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#1 11-02-2013 08:10:27
Garde pendant les vacances
Bonjour à compter de sept 2013, la petite que je garde depuis 3 ans rentre à l'école. La maman veut me la confier 1 sem vacances la toussaint, 1 semaine vacance de février, 1 semaine vacances pâques, été 5 semaines comment calculer la mensualisation et quel contrat faire? Merci
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11-02-2013 08:10:27
#2 11-02-2013 08:15:06
- nathodisab
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Re : Garde pendant les vacances
coucou,
il faut qu'elle te propose un avenant, en année incomplète,
8 sem * nbre d'h * tarif /12
tes cp seront payés en fin de période de référence en ou à partir de juin
tu peux en profiter pour négocier une augmentation du tarif/h, du à la baisse conséquente du nbre de d'h mensualisées
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#3 11-02-2013 08:36:59
Re : Garde pendant les vacances
coucou,
il faut qu'elle te propose un avenant, en année incomplète,
8 sem * nbre d'h * tarif /12
tes cp seront payés en fin de période de référence en ou à partir de juin
tu peux en profiter pour négocier une augmentation du tarif/h, du à la baisse conséquente du nbre de d'h mensualisées
Merci, oui un avenant est bien prévu. Pour l'augmentation je vais négocier car l'enfant je l'aurais 34h45
34h75 x 3.50 € / 12 = 10.13 / mois
je peux pas calculer au réel le mois que j'ai l'enfant?
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#4 11-02-2013 08:45:21
Re : Garde pendant les vacances
nathodisab a écrit :coucou,
il faut qu'elle te propose un avenant, en année incomplète,
8 sem * nbre d'h * tarif /12
tes cp seront payés en fin de période de référence en ou à partir de juin
tu peux en profiter pour négocier une augmentation du tarif/h, du à la baisse conséquente du nbre de d'h mensualiséesMerci, oui un avenant est bien prévu. Pour l'augmentation je vais négocier car l'enfant je l'aurais 34h45
34h75 x 3.50 € / 12 = 10.13 / moisje peux pas calculer au réel le mois que j'ai l'enfant?
vous devez faire comme nathodisab vous la expliqué
par contre le tarif peut être plus haut que 3.50 
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11-02-2013 08:45:21
#5 11-02-2013 09:16:51
Re : Garde pendant les vacances
nathodisab a écrit :coucou,
il faut qu'elle te propose un avenant, en année incomplète,
8 sem * nbre d'h * tarif /12
tes cp seront payés en fin de période de référence en ou à partir de juin
tu peux en profiter pour négocier une augmentation du tarif/h, du à la baisse conséquente du nbre de d'h mensualiséesMerci, oui un avenant est bien prévu. Pour l'augmentation je vais négocier car l'enfant je l'aurais 34h45
34h75 x 3.50 € / 12 = 10.13 / moisje peux pas calculer au réel le mois que j'ai l'enfant?
Bonjour,
N'oublie pas de multiplier par 8 semaines : 34.75*8*3.5/12 = 81.08€/mois 
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#6 11-02-2013 09:26:59
Re : Garde pendant les vacances
J'ai eu un cas comme ça.
L'inspection m'avait dit de faire au réel en occasionnel les semaines de vacances où j'aurai l'enfant.
Après coup de fil à la PMI pour décrire le cas, , je l'avais déclaré sans détail sur les jours et heures d'accueil et expliqué que je ne l'aurais que occasionnellement pendant lse vacances scolaires.
la PMI m'avait dit qu'il n'y avait aucun problème de ne pas détailler les heures et jours à partir du moment où je gérais mon planning d'accueil sans être en dépassement d'enfants.
J'ai donc 7 enfants déclarés à la PMI avec un agrément pour 4.
Dernière modification par zuenna (11-02-2013 09:27:26)
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#7 11-02-2013 09:27:23
Re : Garde pendant les vacances
coucou
la mensu est obligatoire, sur 12 mois, même si l'enfant ne viendra que 8 semaines sur cette période!!
landocean m'a "devancer" car le calcul de la mensu est bien celui qu'elle indique
et le parent devra donc verser ,en respectant la mensu obligatoire, et même lorsque l'enfant n'est pas prévu en accueil, ces 81€ pendant les 12 mois!!
ce sont les 8 semaines à 34,75h/semaine (= 278h) réparties en "lissage" sur l'année!!
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#9 11-02-2013 09:32:53
- nathodisab
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Re : Garde pendant les vacances
l'inspection du travail a qui j'avais décrit ce cas m'avait bien confirmé de faire un contrat occasionnel au réel
oui, tu peux, mais rien ne t'engage auprés du pe, et rien ne l'engage lui non plus
en faisant une mensualisation, il y a un engagement des deux parties, et un salaire mensuel assuré à l'ass-mat !
puisque l'accueil est prévisible et planifié, autant le mensualiser !
maintenant, comme Lando et Lulu64, je pense qu'il s'agit de 34.75h / sem d'accueil et non pour les 8 sem !
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#10 11-02-2013 09:43:26
Re : Garde pendant les vacances
je le pense aussi car sinon un total de 34,75h pour les 8 semaines =4,71h/semaine !!!!
accueillir un péri que pendant 8 semaines à 4,71h/semaine, autant dire non!! pour avoir que 10€ par mois, franchement faut pas pousser non plus !!
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#12 11-02-2013 09:48:55
Re : Garde pendant les vacances
zuenna a écrit :l'inspection du travail a qui j'avais décrit ce cas m'avait bien confirmé de faire un contrat occasionnel au réel
oui, tu peux, mais rien ne t'engage auprés du pe, et rien ne l'engage lui non plus
en faisant une mensualisation, il y a un engagement des deux parties, et un salaire mensuel assuré à l'ass-mat !
puisque l'accueil est prévisible et planifié, autant le mensualiser !
maintenant, comme Lando et Lulu64, je pense qu'il s'agit de 34.75h / sem d'accueil et non pour les 8 sem !
coucou je confirme ,je suis du même avis que natho
perso j'ai en occasionnelle,et au réel
A+
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#13 11-02-2013 14:25:39
Re : Garde pendant les vacances
je le pense aussi car sinon un total de 34,75h pour les 8 semaines =4,71h/semaine !!!!
accueillir un péri que pendant 8 semaines à 4,71h/semaine, autant dire non!! pour avoir que 10€ par mois, franchement faut pas pousser non plus !!
c'est bien 34.75 h / semaine.
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