodisab
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Re : baisse des heures

maelle74 a écrit :

OUPS sad
non pas de régulation faite,contrat année complète
erreur ??

coucou, si tu es en année complète, pas de régul à faire à date anniversaire , pas de souci wink

là ton contrat va changer, mais va t-il rester en année complète ou pas ?

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#6 08-02-2013 09:14:59

maelle74
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Re : baisse des heures

alors baisse de contrat souhaité par la maman (merci l'ursaff)
quasi de moitié
eventuellité de le stopper entierement fin aout donc baisse sur 5 mois

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#7 08-02-2013 09:18:46

nathodisab
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Re : baisse des heures

maelle74 a écrit :

alors baisse de contrat souhaité par la maman (merci l'ursaff)
quasi de moitié
eventuellité de le stopper entierement fin aout donc baisse sur 5 mois

ok,
si tu n'es pas sure que fin août le contrat s'arrête, il faudra calculer la mensu sur 12 mois... auras tu toujours les mêmes congés que les pe ? ou auras tu plus de 5 sem sans accueil sur 12 mois ?

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