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#1 23-02-2013 18:34:12
calcul licenciement
bonjour a toutes et a tous.
je me separe de mon ass mat. son contrat prend fin le 20 mars.
je voudrais savoir comment se calcule la paie du dernier mois, sachant qu'elle fini le 20, donc un mois incomplet ?
et je voudrais aussi savoir comment se calcule les indemnités de rupture. doit-on prendre en compte les frais d entretien et de repas, et les heures complementaire ?
ses congés lui sont payé en deux fois dans l'année, faut-il les inclure aussi ?
merci d'avance pour vos reponses...
Dernière modification par joe37 (23-02-2013 18:35:13)
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23-02-2013 18:34:12
#2 23-02-2013 18:59:46
Re : calcul licenciement
Bonsoir
Le contrat a commencé quand?
Année complète ou incomplète?
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#4 23-02-2013 20:46:51
Re : calcul licenciement
Donc il faut faire une régularisation depuis 1er novembre 2012 oú la mensu a recommencée pour 12 mois
Année incomplète sur combien de semaines?
Du 1er novembre au 20 mars combien de semaines auront été travaillées?
Pour la prime de rupture voir a l'index ça sera avec les heures complémentaires mais sans indemnités
En faisant la régul jusqu'au 20 mars cela payera le mois de mars!
Sinon vous faites la régul jusqu'au 28 février et rajoutez les heures de mars selon calcul cour de cassation
Il y a un solde de cp quand vous dites payes en 2 fois c'est a dire?
Car la il y aura sûrement les cp acquis de juin a mars a payer, si vous payez après acquisition
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23-02-2013 20:46:51
#5 24-02-2013 08:16:08
Re : calcul licenciement
c est un contrat de 42 semaines.
il me reste une partie de ses cp acquis de juin 2011 a mai 2012 a lui payé, plus ce qu'elle aura acquis jusqu'a mars de cette année.
donc si j'ai bien compris, je fais le calcul du nombre de semaine qu'elle aura travaillé jusqu'au 20 mars. ce qui va me donner une somme. et je fais la difference avec se qui lui a deja ete payé, et ça me donnera la paye de mars.
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