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#1 22-02-2013 13:34:32
CP en année complete
bonjour
je pose la question pour une amie
elle a un contrat qui a commencer le 3 septembre 2012 en année complète.
la mensu est la suivante : 3euros * 20h*52/12 = 260 euros net
elle travaille une semaine 3 jours, la suivante 2 jours (mais toujours 20h)
elle a pris une semaine de congés du 22 au 30 décembre 2012 et rien n'a été enlevé de son salaire.
le contrat prend fin le 01 mars 2013.
comment calcule t'elle pour les Cp car elle patauge et moi aussi (je n'ai jamais fait d’année complète)
merci
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22-02-2013 13:34:32
#2 22-02-2013 13:40:42
Re : CP en année complete
Bonjour,
Si le contrat se finit au 1er Mars elle aura cumulé :
6*2,5 = 15 jours
Il aurait fallu déduire dans la logique, mais là elle peut considérer qu'elle n'aura que 15-6=9 jours de cp à se faire régler si elle ne prend pas d'autres congés d'ici là.
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#3 22-02-2013 13:42:11
Re : CP en année complete
Elle aura donc travaillé 6 mois, donc 6*2.5= 15 jours de cp acquis.
Elle a pris 5 jours de cp en décembre (car il y a un férié).
Il lui reste 10 jours ouvrables à se faire payer.
260/ 26 jouvrables * 10 = 100€
Dernière modification par Fila (22-02-2013 13:44:59)
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22-02-2013 13:46:38
#7 22-02-2013 13:54:00
Re : CP en année complete
Excuse moi pour la modif, je vérifiais le calcul.
Non car elle a déjà eu le maintien de salaire en décembre et on ne peut pas mélanger les 2 méthodes.
Ou alors 10% - les 5 jours perçus en décembre...mais c'est un peu tiré par les cheveux...
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