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#1 09-02-2013 16:35:12
maladie et deduction jour
Bonjour je vais être en maladie
je ne me souviens plus, je vais être en arrêt 3 semaines
pour déduire de mes jours mensualisés je fais ex:
lundi non travaillé
mardi oui
mercredi oui
jeudi oui
vendredi oui
4 jours * 3=12 jours d'absences ou 6 jours ouvrables*3
et si je suis remplacé c'est payé au reel +10 pour cent de congés payés?
Et je n'oublie rien?
Merci
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09-02-2013 16:35:12
#2 09-02-2013 16:37:16
Re : maladie et deduction jour
Bonjour je vais être en maladie
je ne me souviens plus, je vais être en arrêt 3 semaines
pour déduire de mes jours mensualisés je fais ex:
lundi non travaillé
mardi oui
mercredi oui
jeudi oui
vendredi oui4 jours * 3=12 jours d'absences ou 6 jours ouvrables*3
et si je suis remplacé c'est payé au reel +10 pour cent de congés payés?
Et je n'oublie rien?
Merci
bonjour
vos absences sont a déduire selon le calcul de la cour de cassation
l'am de remplacement sera en cdd
si 3 semaines = au réel selon horaires prévus au contrat
a la fin du cdd elle aura 10% de prime de précarité +10% de cp
la plupart des réponses sont dans l'index alphabétique
Dernière modification par sam01 (09-02-2013 16:37:44)
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#4 09-02-2013 19:59:42
Re : maladie et deduction jour
ok et on ne peut pas faire de l'accueil occasionnel pour eviter aux parents la prime de précarité?
Bonjour,
Sympa de penser à tes employeurs avant ta collègue !! 
Quand il s'agit d'un remplacement de collègue, pas le choix : CDD avec prime de pécarité et cp.
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09-02-2013 19:59:42
#5 09-02-2013 20:06:55
Re : maladie et deduction jour
sally09 a écrit :ok et on ne peut pas faire de l'accueil occasionnel pour eviter aux parents la prime de précarité?
Bonjour,
Sympa de penser à tes employeurs avant ta collègue !!
Quand il s'agit d'un remplacement de collègue, pas le choix : CDD avec prime de pécarité et cp.
pareil
je trouve même que ça manque de respect
et NON on ne peut pas faire un contrat occasionnel , pour un remplacement
on fait un CDD
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#6 09-02-2013 20:45:19
Re : maladie et deduction jour
Mes collègues feront ce qu'elles voudront
elles font ce qu'elles veulent dèjà bien sympa qu'elle dépanne!je tenais à être informé en cas de question de parent en plus le RAM ne peut pas m'aider !
Sur le manque de respect je pense Sam que tu ne me connais pas pour me juger et ta réflexion m'a blessé!
mais le principal c'est que mes collègues me connaissent et savent que j'ai un grand respect pour elle!
merci pour vos réponses
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#7 09-02-2013 20:50:18
Re : maladie et deduction jour
Mes collègues feront ce qu'elles voudront
elles font ce qu'elles veulent dèjà bien sympa qu'elle dépanne!je tenais à être informé en cas de question de parent en plus le RAM ne peut pas m'aider !
Sur le manque de respect je pense Sam que tu ne me connais pas pour me juger et ta réflexion m'a blessé!
mais le principal c'est que mes collègues me connaissent et savent que j'ai un grand respect pour elle!
merci pour vos réponses
je parle de manque de respect suite a
ok et on ne peut pas faire de l'accueil occasionnel pour eviter aux parents la prime de précarité?
ça donne plus l'impression que le parent passe avant la collègue
si ce n’était pas le but de la question, navrée d'avoir mal compris
le pe devra obligatoirement faire un CDD et verser la prime de précarité et les cp en fin de contrat
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#8 09-02-2013 20:56:37
Re : maladie et deduction jour
ok merci pour les infos ,de plus j'en avais parlé avec une d'elle qui m'avait dit il me semble bien qu'elle ne demandait pas la prime, c'est elle qui decidera!
bonne soirée
Dernière modification par sally09 (09-02-2013 20:58:39)
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#9 09-02-2013 21:37:48
Re : maladie et deduction jour
ok et on ne peut pas faire de l'accueil occasionnel pour eviter aux parents la prime de précarité?
coucou
un contrat occasionnel n'empêche pas d'être en CDD , et réciproquement
et là dans le cas de ta remplaçante c'est un CDD qui peut être calculé en occasionnel , donc payé au réel puisque ce n'est pas mensualisable
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#10 09-02-2013 21:42:38
Re : maladie et deduction jour
le but est plutôt de faire un cdi occasionnel pour éviter de payer la prime
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#11 09-02-2013 21:43:43
Re : maladie et deduction jour
ok merci pour les infos ,de plus j'en avais parlé avec une d'elle qui m'avait dit il me semble bien qu'elle ne demandait pas la prime, c'est elle qui decidera!
bonne soirée
elle n'a pas a demandé c'est a l'employeur de respecter les lois 
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#13 09-02-2013 21:46:32
Re : maladie et deduction jour
ok merci
juste comme ça 
ce n'est pas votre premier arrêt, comment faisait votre ou vos pe , lors de vos précédents arrêts?
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#15 09-02-2013 21:50:58
Re : maladie et deduction jour
c'est mon 2 ème mais le premier les parents n'ont pas eu besoin de remplaçantes d'où mes questions.
durant votre arrêt le pe "économise" vos cp et votre salaire
il peut et doit payer le salaire de l'am de remplacement , la prime de précarité et ses cp
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