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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 18-02-2013 13:36:17

toche
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besoin de votre aide pour calcul c.p. suite démission

bonjour à vous toutes,
j'ai encore besoin de vous pour calculer le solde de mes cp suite à ma démission.
Pour contrat n° 1 : j'ai 31 jours de c.p. à me faire régler mais comment calcule-t-on en argent ?
contrat n° 2 : 23 jours et contrat n°3 : 11 jours
Merci pour votre aide. Toche

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18-02-2013 13:36:17

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#2 18-02-2013 13:37:28

feemorgane29
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Re : besoin de votre aide pour calcul c.p. suite démission

déjà 31 jours ??


bonjour a toutes..............agrée pour 4..........

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#3 18-02-2013 13:46:33

toche
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Re : besoin de votre aide pour calcul c.p. suite démission

oui il me reste ma 5ème semaine puis de juin 2012 à février2013 soit 9 x 2.5 soit 23 jours + 8 restants = 31 jours

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#4 18-02-2013 13:48:34

nathodisab
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Re : besoin de votre aide pour calcul c.p. suite démission

bonjour,
il faut savoir plusieurs choses pour t'aider, mais surtout, la nature de tes contrats, année complète ou incomplète?

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18-02-2013 13:48:34

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#5 18-02-2013 13:55:38

toche
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Re : besoin de votre aide pour calcul c.p. suite démission

ah pardon ce sont tous des années complètes

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#6 18-02-2013 13:59:25

nathodisab
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Re : besoin de votre aide pour calcul c.p. suite démission

toche a écrit :

ah pardon ce sont tous des années complètes

lorsque tu as fait ton solde de cp restant du, as-tu bien tenu compte des j fériés, ou des j sup...
es-tu sure de tes 8j restants de la période précédente?
Ce sont bien des j ouvrables ?

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#7 18-02-2013 14:01:15

toche
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Re : besoin de votre aide pour calcul c.p. suite démission

oui nathodisab je suis sûre de mon calcul de cp

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#8 18-02-2013 14:04:16

chris84
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Re : besoin de votre aide pour calcul c.p. suite démission

si tu  en es biens sure sans nous donner tes dates

31 jours font 5 semaines pleines et les heures d'un lundi
23 jours font 3 semaines pleines + les heures de LMMJV
11 jours font une semaine pleine + les heures de LMMJV

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#9 18-02-2013 14:04:44

nathodisab
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Re : besoin de votre aide pour calcul c.p. suite démission

toche a écrit :

oui nathodisab je suis sûre de mon calcul de cp

ok,
pour le paiement des cp,
- soit la méthode des 1/26eme, qui consiste à se faire payer 1/26eme du salaire mensuel par j de cp ouvrable
- soit convertir les j ouvrables restant dus en j ouvrés * nbre d'h/j * tarif /h

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#10 18-02-2013 14:09:07

toche
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Re : besoin de votre aide pour calcul c.p. suite démission

donc je fais 31 jours x nombre d'heures par jour x tarif horaire en brut ou en net ? est-ce que j'ai compris  Merci

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#11 18-02-2013 14:11:47

nathodisab
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Re : besoin de votre aide pour calcul c.p. suite démission

toche a écrit :

donc je fais 31 jours x nombre d'heures par jour x tarif horaire en brut ou en net ? est-ce que j'ai compris  Merci

non,
les 31 j sont des j ouvrables, il faut les convertir en ouvrés (j travaillés)
soit les heures de 5 sem + un lundi
vous faites donc
5 * nbre de h /sem + h d'1 lundi * tarif = cp

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#12 18-02-2013 14:12:45

nathodisab
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Re : besoin de votre aide pour calcul c.p. suite démission

chris84 a écrit :

si tu  en es biens sure sans nous donner tes dates

31 jours font 5 semaines pleines et les heures d'un lundi
23 jours font 3 semaines pleines + les heures de LMMJV
11 jours font une semaine pleine + les heures de LMMJV

les conversions en j ouvrés ont été données ici par chris84 wink

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#13 18-02-2013 14:13:34

chris84
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Re : besoin de votre aide pour calcul c.p. suite démission

toche a écrit :

donc je fais 31 jours x nombre d'heures par jour x tarif horaire en brut ou en net ? est-ce que j'ai compris  Merci

là tout de suite je me demande si je suis transparente?
as tu lu ma réponse! wink

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#14 18-02-2013 14:14:40

toche
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Re : besoin de votre aide pour calcul c.p. suite démission

ah ben là je suis complètement paumée : mes 31 jours sont bien 31 jours de c.p. pourquoi convertir (8 jours restants 5ème semaine cp 2012 puis le reste de juin 2012 à février 2013 soit 23 jours de cp "purs" non ?

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#15 18-02-2013 14:16:19

toche
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Re : besoin de votre aide pour calcul c.p. suite démission

non chris tu n'es pas transparente mais je ne pige plus rien du tout et ça m'énerve d'autant plus qu'avec ce contrat mon pe m'a déjà "eue" sur une 5ème semaine cp qui est passée à l'as - alors là plus question de cadeau...

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#16 18-02-2013 14:18:11

nathodisab
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Re : besoin de votre aide pour calcul c.p. suite démission

quand tu acquiers des cp, ce sont des j ouvrables !
2.5j par mois de j ouvrables
en argent on se fait payer les j ouvrés, soit les j travaillés dans la même période!

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#17 18-02-2013 14:20:52

toche
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Re : besoin de votre aide pour calcul c.p. suite démission

alors avec ce contrat je travaille les mardi et jeudi de 11 h 15 à 17 heures ; pouvez-vous me dire à quoi j'ai droit exactement ?

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#18 18-02-2013 14:27:03

nathodisab
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Re : besoin de votre aide pour calcul c.p. suite démission

Soit 11.5h/sem
31j ouvrables = 5sem + 1 lundi
soit 5*11.5* tarif /h = cp

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#19 18-02-2013 14:35:46

toche
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Re : besoin de votre aide pour calcul c.p. suite démission

donc je fais 5x11.50x3.10 (tarif net ?) = 178.25 euros de c.p. est-ce-que mon calcul est le bon ?
et alors avec mon contrat n° 2 comment faire puisque je travaille sur planning par toujours les mêmes jours et les mêmes horaires ? mais 100 heures par mois avec des hc
ça devient du chinois pour moi .. désolée de vous embêter

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#20 18-02-2013 14:42:29

nathodisab
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Re : besoin de votre aide pour calcul c.p. suite démission

toche a écrit :

donc je fais 5x11.50x3.10 (tarif net ?) = 178.25 euros de c.p. est-ce-que mon calcul est le bon ?
et alors avec mon contrat n° 2 comment faire puisque je travaille sur planning par toujours les mêmes jours et les mêmes horaires ? mais 100 heures par mois avec des hc
ça devient du chinois pour moi .. désolée de vous embêter

oui, ton calcul est bon, et tu n’embêtes pas wink

donc, pour les contrats avec des horaires non fixe comme ton autre contrat, le plus juste est de faire les 1/26eme
( on compte 26j ouvrables par mois, d'où le nom des 1/26eme)
salaire mensuel/ 26j * nbre de j ouvrables acquis

ex si tu as 500 €/mois mensualisé
500/26 =valeur d'1 j ouvrables soit 19.23€
19.23* 23j ouvrables =442.31€

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