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#1 27-02-2013 16:04:22
indemnité fin de contrat
Bonsoir,
Voilà après presque 4ans d'aventures chez nounou mon fils me pique une crise a chaque fois que je l'emmène!!! Cela dure depuis qu' il a commencé l'école en septembre!! Depuis il n'y allé que le mercredi et lors des vacances scolaires!!! Apres de longues conversations avec mon mari, nous avons décidé de mettre fin a son contrat car les grands-parents de notre fils aimeraient bien le garder et que lui préférerais aller chez papis et mamies! !!
Donc je viens au sujet, je suis entrain de calculer les indemnités de fin de contrat les 1/120e des salaires nets percues et je me rends compte que j'ai un resultats a 71 euros pour 8545 euros de salaires percues !!! Ce qui fais peu je trouve est ce que jai fait le bon calcul???
Merci
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27-02-2013 16:04:22
#2 27-02-2013 16:12:23
- nathodisab
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Re : indemnité fin de contrat
bonjour,
vous devez additionner tous les salaires nets + cp +h sup ou comp depuis le début du contrat /120
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#3 27-02-2013 16:12:31
- lajollykarine
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Re : indemnité fin de contrat
Coucou,si vous avez pris la totalité de ses salaires net depuis le début du contrat et divisé par 120 ,alors le compte est bon !!
après rien ne vous empêche d'arrondir au supérieur si vous trouver ce montant trop faible:D
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#4 27-02-2013 16:13:10
- lajollykarine
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Re : indemnité fin de contrat
Coucou,si vous avez pris la totalité de ses salaires net depuis le début du contrat et divisé par 120 ,alors le compte est bon !!
après rien ne vous empêche d'arrondir au supérieur si vous trouver ce montant trop faible 
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27-02-2013 16:13:10
#5 27-02-2013 16:14:35
- lajollykarine
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Re : indemnité fin de contrat
oups !!! mauvaise manip,message partis 2 fois !!
ferais mieux d'aller me coucher moi !!!!
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#8 27-02-2013 16:34:15
- nathodisab
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Re : indemnité fin de contrat
Merci pour vos réponses donc ça fait peu, en ce qui concerne les cp je ne lui en dois pas car je lui paie 10% tous les mois.
les 10% que vous payez tous les mois sont à inclure au cumul des salaires net également 
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#9 27-02-2013 16:41:50
Re : indemnité fin de contrat
Oui c a peu pres ca de septembre 2009 a fevrier 2013 c'etait un petit contrat de 94h et depuis septembre de 46h . Ca me rends un peu triste de la licencié mais bon je n'ai plus besoin de ces services et veut que le bébé 2 ne veut pas venir pour l'instant.... en esperant quelle pourra le prendre quand il voudra bien s'accrocher ;-)
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