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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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#1 21-02-2013 21:03:55
Prime de précarité et CP année compléte.
Bonsoir,
Ce n'est pas pour moi mais j'aimerais avoir plus d'information sur un cas.
Contrat en année complète.
L'ass mat à eu des la première année droit a ses CP (donc aucune réduction de la mensualisation).
sauf qu'elle était en CDD et que la maman ne compte pas renouveler le contrat.
alors certe la prime de précarité c'est 10% des salaires.
mais celle ci ne doit pas être calculer avant de calculer la somme CP?
Alors es qu'elle doit simplement faire 10% de précarité de ses salaires(cp comprit directement).
ou es qu'il faudrait faire comme si les CP n'avait pas était payée; calculer la prime de précarité. ensuite l'indemnité congé payé et comparer avec ce qu'elle a déjà toucher?! (un peux comme une régularisation même si je sais que la régularisation en année complète ne ce fait pas).
Merci beaucoup.
bonne soirée
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21-02-2013 21:03:55
#2 21-02-2013 21:48:55
- nounou3loulous
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Re : Prime de précarité et CP année compléte.
À confirmer mais il me semble que la prime de précarité c'est 10% de tout ce qui a été perçu donc 10% des salaires CP compris.
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#4 22-02-2013 14:20:31
- nathodisab
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Re : Prime de précarité et CP année compléte.
coucou, je me pose une question,
pourquoi avoir fait un cdd ?
Etait ce un remplacement ou le pe était il lui même en cdd ?
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22-02-2013 14:20:31
#5 22-02-2013 14:21:02
Re : Prime de précarité et CP année compléte.
Bonjour,
La prime de précarité se calcule sur les salaires avant les cp. Ensuite les cp se calculent sur "salaire+préca".
Sur ton contrat figurait bien le terme CDD, il ne s'agit pas d'un CDI avec date de fin connue ?? 
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