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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 25-02-2013 22:45:55

anick971
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Messages : 197
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Quel type de contrat?

Bonjour,

On m'a sollicité pour garder un enfant 1 fois tous les 15 jours pendant 6 mois car la maman va en entretien pole emploi.

Je suis perdue, j'ai un agrément stipulé à temps plein est-ce que ça va poser des problèmes.

Quel type de contrat ?
Comment faire le calcul dans ce cas. les congés payés? sur 6 mois.

Y a t-il un nombre d'heures minimum pour avoir droit à l'aide cmg?

Je crains de m'embarquer....
je vous remercie de me venir en aide.

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25-02-2013 22:45:55

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#2 25-02-2013 22:49:08

sam01
Membre
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Messages : 23 671
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Re : Quel type de contrat?

anick971 a écrit :

Bonjour,

On m'a sollicité pour garder un enfant 1 fois tous les 15 jours pendant 6 mois car la maman va en entretien pole emploi.

Je suis perdue, j'ai un agrément stipulé à temps plein est-ce que ça va poser des problèmes.

Quel type de contrat ?
Comment faire le calcul dans ce cas. les congés payés? sur 6 mois.

Y a t-il un nombre d'heures minimum pour avoir droit à l'aide cmg?

Je crains de m'embarquer....
je vous remercie de me venir en aide.

Bonsoir
pas d'heure minimum pour la paje
je conseillerai un cdi occasionnel, le pe ne sachant pas ses dates de rdv a l'avance
alors cdi occasionnelle, donc au réel +10% de cp
il serait utile de noter au contrat, selon vos disponibilités pour l’accueil wink

a moins que le pe pense vous laisser l'enfant un certain nombre d’heures par semaine pour effectuer ses recherches d'emploi?......

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#3 25-02-2013 23:08:04

lulu54
MODERATEUR
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Re : Quel type de contrat?

comme sam  smile
de toute maniere si un autre contrat se profilait , vous auriez le temps de demissionner wink


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept  wink

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#4 26-02-2013 01:57:21

anick971
Membre
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Messages : 197
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Re : Quel type de contrat?

Merci, les réponses sont claires et surtout que je dois ajouter au contrat accueil selon mes disponibilités, je n'y avais même pas pensé smile.

Il se trouve que j'ai des jours dans la semaine où je peux accueillir un 5ème enfant sans dépasser mon agrément qui est de 4 simultanés.

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26-02-2013 01:57:21

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