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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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13-02-2013 15:10:47
#22 13-02-2013 15:11:29
Re : cdd compliqué de gabybambi
Et tu fais le calcul sur 22 semaines, c'est à dire tes semaines de travail...
3.70 x 22 x 39 /8
22 x 4 jours / 8 = 11 jours à déclarer à la paje
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#23 13-02-2013 15:12:36
Re : cdd compliqué de gabybambi
A 3.70, ça passe.
oui ca passe mais je suis en dessous du tarif de l'ass mat.
Est-ce une obligation d'etre au meme tarif?
Car sur le site de pajemploi il dise que je ne peux pas etre en dessous!
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#24 13-02-2013 15:17:11
Re : cdd compliqué de gabybambi
Permis ou pas permis, je n'en sais rien...
Mais tu sais, ils ne vont pas s'affoler à paje emploi, si ton tarif est inférieur... C'est une recommandation à l'adresse des employeurs, mais personne n'ira vérifier...
Cela dit, je persiste : si l'assmat que tu remplaces n'explose pas le plafond avec 3.95, c'est que l'employeur déclare plus de jours mensualisés qu'il ne faudrait...
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13-02-2013 15:17:11
#27 13-02-2013 23:27:11
Re : cdd compliqué de gabybambi
En application du principe, à travail égal, salaire égal, la rémunération du remplaçant devrait être identique à celle du salarié remplacé : ils exercent les mêmes fonctions.
Des éléments objectifs et pertinents peuvent justifier une différence de traitement
Toutefois, la Cour de cassation autorise les différences de traitement. Elles doivent être fondées sur des éléments objectifs et pertinents : des expériences et capacités professionnelles distinctes, une ancienneté plus importante, des diplômes de niveaux et durées inégaux, etc.
En cas de litige, les juges contrôlent concrètement la réalité et la pertinence des raisons avancées par l’employeur.
Une différence de rémunération est également autorisée si la qualification du salarié est moindre ou s’il n’exerce qu’une partie des tâches du salarié remplacé.
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#28 13-02-2013 23:28:12
Re : cdd compliqué de gabybambi
mais ceci etant si le salarié en fait la reclamation
à condition que les salariés aient communiqué leur salaire
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#29 13-02-2013 23:33:41
Re : cdd compliqué de gabybambi
je dois remplacer une ass mat mais si je prends son tarif je serai largement au dessus du plafond journalier de 36,40€.
Et si le pe et moi meme son d'accords sur un tarif, meme s'il est plus faible que l'ass mat remplacer, est-ce possible?
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#31 13-02-2013 23:36:21
Re : cdd compliqué de gabybambi
je dois remplacer une ass mat mais si je prends son tarif je serai largement au dessus du plafond journalier de 36,40€.
Et si le pe et moi meme son d'accords sur un tarif, meme s'il est plus faible que l'ass mat remplacer, est-ce possible?
oui
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#33 14-02-2013 09:33:20
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#34 14-02-2013 09:42:57
- nathodisab
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Re : cdd compliqué de gabybambi
bonjour, je vois qu'en fin de contrat CDD, il y a une indemnité de précarité de 10% sur la rémunération.
Est-ce sur le brut ou le net?
Je serai payé 399€ net, est-ce sur ce salaire ou sur le brut?
coucou dans ta poche ce sera en net
Mais la prime de précarité est soumise à cotisations, donc sur le dernier, bs elle apparaîtra en brut
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#36 15-02-2013 11:48:24
Re : cdd compliqué de gabybambi
re bonjour grrrrrrrrr je suis énervée, je viens d'appeler Pajemploi et la nana que j'ai eu m'a dit de faire la mensu sur 12mois en faisant ce calcul :
3.50€ X 22s X 39h / 12mois et qu'en faisant ce calcul meme si c'est sur 12 mois, il est correct puisque le tarif est multiplié par 22s d'accueil.
En faisant ce calcul est non celui qu'on m'a donné sur ce site soit 3.50 X 22S x 39H / 8mois, je perds 100€ c'est énorme.
Que dois-je faire, je suis complétement larguée aidez-moi!!!!
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#37 15-02-2013 11:53:38
Re : cdd compliqué de gabybambi
re bonjour grrrrrrrrr je suis énervée, je viens d'appeler Pajemploi et la nana que j'ai eu m'a dit de faire la mensu sur 12mois en faisant ce calcul :
3.50€ X 22s X 39h / 12mois et qu'en faisant ce calcul meme si c'est sur 12 mois, il est correct puisque le tarif est multiplié par 22s d'accueil.
En faisant ce calcul est non celui qu'on m'a donné sur ce site soit 3.50 X 22S x 39H / 8mois, je perds 100€ c'est énorme.
Que dois-je faire, je suis complétement larguée aidez-moi!!!!
vous ne perdez rien
car mais en faisant ce calcul sur 12 mois
le pe aura une grosse régularisation a verser en fin de contrat 
Un cdd se fait sur la durée d’accueil et non sur 12 mois
une mensualisation, est prévu sur 12 mois, mais sachant que le contrat dure moins, on a le droit de faire sur le nombre de mois prévu.
(la je parle d'un cdi, en général )
les réponses donner sur le site sont juste, a vous de voir ce que vous en faite 
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#38 15-02-2013 12:04:51
Re : cdd compliqué de gabybambi
j'ai téléphoné a Pajemploi, explication que c'est un CDD de remplacement, de 8mois et elle m'a quand meme affirmée que le calcul se fait sur 12mois et que comme on calcul sur le nombre de semaine programmées, 22semaines pour moi, il n'y a pas de régul a faire en fin de contrat.pffffff j'suis perdu!!!
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#39 15-02-2013 12:24:20
Re : cdd compliqué de gabybambi
j'ai téléphoné a Pajemploi, explication que c'est un CDD de remplacement, de 8mois et elle m'a quand meme affirmée que le calcul se fait sur 12mois et que comme on calcul sur le nombre de semaine programmées, 22semaines pour moi, il n'y a pas de régul a faire en fin de contrat.pffffff j'suis perdu!!!
bien sur qu'il y aura une régularisation
votre salaire au lieu d’être lisser sur 8 mois le sera sur 12 mois !!!!
le pe vous devra la différence
39hX 3.50€ X 22s / 12mois = 250.25
39hX 3.50€ X 22s /8 mois = 375.375
le pe vous devra pour votre travail
39hX 3.50€ X 22s = 3003 euros
en faisant sur 12 mois il vous aura verser
39hX 3.50€ X 22s / 12mois = 2008 euros = 8 mensus
le pe devra rajouter en fin de contrat 1001 euros
en faisant la mensu sur 8 mois
le pe vous aura verser
8 X 375.375 = 3003 euros donc rien a devoir en fin de contrat
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